績效考核
底薪3000績效500啥意思(績效是什么意思)
績效管理在企業(yè)管理中具有非常重要的地位和意義，正是因為有了系統(tǒng)的績效管理，企業(yè)的業(yè)績才會穩(wěn)步提升，績效管理是因，業(yè)績提升是果，績效管理是手段，業(yè)績提升是目的。 績效管理、績效考核并…
創(chuàng)新考核方式能否保證公平公正
勞動報記者 陳寧 近日，華為輪值董事長胡厚崑在一公開場合上表示，從今年開始，華為干部和員工的績效考核中增加“伙伴滿意度”選項，將適當(dāng)降低過去考核權(quán)重中銷售業(yè)績的比重。對此，網(wǎng)友看法…
如何看待華為將在員工績效考核中增加“伙伴滿意度”選項，降低銷售業(yè)績比重？
近日，華為輪值董事長胡厚崑等在某會上表示，從今年開始，華為干部和員工的績效考核中增加“伙伴滿意度”選項，將適當(dāng)降低過去考核權(quán)重中銷售業(yè)績的比重。對此，網(wǎng)友看法不一。 觀點一 為長期…
華為績效考核將增加伙伴滿意度，降低銷售業(yè)績考核權(quán)重是笑話嗎？
無論你干什么工作，肯定都要追求利益至上，所以近些年來銷售業(yè)績考核變得越來越重要，一些本來和銷售毫不相干的工作，被企業(yè)和個體商戶老板硬生生的加上了銷售工作，比如常見的提成，為了多拿提…
