簡要回答
職場可能面臨眾多的問題，而有些小伙伴面對復(fù)雜的情況，可能會不知所措，其實這就是情商不高的表現(xiàn)。如果說想要提高情商的話，一般小伙伴來面對職場尷尬或者是困境的時候，自己能夠盡可能的輕松的化解。
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其實眾多的小伙伴面對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，自己要是不能夠提前完成的話，也可以選擇多種解決的方案，然后讓領(lǐng)導(dǎo)去做選擇。畢竟領(lǐng)導(dǎo)他不會回答問題，但可以做選擇題。
02
相信眾多的小伙伴都知道自己的時間，精力，能力都是有限的。如果答應(yīng)了同事的請求，那么自己又完成不了，其實是非常不好的。而我們所需要做的就是要拒絕別人，但要給別人留面子。
03
一般在開會的時候，要是自己的意見跟別人的意見不一樣，我們不妨站在對方的角度給對方提意見，而不是直接批評對方，說對方的不是。
04
公司在不斷發(fā)展的過程中可能會出現(xiàn)眾多的變動，而有些小伙伴覺得有點反感，這其實也是人之常情。但我們在公共的場合當(dāng)中，不要多抱怨議論是非，避免給自己造成影響。
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