2021年5月4日，建筑工人在天津某工程現(xiàn)場施工。圖/新華社

針對當下建筑行業(yè)紛紛下達超齡農(nóng)民工“清退令”的做法，近期，四川省住建廳、省人社廳發(fā)出通知，要求各地要尊重超齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，切實維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權益，糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工做法；已發(fā)布“清退令”的地方，要盡快調(diào)整，指導企業(yè)根據(jù)超齡農(nóng)民工身體狀況合理安排作業(yè)崗位。

“清退令”的背后，是一系列旨在加強建筑工人實名制管理的政策措施。客觀而言，推行實名制、全面落實勞動合同制度，確實有助于治理拖欠農(nóng)民工工資問題，維護勞動者合法權益，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

但是，“一刀切”式的清退似乎并沒有完全達到政策預期，簡單粗暴地按年齡劃線，也不符合建筑行業(yè)的用工需求和超齡農(nóng)民工的就業(yè)需求。

一方面，與全社會的人口老齡化同步，農(nóng)民工逐漸老齡化是大勢所趨。來自國家統(tǒng)計局發(fā)布的農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告顯示，2020年全國農(nóng)民工人口總量為28560萬人，其中50歲以上的農(nóng)民工人口占26.4％。

這意味著，在接下來的10年，將陸續(xù)有7540萬名農(nóng)民工達到60歲以上。老一輩農(nóng)民工正在老去，而新生代農(nóng)民工往往會有更多的職業(yè)選擇，這也使得很多城市建筑行業(yè)等出現(xiàn)缺工現(xiàn)象，不少包工頭都感嘆招人難。

另一方面，不少農(nóng)民工年過六十以后，仍有工作的能力和意愿，可以繼續(xù)干幾年。這些人往往常年呆在工地上，對各方面情況均十分熟悉，與工友配合也相對默契。盡管其中不乏一些年齡過大的農(nóng)民工，干重體力活兒容易出現(xiàn)問題，但總體而言，以年齡為界，直接讓這部分超齡農(nóng)民工離開工地，仍有失草率。

9月9日，農(nóng)民工張志軍一家在工地食堂品嘗建設方為他們準備的團圓飯。圖/新華社

需要指出的是，為了生計，農(nóng)民工的勞動年限普遍很長。不干這行干那行，總歸是需要不停勞動的。特別是，在一些地方，由于采取了實名制，很多企業(yè)為了完成工期，往往要么把那些超齡農(nóng)民工列入名冊，要么以他人的名義記錄，這樣不僅堵不住超齡農(nóng)民工仍在工地的口子，反而會導致出事后維權艱難。

可見，即便是出于安全生產(chǎn)和權益保障的考慮，糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工的做法也十分有必要。四川此舉，也是在釋放溫度與善意，保障超齡農(nóng)民工的合法權益。

當然，任何“人性化”的舉措，都應以安全為底色。特別是超齡農(nóng)民工，尤需做好安全保護。此前有媒體報道，以上海為例，2018年全市全年建筑業(yè)安全生產(chǎn)事故造成死亡人員里，超過60歲的占比達到15％，而當時建筑從業(yè)工人中，超過60歲的占比僅有1％。因此，即便是四川等地開始對超齡農(nóng)民工采取包容政策，仍需嚴格落實安全生產(chǎn)責任，切實改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，提高工人安全生產(chǎn)意識和能力。

現(xiàn)實是駁雜的，生活是具體的，全國近3億農(nóng)民工的生計問題不是一件小事。他們都會老去，他們也都會面臨著干不動、干不了、不讓干等等難題，這既是每一個農(nóng)民工都可能遇到的個體困境，也是中國現(xiàn)代化、城市化進程中必須邁過去的“坎兒”。這需要不斷的制度創(chuàng)新，也需要各方的共同努力。

撰稿 / 任君（媒體人）

編輯 / 劉昀昀

校對 / 趙琳