我是知政者，從事組織人事工作七八年，熟悉干部人事政策。

事業(yè)單位是實行分類、定崗管理，分為管理崗位、專技技術崗位、工勤崗位。管理崗位，就是從事綜合工作，具有管理性質(zhì)的崗位，類似于公務員，設有十級職員、九級職員、八級職員、七級職員、六級職員、五級職員、四級職員、三級職員；專業(yè)技術崗位就是具有從事某種技術的崗位，設有13級、12級、11級、10級、9級、8級、7級、6級、5級、4級、3級、2級、1級。工勤崗位是從事勤務性工作的崗位，比如司機、文印等，設有初級工、中級工、高級工。

題主所說的事業(yè)單位編制的問題，其實不論是管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位都是事業(yè)編制，只是具體工作不同。

事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況：

單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員）；

單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當然身份是企業(yè)員工。

事業(yè)編種類：編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，公務員都是行政編制。

參照公務員法管理事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，但須參加公務員考試;如設區(qū)市的城管；

全額撥款事業(yè)單位；又叫全額財政撥款事業(yè)編制，多為一些公益性事業(yè)單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等；

差額撥款事業(yè)單位，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點等；

自收自支事業(yè)單位，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關，多為一些服務型事業(yè)單位，如設計院等。

文：湖北中公事業(yè)單位

高山人／文

所謂事業(yè)單位，通常是國家設置并帶有一定公益性質(zhì)的機構，但又不屬于政府機構，與公務員不完全相同。可事業(yè)編每一年的報考熱度都很高，是近年來不少人擇業(yè)眼中的首選，大家都把事業(yè)單位看成了鐵飯碗。而事業(yè)單位的編制并非完全一致，據(jù)我所知，事業(yè)單位編制大體分為全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編、類公事業(yè)編（也叫參公事業(yè)編）等四種類型。

具體而言：1、全額撥款事業(yè)編，簡單簡單來說就是所有的費用都要由國家財政提供，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，這種式，主要是方便國家對事業(yè)單位進行全面的監(jiān)督和管理，并且給予事業(yè)單位以預算保證；

　2、差額撥款事業(yè)編，一般來說是有收入的單位，但是還需要中央政府承擔部分職能的事業(yè)單位。比如說醫(yī)院；

　3、自收自支事業(yè)編，就是國家財政不給撥款的事業(yè)單位。全靠自己收入自己支配，由于不需要地方財政直接撥款，故而往往會放松對它的管理不是很嚴格……。

　4、類公事業(yè)編，這是一個比較特殊的類公事業(yè)單位，由于其與行政機關和一般事業(yè)單位既有區(qū)別也有聯(lián)系。編制管理也不盡相同，但又都實行公務員制度和相同的人事管理制度，因此稱其為類公事業(yè)編，（也叫參公事編，言下之意就是參照公務員管理的事業(yè)編），所以，其編制全在參公事業(yè)編這里，而不在機關，但卻按照公務員管理辦法進行管理。這類事業(yè)單位具有行政執(zhí)法職能，只是因為行政編制有限無法置換公務員，各地折中把該類事業(yè)單位審批參照公務員管理，享受和公務員一樣的待遇和晉升機制，如醫(yī)保局、糧食局、農(nóng)機局、各類執(zhí)法隊伍等據(jù)說都屬于類（參）公事業(yè)單位。

事業(yè)單位編制有很多種，細聽小編道來：

事業(yè)單位按財政撥款形式有全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制；按管理形式有參照公務員管理編制、一般事業(yè)編制。

按照國家事業(yè)單位分類改革，有行政類事業(yè)單位、公益類事業(yè)單位、經(jīng)營類事業(yè)單位三大類，公益類事業(yè)單位又分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位、公益三類事業(yè)單位。

一般人認為差額和自收自支事業(yè)單位都是經(jīng)營類事業(yè)單位、其實不然，醫(yī)院和某些衛(wèi)生院恰恰是公益類事業(yè)單位，而公積金管理中心和房管所、城管、運政在有些地方也是自收自支事業(yè)單位，但是這些單位屬于行政類事業(yè)單位。事業(yè)單位分類改革就是要將這些雜亂無序單位理順。

按照國家政策，以后只有公益類事業(yè)單位，行政類事業(yè)單位轉行政單位，經(jīng)營類事業(yè)單位劃企。隨著公益二類事業(yè)單位里面高校和縣級以上公立醫(yī)院去編，其實最后只有公益一類事業(yè)單位會留存下來。

所以事業(yè)單位編制以后只剩公益一類事業(yè)單位一種。希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！

事業(yè)單位在我國是行政體系的重要補充，主要是指那些由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事科教文衛(wèi)等帶有公益性質(zhì)活動的社會組織。事業(yè)單位不屬于政府機構，因此其工作人員不能叫公務員。具體編制：

按財政供養(yǎng)方式

可分為全額撥款、差額撥款和自收自支三種類型。全額撥款事業(yè)編的工資待遇全部由財政負擔，不存在經(jīng)營行為，目前主要集中在公益一類事業(yè)單位中；差額撥款事業(yè)編由財政負擔部分工資福利，其余經(jīng)費由單位通過經(jīng)營等方式自籌，目前主要集中在公益二類事業(yè)單位中；自收自支事業(yè)編，顧名思義就是財政不投入，由單位自負盈虧發(fā)放員工工資，目前多數(shù)已轉制為企業(yè)。

