靈活就業(yè)人員社保基數(shù)提高！其中有一類人可以不補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有兩類人卻要補(bǔ)交

中秋節(jié)過后，許多省份都將會(huì)陸續(xù)公布2022年最新的靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)，因此靈活就業(yè)者的社保繳費(fèi)要發(fā)生“新一輪調(diào)整”了，近日其實(shí)已經(jīng)有至少13個(gè)地區(qū)提高了這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。

比如山東省公布了2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19899元，下限為3980元（相比去年上限和下限分別上漲了1173元和234元）；

比如9月2日，安徽省社保局發(fā)布了2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限，分別為19160元、3832元（相比去年上限和下限分別上漲了1235元和403元），其他各地匯總?cè)缦拢?/p>

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)只能靠自己，據(jù)統(tǒng)計(jì)大約有70%左右的靈活就業(yè)人員都是選擇60%的最低檔來繳費(fèi)的（因?yàn)樨?fù)擔(dān)小一些）。

而這次社?；鶖?shù)的上調(diào)、最關(guān)鍵的就是下限金額提高了，這直接意味著9月份起，許多靈活就業(yè)人員每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)要變多了、還要補(bǔ)交一月起少交的社保費(fèi)。

但是綜合分析下來，“有一類人可不補(bǔ)交，兩類人卻要補(bǔ)交”，分別是哪些人呢？看看是怎么回事？我們一起來看看正確答案。

（1）首先，靈活就業(yè)人員補(bǔ)交社保費(fèi)還會(huì)差別對(duì)待嗎？有的人能享受優(yōu)待嗎？

不是的，并非如此，本省市所有靈活職業(yè)人員繳納社保費(fèi)和補(bǔ)交社保費(fèi)，都是執(zhí)行的同一套規(guī)定，不存在說“差別待遇”故意讓有的人補(bǔ)交、有的人不補(bǔ)交，存在補(bǔ)繳的差別主要是由于個(gè)人社保繳費(fèi)檔次帶來的影響，我們接著看。

（2）先看哪兩類人要補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

第一類：原來按最低檔0.6檔次繳費(fèi)的人。上述13個(gè)地區(qū)，在社保繳費(fèi)基數(shù)提高后，原每月繳費(fèi)金額按最低檔繳費(fèi)的、因?yàn)樽畹蜋n在近期都有提高。

因此，無論是單位職工、還是靈活就業(yè)人員，都需要補(bǔ)交前面1~8月份的八個(gè)月左右的差額；

通俗地講，就是繳費(fèi)基數(shù)的最低檔次“漲價(jià)”了，原來交的標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整了，不僅每月繳費(fèi)要提高，還要補(bǔ)上1月起前面你每月少交的差額；我們以安徽省為例算一下。

安徽人社最新發(fā)布的消息如上圖，按2022年最新的60%最低檔計(jì)算，靈活就業(yè)者每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)3832 20%=766.4元，但是去年2021年的舊基數(shù)60%檔則只需要交3429.11 20%=685.8元。

因此兩項(xiàng)相減、今年每月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就等于上漲了80.6元；

這意味著大約9月份起，安徽各位按最低檔參保的靈活就業(yè)者、以及工資基數(shù)水平低于3832元下限的單位職工，每月需要按新標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)了、還要補(bǔ)交2022年1月到8月份的差額。

合計(jì)80.6 8 645元，所以各地按最低檔繳費(fèi)的人，要特別注意要確認(rèn)補(bǔ)交成功了。（其他各地區(qū)算法也是一樣的）

第二類，本身按300%基數(shù)繳費(fèi)、經(jīng)濟(jì)寬裕，追求養(yǎng)老保險(xiǎn)“頂格待遇”的人

可以理解為，這類人屬于靈活就業(yè)者之中的“富人”，這些人根本不差錢，一直追求按最高檔次繳社保，這樣子退休了、養(yǎng)老金也自然會(huì)更高一些。那為何有一類人不用補(bǔ)交呢？到底咋回事？

（3）有一類人，不必硬性補(bǔ)交前面幾個(gè)月的社保繳費(fèi)

因?yàn)樯绫＠U費(fèi)的下限標(biāo)準(zhǔn)的提升，是具有強(qiáng)制性意義的，也就是說你最低、也不能比新規(guī)定的基數(shù)下限更低。但是如果你本身的社保繳費(fèi)基數(shù)，是高于最低下限基數(shù)金額的，那么也不強(qiáng)制硬性補(bǔ)繳。我們以山東省舉例說明。

山東省2022年度最新的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19899元，下限為3980元，假如你是單位在職職工、你的社保繳費(fèi)掛鉤的工資基數(shù)是4500元，那么就已經(jīng)是超過了山東新規(guī)定的3980元的下限標(biāo)準(zhǔn)，也就是達(dá)到了“下限60%基數(shù)”的及格門檻線，因此你就可以不必補(bǔ)繳。

如果你是山東省自己參保繳費(fèi)的靈活就業(yè)者，那么在2022年社保新基數(shù)啟用之前，你是按1.0的檔次繳費(fèi)的、也就是以6634元為基數(shù)的，那么你也是達(dá)到了3980的“繳費(fèi)最低門檻線下限”，因此你也不受這個(gè)0.6這條“基礎(chǔ)線”上浮的影響，也可以不補(bǔ)繳。那會(huì)給自己帶來什么影響嗎？

這種情況影響其實(shí)不大，因?yàn)榻衲暌堰^大半，你可以在次年、也就是2023年起、按照新的100%的檔次繼續(xù)繳費(fèi)即可，對(duì)個(gè)人退休后的養(yǎng)老金待遇，也沒有太多影響。最后有個(gè)關(guān)鍵提醒。

社保繳費(fèi)補(bǔ)繳、提高基數(shù)，對(duì)自己有一個(gè)好處！

雖然短期內(nèi)會(huì)增加自己的繳費(fèi)壓力、但是長(zhǎng)久來看，會(huì)提高自己養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存金額，后續(xù)即使實(shí)施延遲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)變化預(yù)計(jì)也不會(huì)太大，因此你到手的養(yǎng)老金肯定會(huì)相應(yīng)有提高，也不會(huì)白白浪費(fèi)你的心血。

你在上面13個(gè)地區(qū)之內(nèi)嗎？你怎么看待這個(gè)社?；鶖?shù)調(diào)整呢？歡迎留言評(píng)論、謝謝點(diǎn)贊、關(guān)注我，更多人社保和養(yǎng)老金專業(yè)知識(shí)和資訊，后續(xù)會(huì)持續(xù)為您帶來分享。