這種情況在目前很多企業(yè)，公司都會出現(xiàn)。我是一個創(chuàng)業(yè)者，如果以我站在老板的角度來說這個事情，一個員工能做兩份活，是一個能力和毅力的體現(xiàn)。如果是兩年前打工者的角度，這個問題需要看幾種情況：1.這個工作崗位和工作內(nèi)容是不是你喜歡和想要的？2.領(lǐng)導(dǎo)安排你做的事情，是不是你能力范圍之內(nèi)的？

16年我剛從大學(xué)畢業(yè)出來的時候，我學(xué)的是物流專業(yè)，我第一份工作很辛苦，也很累，在快遞站上班，負責(zé)協(xié)調(diào)客服處理好日常工作，問題件處理，售后處理等等，每天被各種客戶，問題件搞得心煩，主要是處理的問題都是客服處理不了，反饋到我這里的問題嚴重的。堅持做了半年，實習(xí)期滿了之后我就堅持不下去了

17年開年我換了一份工作到電商去應(yīng)聘淘寶客服，從基礎(chǔ)開始做起，那時候這份工作是我思慮很久，也對比了很久才決定去做的，那時候我的想法是，從基礎(chǔ)做，了解整個電商的全套玩法和所有崗位工作內(nèi)容，以便自己以后能獨立做電商，因為那時候電商還是一個風(fēng)口。

我上班后被安排到的就是售后客服的崗位，因為我面試的時候說了上一份工作是做快遞客服的，他們看上我的也是問題處理能力。但是也有一個問題是，這個公司是小公司，一個淘寶店，一個天貓店，有時候售前客服忙不過來，售后也要一起做售前客服。但是我的初衷是學(xué)習(xí)整套的電商模式和玩法。和我上一個工作崗位有類似，但是工作量偶爾會加大，特別是在周末，平臺活動期間一個人干兩份活這種情況都是常態(tài)，我很努力的學(xué)習(xí)，也很活躍，售后處理不了的問題，我就會問電商運營，售前客服很多客戶問完不下單的問題，自己總結(jié)然后主動問其他售前的老員工。后面天貓店因為要加大力度推廣，那時候16年是淘系商家轉(zhuǎn)型的重要階段，從淘寶店轉(zhuǎn)到重點做天貓店，從以前的小店到掛自己品牌品質(zhì)的提升，然后天貓店需要兩個運營助理，一個負責(zé)活動報名，一個負責(zé)產(chǎn)品上下架，因為我們店鋪更新很快，每周五都會更新新品，每次更新都會上二三十個款式，以維持店鋪粉絲的回購率，然后我就被運營看上，幸運的成為運營助理，負責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品上下架，那時候我才入職一個半月，我調(diào)到運營崗位后，也是輪休的，有時候另一位運營休息了，我既要上下架產(chǎn)品，還需要活動報名，但是我很樂意，也很原因嘗試去做，不懂的問題我也會及時的去反饋和問運營。他教了我很多運營的思路和玩法，后面跟他聊多了他連開車（運營推廣，投廣告）都開始讓我嘗試接觸，就這樣，我那一年思路和成長都很快，也提升了一個質(zhì)變。后面18年那個運營師父因為運營思路和老板不和，他離職了，沒多久我也離開了那個公司，但是沒有去跟那個運營師父，而是直接去其他電商公司直接面試電商運營。

所以回到原來的問題，拿一份工資做兩份活，那需要看你對這個工作的興趣和能力，能力可以慢慢彌補，但是興趣是沒辦法彌補的，如果你對這個工作崗位和內(nèi)容一點興趣都沒有，完全是為了隨便找一份工作，那我勸你還是早點離職，做你喜歡做的事情。

祝大家在新的一年能找到自己的方向和喜歡的工作！

困難時期，先活下去再作打算。

個人看法，雖然只是拿了一份工資，如果做的事情有利于鍛煉自己的能力和見識。提高自己的工作能力。我還是愿意的，畢竟多學(xué)一點是很有好處的。如果做的就是單純的體力活。力所能及的幫多干一點，長此以往下去還是要委婉拒絕的。