績(jī)效考核
底薪3000績(jī)效500啥意思(績(jī)效是什么意思)
績(jī)效管理在企業(yè)管理中具有非常重要的地位和意義，正是因?yàn)橛辛讼到y(tǒng)的績(jī)效管理，企業(yè)的業(yè)績(jī)才會(huì)穩(wěn)步提升，績(jī)效管理是因，業(yè)績(jī)提升是果，績(jī)效管理是手段，業(yè)績(jī)提升是目的。 績(jī)效管理、績(jī)效考核并…
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創(chuàng)新考核方式能否保證公平公正
勞動(dòng)報(bào)記者 陳寧 近日，華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑在一公開(kāi)場(chǎng)合上表示，從今年開(kāi)始，華為干部和員工的績(jī)效考核中增加“伙伴滿(mǎn)意度”選項(xiàng)，將適當(dāng)降低過(guò)去考核權(quán)重中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的比重。對(duì)此，網(wǎng)友看法…
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如何看待華為將在員工績(jī)效考核中增加“伙伴滿(mǎn)意度”選項(xiàng)，降低銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比重？
近日，華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑等在某會(huì)上表示，從今年開(kāi)始，華為干部和員工的績(jī)效考核中增加“伙伴滿(mǎn)意度”選項(xiàng)，將適當(dāng)降低過(guò)去考核權(quán)重中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的比重。對(duì)此，網(wǎng)友看法不一。 觀點(diǎn)一 為長(zhǎng)期…
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華為績(jī)效考核將增加伙伴滿(mǎn)意度，降低銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核權(quán)重是笑話(huà)嗎？
無(wú)論你干什么工作，肯定都要追求利益至上，所以近些年來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核變得越來(lái)越重要，一些本來(lái)和銷(xiāo)售毫不相干的工作，被企業(yè)和個(gè)體商戶(hù)老板硬生生的加上了銷(xiāo)售工作，比如常見(jiàn)的提成，為了多拿提…