5月16日，廣東東莞。一名工廠老板拒收有文身員工的視頻走紅，我們不收有文身的，一個(gè)都不可以，先聲明一下。
你的文身有可能斷送了你的前程。它給人的第一印象就不好，要么是社會(huì)上混的，要么是不聽話的。”除此之外，老板還會(huì)勸說員工把文身洗掉并稱自己出錢。
隨后這段視頻火了，但是也給老板帶來了麻煩。
該工廠老板表示，拒收文身員工的視頻發(fā)布后，甚至有人打電話威脅并質(zhì)問自己，但老板認(rèn)為自己沒問題，并表示自己看不慣的年輕人，一定會(huì)教育到底。
該工廠老板趙女士還表示，文身本身并不影響工作，但是如果一個(gè)人有文身，可能影響其他人，甚至影響整個(gè)廠的風(fēng)氣。我們作為一家企業(yè)，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)年輕人要教育和引導(dǎo)。
部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉涉嫌就業(yè)歧視，對(duì)此趙女士予以否認(rèn)。記者撥打了東莞市12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線，工作人員表示，勞動(dòng)法并沒有明文規(guī)定有文身者的就業(yè)限制。不過，公司有權(quán)按自己的規(guī)章制度來選擇是否聘用勞動(dòng)者。
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