關(guān)注我,退休政策全解析。
檔案年齡與身份證年齡不一致的人,應(yīng)該以什么依據(jù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?其實(shí)你所說的就是當(dāng)檔案年齡與身份證年齡不一致時(shí),以什么年齡辦理退休?對(duì)于這方面的問題,國家早就有明確的規(guī)定,下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn):
對(duì)于早期參加工作的人員,有時(shí)為了順利參加工作,或是參軍入伍、考學(xué)校,入黨入團(tuán)等方面的需要,由于那時(shí)戶籍制度不健全,管理不是很規(guī)范,有的地方時(shí)戶籍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室管理,有的在派出所管理,加上戶籍登記有一定的隨意性,這就導(dǎo)致很多人在檔案里記載的年齡,和實(shí)際出生的年齡不相符,為了自身的利益隨意改動(dòng)年齡的現(xiàn)象比較突出,這就導(dǎo)致了部分人在辦理戶籍登記,領(lǐng)取戶口簿時(shí),與實(shí)際年齡或是檔案記載的年齡不一致
所謂檔案年齡,就是第一次在檔案里的資料中顯示的年齡,有的是入團(tuán)申請(qǐng)書,有的是參加工作的填寫的各種表格或是個(gè)人簡(jiǎn)歷等。在當(dāng)初填寫這些資料時(shí),誰也不會(huì)和以后的退休聯(lián)系起來,只想到的是能不能達(dá)到自己預(yù)期的目的,由于當(dāng)時(shí)也沒有專門的機(jī)構(gòu)去核實(shí)個(gè)人填寫的年齡是否屬實(shí)。也沒有戶口登記薄,身份證等作為佐證資料,個(gè)人怎么填寫基本上是個(gè)人說了算。但是到了法定的退休年齡時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初填寫檔案資料中,第一記載的年齡和自己的身份證年齡不吻合,導(dǎo)致自己無法辦理退休,或是給自己退休帶來了一定的麻煩。
為了統(tǒng)一規(guī)范對(duì)退休年齡的認(rèn)定,便于各地更好地在辦理退休時(shí)有遵循的基本依據(jù),1999年,國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)出了勞社部發(fā)(1999)8號(hào)文件,即《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》,對(duì)檔案年齡與身份證年齡不一致的情況進(jìn)行了規(guī)范,按照通知第二條第二款的規(guī)定,“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理,嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案”。這一條規(guī)定就非常明確了,當(dāng)檔案年齡與身份證年齡不一致的,以檔案年齡為準(zhǔn),而且是以個(gè)人檔案中,最先記載的年齡為準(zhǔn)。
我們個(gè)人檔案最先的記載的年齡,很多人可能就是入團(tuán)申請(qǐng)書,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)大概就是在16歲左右,也有的是招工審批表,或是入伍資料等,既有比身份證年齡大的,也有比身份證年齡小的,不管是大和小,其愿望都是為了達(dá)到個(gè)人的某種目的。但是在辦理身份證或是戶籍登記時(shí),有的人為仕途發(fā)展的需要,又將自己的年齡改小,試圖多次得利。所以在辦理退休時(shí),不管你是什么原因,為了防止多次得利,只要是檔案年齡與身份證年齡不一致的,全部以檔案中最先記載的年齡作為辦理退休的年齡。
綜上所述,對(duì)于具有個(gè)人檔案的人員,在辦理退休時(shí),如果檔案記載的年齡與身份證年齡不一致的,一律以個(gè)人檔案中最先記載的年齡作為辦理退休,享受退休待遇的年齡;沒有個(gè)人檔案的人員,還是以身份證年齡作為退休年齡。
辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金,都是以檔案中記載的年齡為準(zhǔn)。
具體說,檔案中有職工登記表,和其它類登記表格,辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金,依據(jù)首份登表所記載的時(shí)間為準(zhǔn)。如果你的身份證和戶口本記載的時(shí)間和檔案不一樣?現(xiàn)行規(guī)定還是以檔案記載的時(shí)間為準(zhǔn)。
所以說,檔案年齡于身份證年齡不一致,按現(xiàn)在規(guī)定,是以檔案記載的年齡辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。想更改,很難辦到。
謝邀!領(lǐng)取養(yǎng)老金要以檔案年齡為準(zhǔn)。
年齡信息一般出現(xiàn)在戶口本、個(gè)人檔案、居民身份證中,應(yīng)該是一致的。但是,由于手寫差錯(cuò)、故意涂改等多種因素,形成年齡信息不一致。這種情況會(huì)以檔案年齡確認(rèn),決定一個(gè)人的離退休時(shí)間和養(yǎng)老金的領(lǐng)取。
