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    博士生如何判斷導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你,還是壓榨你?

    我也是馬上要博士畢業(yè)了,感覺(jué)這點(diǎn)還稍微有點(diǎn)發(fā)言權(quán)。其實(shí)這個(gè)可以從小事上看得出來(lái),一般導(dǎo)師看重你的話會(huì)不自覺(jué)的讓你做更多科研上的事情,當(dāng)然這肯定學(xué)生也挺累,和壓榨有點(diǎn)像。這個(gè)時(shí)候你就要多觀察注意了,因?yàn)閴赫サ脑捤遣粫?huì)在乎你個(gè)人生活日常和學(xué)習(xí)情況的,你可以多在科研上提出自己的見(jiàn)解、想法、問(wèn)題,看看他是耐心和你討論解答還是一言堂,又或者是想法如果有點(diǎn)傻就懟你,如果出現(xiàn)這些那幾乎就是壓榨了。

    另外,博士科研任務(wù)雖然很重,但是業(yè)余生活也得有,比如同學(xué)出去吃個(gè)飯喝個(gè)酒看個(gè)電影打個(gè)球之類(lèi)的,如果這些他都不允許偶爾工作日做的話那我感覺(jué)也是壓榨。

    就我們課題組來(lái)說(shuō),我們老師是很好的,但是科研任務(wù)也挺重的,但是每周我也會(huì)出校,工作日也會(huì)抽時(shí)間打兩到三次籃球,在不是特別耽誤工作的情況下,我們老師是不說(shuō)的。


    打個(gè)比方吧,比如我是你導(dǎo)師,有個(gè)項(xiàng)目很急,每周需要開(kāi)會(huì),需要出差做實(shí)驗(yàn),一邊學(xué)新東西一邊還要寫(xiě)文章。導(dǎo)師每天詢問(wèn)進(jìn)度,剛忙完一個(gè)項(xiàng)目導(dǎo)師又要你接另外個(gè)項(xiàng)目,完全沒(méi)休息,做實(shí)驗(yàn),作報(bào)告,參加學(xué)術(shù)會(huì)議,寫(xiě)文章,寫(xiě)專利。導(dǎo)師每天催你,逼你在實(shí)驗(yàn)室997,你覺(jué)得導(dǎo)師比黑心的包工頭還黑心。但是當(dāng)你畢業(yè)的時(shí)候,這些經(jīng)歷都寫(xiě)在了你的簡(jiǎn)歷里,你的文章,會(huì)議,專利項(xiàng)目經(jīng)歷,在你畢業(yè)的那一刻變現(xiàn)成你找工作的資本。

    當(dāng)然有一種情況十分不好,就是導(dǎo)師搶學(xué)生的一作。文章如果是學(xué)生的最初想法,并完成了主要工作,一作應(yīng)該是學(xué)生的。還有一種是讓學(xué)生給自己的公司免費(fèi)打工,這也很不好。


    個(gè)人覺(jué)得,最明顯的體現(xiàn)是:

    ①當(dāng)你在科研工作中做出階段性成果時(shí),催促你早點(diǎn)寫(xiě)小論文,讓你當(dāng)?shù)谝蛔鞯膶?dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你;

    ②當(dāng)你在博二的時(shí)候,就開(kāi)始各種催促你規(guī)劃大論文提綱的導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你;

    ③當(dāng)他感覺(jué)你課題組會(huì)匯報(bào)不好,下來(lái)找你談心,做計(jì)劃的導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你;

    ④當(dāng)有重點(diǎn)項(xiàng)目,給你參與機(jī)會(huì)的導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你。

    博士生如何判斷導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你,還是壓榨你?

    也許你會(huì)覺(jué)得,前面幾種里面,有的情況明顯是導(dǎo)師在給你派各種任務(wù),在壓榨自己的時(shí)間嘛。

    但是其實(shí)不是,因?yàn)樽屇愣鄥⒓又攸c(diǎn)項(xiàng)目,他并不是缺你這一個(gè)勞動(dòng)力,而是想你多學(xué)習(xí),多了解重點(diǎn)項(xiàng)目是什么?怎么運(yùn)作?科學(xué)價(jià)值在哪兒?

    當(dāng)他找你談心,和你一起做計(jì)劃的時(shí)候,并不是做計(jì)劃好好更好的完成他接的項(xiàng)目,而是在想辦法讓你更快的出成果,出成績(jī)?cè)琰c(diǎn)畢業(yè)!

    博士生如何判斷導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你,還是壓榨你?

    如果導(dǎo)師是以下表現(xiàn)是,你需要懷疑他是不是在壓榨你了:

    ①當(dāng)你有疑惑,或者有疑問(wèn)的時(shí)候,約他匯報(bào)時(shí),總是說(shuō)沒(méi)時(shí)間時(shí),他肯定沒(méi)有在重點(diǎn)培養(yǎng)你;

    ②當(dāng)你已經(jīng)博三了,他還不催促你發(fā)小論文,寫(xiě)大論文,還在給你派各種短時(shí)間內(nèi)完成不了的工作時(shí),他肯定沒(méi)有在重點(diǎn)培養(yǎng)你;

    ③當(dāng)你已經(jīng)把自己的大論文寫(xiě)出來(lái),準(zhǔn)備畢業(yè)時(shí),他還不答應(yīng)你送審時(shí),還在說(shuō)要不在多做一年工作,他肯定沒(méi)有在重點(diǎn)培養(yǎng)你。

    很多,也列舉不完。但是,相信更多的導(dǎo)師是希望自己的學(xué)生早點(diǎn)出成果,早點(diǎn)畢業(yè),早點(diǎn)成為一代大家!

    歡迎關(guān)注@硬核博士,帶你看不一樣的世界。

    博士生如何判斷導(dǎo)師是在重點(diǎn)培養(yǎng)你,還是壓榨你?


    文章署名見(jiàn)真心。


    無(wú)法判斷,看緣


    很簡(jiǎn)單:就看第一作者是誰(shuí)!


    如果老師也是每天埋頭苦干,何來(lái)老師壓榨你?誰(shuí)又在壓榨老師?如果老師每天歌舞升平花天酒地,你趕緊,該去哪兒去哪兒。這個(gè)很好判斷。


    如果是簡(jiǎn)單重復(fù)工作就可能有壓榨的嫌疑!


    要看導(dǎo)師安排的內(nèi)容。如果安排過(guò)多掙錢(qián)的課題,就有壓榨的嫌疑。如果安排以科研為主,那就是培養(yǎng)你,即使辛苦也值得。


    看獎(jiǎng)學(xué)金老師的支持力度,工作的重要性,文章的署名等

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