隨著10月份的結(jié)束，有很多上班族對于10月份加班工資計(jì)算也是咨詢不斷，10月份由于國慶節(jié)假期比較多，作為國家法定假日，在國慶期間加班工資計(jì)算也有所不同，2022年10月工資計(jì)算方法是什么呢？下面跟小編來看下關(guān)于10月份工資計(jì)算方法介紹。
2022年10月工資計(jì)算方法
2022年10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。
2022年10月1日-3日加班為3倍工資，10月4日-7日加班為2倍工資。
?具體計(jì)算公式：
①10月1日-10月3日（法定節(jié)假日）
日工資＝（月工資÷21.75）×300%×天數(shù)；
小時工資＝（日工資÷8）×300%×小時數(shù)。
②10月4日-10月7日（公休日）
日工資＝（月工資+21.75）×200%×天數(shù)；
小時工資＝（日工資÷8）×200%×小時數(shù)。
法定節(jié)假日當(dāng)天用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。其他時間用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在法定節(jié)假日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。
以上就是關(guān)于2022年10月工資計(jì)算方法介紹，大家如果在10月份有加班的可以了解下，更多的關(guān)于加班工資計(jì)算關(guān)注本站分享。
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