按崗位類別

可分為管理崗、專業(yè)技術崗和工勤崗三種事業(yè)編。管理崗按照行政序列定職定級定薪，專技崗主要走職稱路線套發(fā)工資，工勤崗受限較多，身份比較固定，工資待遇相對較低，且以前基本上不能轉崗。但現(xiàn)在事業(yè)單位已由身份管理轉為崗位管理，工勤人員在符合條件的情況下，也可通過公開競聘等方式轉聘到專技崗，相較以前算是一大進步。

在事業(yè)編中，還有一種是參公事業(yè)編，即參照公務員管理的事業(yè)編，其名義上雖然是事業(yè)編，但在待遇收入提拔晉升都與公務員無異，基本等同于公務員，所以很多時候人們常把它排除在事業(yè)編之外，當成公務員對待，在此不表。

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事業(yè)單位編制分為四種，分別是：全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編、參公事業(yè)編。

按照類別分呢有5大類：綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類 。

事業(yè)單位中一般都是事業(yè)編制，但事業(yè)編制也有分類，也是不同的，筆者主要談談日常生活中比較常見的幾種。

一是按財政撥款方式來分類，主要分為三類，即全額事業(yè)單位、差額事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。全額事業(yè)單位是指單位所有經(jīng)費及工作人員工資福利費用全由地方財政承擔，差額事業(yè)單位是指單位所有經(jīng)費及工作人員工資福利費用由地方財政與單位按比例承擔，自收自支事業(yè)單位是指所有費用由單位自行承擔，其實它的工作人員除了有個編制，其他與企業(yè)職工無異。

二是按單位公益性質(zhì)來分類，主要包括三種類型事業(yè)單位，即公益一類、公益二類、公益三類。公益一類是指從事關系國家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共衛(wèi)生、經(jīng)濟社會秩序和公民基本社會權利的公益服務，不能或不宜由市場配置資源的事業(yè)單位。例：圖書館、博物館等。公益二類是指面向全社會提供涉及人民群眾普遍需求和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的公益服務，可部分實現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位。例：職業(yè)學校、畜牧獸醫(yī)站等。公益三類其實與自收自支事業(yè)單位差不多，實際運作與企業(yè)差不多。

三是承擔行政職能事業(yè)單位。即從事行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等行政管理工作的事業(yè)單位。例：城管監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)察、土地監(jiān)察等。

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圖片來源于網(wǎng)絡。

事業(yè)單位編制只有一種，就是事業(yè)編制，所有人員都使用事業(yè)編制?？墒?，事業(yè)單位有不同的分類，習慣上把事業(yè)編制按事業(yè)單位分類，也分為好幾種。

一、事業(yè)單位分類：按職能分，事業(yè)單位有兩種：一種是公共服務職能的事業(yè)單位，這是真正意義上的事業(yè)單位，是由國家設立的承擔文化、教育、科技、衛(wèi)生等基礎性公共服務的單位。還有一種是縣級及以下，由于政府行政部門個數(shù)限制，成立的承擔的行政職能、行政執(zhí)法職能、行政輔助職能為主的事業(yè)單位，承擔本來應該由行政部門承擔的職能。

二、按事業(yè)單位分類改革要求分，事業(yè)單位分為行政類事業(yè)單位，公益一類、公益二類事業(yè)單位，生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位。

三、按管理方式分，事業(yè)單位分為參照公務員管理的事業(yè)單位，和執(zhí)行《事業(yè)單位管理條例》管理的事業(yè)單位。

四、按照財政供養(yǎng)方式劃分，事業(yè)單位可分為全額供給、差額供給的事業(yè)單位，還有自收自支類事業(yè)單位。按照國家機構編制改革要求，全面取消自收自支類事業(yè)編制，全國一半以上的地方已經(jīng)在2014年之前，全部取消到位，還有一部分地區(qū)未完成改革，最晚于2020年之前，自收自支類事業(yè)單位類型和相應的編制類型，都會取消，國家不允許設立規(guī)定類型之外的事業(yè)編制。

五、執(zhí)行《事業(yè)單位管理條例》的事業(yè)單位，其崗位可分為管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位。

事業(yè)單位編制分那些？個人覺得分三級別了?、伲聵I(yè)單位性質(zhì)模型。（房產(chǎn)局，行政府部門。②，半自收事業(yè)單位性質(zhì)，（自負，自收自已的負責?。♂t(yī)院。）③，稅務，環(huán)保局。等方式了！

事業(yè)單位編制按照財政撥款方式分為全額撥款、差額撥款、自收自支。全額撥款的事業(yè)單位的所有支出由財政全額撥款；差額撥款的事業(yè)單位，人員經(jīng)費由財政撥款，其他支出由單位自己掙；自收自支的事業(yè)單位的經(jīng)費開支由事業(yè)單位自己掙。改革后，全額事業(yè)單位叫公益類也叫一類事業(yè)單位，如：學校、幼兒園；差額事業(yè)單位叫非公益類也叫二類事業(yè)單位，如醫(yī)院、養(yǎng)護隊；自收自支事業(yè)單位改成企業(yè)。按照崗位分：又分為管理崗，如：領導或是從事管理工作的人員；專業(yè)技術崗有專業(yè)技術職稱的人員，如：老師、醫(yī)生等；工勤崗，后勤保障人員，如：司機師傅、保育員等。事業(yè)單位編制人員是體制內(nèi)占比很大的一個群體，編制類型也很豐富，我從事機構編制工作20余年了，不知道是否解釋清楚了？有疑問可以隨時咨詢