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    靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年能退休嗎 來(lái)看有關(guān)的規(guī)定!

    在如今,很多人靈活就業(yè)人員也會(huì)交社保,對(duì)于職工來(lái)說(shuō),社保繳費(fèi)15年就可以了,能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,那么靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年能退休嗎?下文就來(lái)帶大家了解一下。

    根據(jù)規(guī)定,靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年,并且達(dá)到法定退休年齡后,就可以申請(qǐng)退休了。

    如果達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年的,可申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。如果延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年仍不夠15年的,可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)至滿15年辦理退休手續(xù)。

    簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果靈活就業(yè)人員交完15年社保之后已經(jīng)達(dá)到退休年齡,就可以正常退休。反之,靈活就業(yè)人員交完15年社保之后未達(dá)到退休年齡,不可以退休。

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