本文主要講的是培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以及和培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言相關(guān)的知識，如果覺得本文對您有所幫助，不要忘了將本文分享給朋友。

自考助學(xué)培訓(xùn)班是怎么學(xué)習(xí)的？

自考助學(xué)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)形式：高教自考助學(xué)培訓(xùn)班有面授（業(yè)余班、晚班、周末班）和網(wǎng)絡(luò)兩種學(xué)習(xí)形式。

高教自考助學(xué)培訓(xùn)班的具體教學(xué)安排：面授班利用晚上或周末到學(xué)校上課。業(yè)余班：晚上或周末上課；晚班：周一至周五晚上上課；周末班：每周六、周日白天上課。

自考需要的條件

1、中華人民共和國公民，以及港澳臺同胞以及海外僑胞，均可報考（可不考慮戶口在異地報名）。

2、只要有學(xué)歷方面的需求，都是可以參加自考的，自考是成人繼續(xù)教育的一種模式，對于考生的受教育程度，以及年齡、性別、民族等方面是沒有限制要求的，自考報考條件比較寬松遲派哪，適合社會人員選擇，只要按照當(dāng)?shù)亟逃荚囋旱乃?guī)定好的時間以及地點去報名就可以。

3、報考人員可在本地區(qū)的開考專業(yè)范圍內(nèi)，自愿選擇考試專業(yè)，但報考對象有職業(yè)上限制的專業(yè)只接受部門委培統(tǒng)一招生（如公安系統(tǒng)、醫(yī)療機構(gòu)等）。

自考注意事項

一.目標(biāo)的定位

目標(biāo)的選擇和定位是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件，始然每個參加自學(xué)開始的考生出發(fā)點不同。針對自己的實際情況制定自己的目標(biāo)，根據(jù)自己的目標(biāo)詳細的規(guī)劃出具體實施過程、學(xué)習(xí)計劃并嚴格執(zhí)行。

二.學(xué)習(xí)方法

1.點線面法

“點”是指，每一碼碼個學(xué)科體系中的每一門課程中的每一知識點;

“線”是指，各個上面所說的點象串珍珠項鏈一樣串起來成為一條線;

“面”是指，把線通過排列組合而形成的一種知識面結(jié)構(gòu)。

2.影射法

第一快速的把教科書測覽一遍，主要目的是要掌握這門課大的框架，即看樹干有多少個分枝;

第二是從分枝到樹葉的過程，即第二精讀過程，要求掌握本課程的各個知識點，必須要弄懂弄透;

第三遍時先作輔導(dǎo)試題，看那里作錯了，再有針對性的看教科書的相應(yīng)部分。到考試前夕，只要列出這門課的大綱，聯(lián)想記憶，看著大綱搜索一下知識點就可以輕松上考場。

3.圍攻法

“圍攻”是指針對一門比較難的課可以先找來一些與之相關(guān)的較淺的羨沒書瀏覽一下，進入這種學(xué)習(xí)環(huán)境，即輕松的廣泛吸收過程;然后翻一遍教科書后直接做題，做題時遇到的重點難點再看書，即重點突擊。

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期望在gyb培訓(xùn)班學(xué)到什么內(nèi)容3條

期望在gyb培訓(xùn)班學(xué)到的3條內(nèi)容如下：

1.在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班我們可以學(xué)習(xí)自己。為什么說是學(xué)習(xí)自己那，因為我們想創(chuàng)業(yè)就要賣答困找到自己優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，每一次創(chuàng)業(yè)都是一次戰(zhàn)爭，那么在打仗之前，我們先要把自己了解完善之后才能進行后續(xù)工作。

2.在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的時候一定要學(xué)習(xí)新的思維，一味的照搬別人的思維和技術(shù)是不行的，我們只有不斷的更新思維，反應(yīng)靈活才能在創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)場上游刃有余，左右逢源。

3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，無論哪個領(lǐng)域，都要學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，我們在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的時候一定要掌握好方法，這樣無論在哪個行業(yè)都可以快速入門

gyb的培訓(xùn)內(nèi)容是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，主要在于提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境與氛圍，合理利用社會資源，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供舉嘩各種服務(wù)，搭建各種平臺，在政策上給予支持和鼓勵。

gyb的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：重要目的在于對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識以及思維進行全面培訓(xùn)，讓大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)思維方面提升一定的高度; 為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供好的環(huán)境，同時營造積極健康的運作氛圍; 充分調(diào)動身邊的以及社會上的中念各種資源，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展提供后備保障與服務(wù)支持。

在培訓(xùn)班學(xué)到什么內(nèi)容

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班我們可以學(xué)習(xí)自己。為什么說是學(xué)習(xí)自己那，因為我們想創(chuàng)業(yè)就要找到自己優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，每一次創(chuàng)業(yè)都是一次戰(zhàn)爭，那么在打仗之前，我們先要把自己了解完善之后才能進行后續(xù)工作。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的熟悉

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是進步管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)化社會，其知識更新、知識折舊日趨加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。開班儀式上，李部長側(cè)重論述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。熟悉到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思惟、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思惟，以創(chuàng)新的思惟應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。熟悉到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步進步經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永久的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是進步企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是進步經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和把握先進的管大胡理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重看，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要建立公司利益第一名，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，勇于負責(zé)，勇挑重任，堅持不懈地推動公司延續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與調(diào)和，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與調(diào)和，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學(xué)會尊重他人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的顧問助手，要圍繞正職的思路，積極主動地展開工作。要常常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)做一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)本身存在的題目。

三是要勇于吃虧、吃苦、吃氣，宏揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為他人著想，即便他人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要瑣屑較量，以避免因小失大，傷害相互之間的感情。要建立奉獻精神，建立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃他人吃不了的苦，做他人做不了的事，忍他人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要到達這類境地，就必須具有博愛的心，博大的胸懷，還要有一份坦蕩、一種氣勢，包容是贏得朋友的條件，包容是人生的財富。包容不即是將就和任其自然，包容他人的錯誤，是為了讓他人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要重視文明禮節(jié)，增強綜合素質(zhì)。文明禮節(jié)是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每個人都應(yīng)當(dāng)具有文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，具有文明，就具有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每個人都具有了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能進步。我們要從自我做起，從每件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮節(jié)成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。

六蔽笑是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷進步拒腐防變的能力，堂堂正正做人，腳踏實地做事。要用自己高尚的品德和人格氣力往感化人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中建立滾并攔廉潔從政、勤政為民的良好形象。

七是加強作風(fēng)建設(shè)，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的同一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個

有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ)，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理職員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)要進一步增強憂患意識，始終保持開辟進取的銳氣;要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新成功。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應(yīng)目前情勢發(fā)展需要，認真展開“三反”活動關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，進步本身能力素質(zhì)和調(diào)劑好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻氣力。

總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷進步本身素質(zhì)，努力工作，開辟創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

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