我國歷來重視個(gè)人檔案工作,檔案中的年齡記載是很重要的依據(jù)。但是,現(xiàn)實(shí)中檔案年齡有很多也是混亂的,有的一會(huì)填小了,一段時(shí)間又填大了;過去農(nóng)村籍的填農(nóng)歷的多,城鎮(zhèn)填公歷的多等情況。從上世紀(jì)八九十年代以來的幾十年里,曾出現(xiàn)過改年齡的“熱潮”,因此確認(rèn)檔案年齡統(tǒng)一規(guī)定為建檔時(shí)的第一張表為準(zhǔn),即應(yīng)征青年登記表或招工、提干、轉(zhuǎn)正等登記表。
居民身份證記載著個(gè)人出生年月日,是很重要的證件之一,如到各地旅游享受老年優(yōu)惠待遇,就靠身份證、老年證等確認(rèn)。身份證年齡與個(gè)人檔案年齡出現(xiàn)不一致時(shí),單位會(huì)按照“搬檔案”的方法確認(rèn),這已是多年的制度和傳統(tǒng)慣例做法了。
感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。
樓主你好,檔案年齡與身份年齡不一致的人,應(yīng)該以什么為依據(jù)來領(lǐng)取退休金?如果發(fā)生這種情況,那么就要以檔案中記載的初始就業(yè)時(shí)的出生日期,為自己的法定退休年齡來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
也就是說如果你的檔案年齡小于你的身份年齡,那么這個(gè)時(shí)候你就需要延遲退休。根據(jù)你的實(shí)際檔案,年齡達(dá)到法定退休年齡之后,才能夠依法辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇,反之,如果說檔案年齡大于身份年齡,那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)提前退休,總之檔案年齡才是能夠真正辦理退休的一個(gè)法定退休年齡。
那么我們的檔案實(shí)際上在建立檔案之初,不應(yīng)該做任何的修改,一定要按照真實(shí)的一個(gè)身份年齡去進(jìn)行填報(bào),這樣的話才會(huì)對(duì)自己,退休時(shí)不會(huì)造成一個(gè)影響,如果一旦會(huì)對(duì)自己退休造成影響,比如說造成一個(gè)延遲退休,那么這樣一來的話,就會(huì)給自己產(chǎn)生一個(gè)不必要的麻煩,比如說,你在今年就應(yīng)該享受到退休金的待遇,由于你真實(shí)的一個(gè)檔案年齡比較小,那么可能明年才能夠享受到這個(gè)退休金的待遇,所以說就會(huì)影響自己領(lǐng)取退休金的一個(gè)時(shí)間。
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以檔案中最早記載的出生日期辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
正常來講,人的一生只有一個(gè)出生時(shí)間,如果每個(gè)人安份守紀(jì),在居民身份證登記和檔案填報(bào)時(shí)如實(shí)填寫自己的出生年月,也就不會(huì)出現(xiàn)檔案年齡與身份證年齡不一致的問題。這樣的話,職工在辦理退休手續(xù)時(shí),無論是按照檔案上記載的出生日期,還是按照居民身份證上的出生日期,都一樣可以正常辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。
可在現(xiàn)實(shí)生活中就有那么一些人,自以為比別人聰明,把自己的出生時(shí)間當(dāng)成橡皮泥,需要大就改大,需要小就改小。尤其突出的是在上世紀(jì)七八十年代,有些人為了招工丶頂班丶上學(xué)、參軍、轉(zhuǎn)干,在政審填表時(shí)隨意改小自己的出生時(shí)間。給組織人事部門的工作帶來一些麻煩。
為了拔亂反正,早在1999年國家人社部就出臺(tái)了專門的文件,明確職工出生時(shí)間的認(rèn)定實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證上的出生時(shí)間與職工檔案上的出生時(shí)間不一致,以本人最早那份檔案上記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
我有位發(fā)小,我們兩人同村同宗,同一個(gè)月份出生。聽媽媽說,當(dāng)年他屬于早產(chǎn),出生第二天他母親就死了,他是吃我媽媽的奶水長大的。1992年為了頂替他父親進(jìn)工廠,本來由于超齡不具備頂班的條件,可后來通過關(guān)系在政審時(shí)填小了三歲,這才成功頂替父親成為了工人。不過好景不長,頂替上班只有十幾年,2002年由于工廠倒閉就下崗了,后來一直自己交靈活就業(yè)社保。2015年好不容易熬到60周歲去辦理退休手續(xù)時(shí),在檔案審核時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案上記載的出生年齡比身份證上的出生時(shí)間小了三歲,因此被社保局拒絕辦理退休。為此,他比我遲了三年享受養(yǎng)老金待遇。
通常都是以檔案為準(zhǔn)!
檔案年齡與身份證年齡不一致,以檔案年齡為準(zhǔn),這個(gè)已經(jīng)相當(dāng)明確了,除非你能找出推翻檔案年齡的依據(jù),并被人事、社保部門認(rèn)可。之前了解過,大致意思是不能讓你兩頭占便宜。
1.你參加工作的時(shí)候,由于年齡不夠,你改大了歲數(shù),那么你就早退休,想按照身份證年齡退休那是不能的。
- 因?yàn)樯矸葑C是后來才有的,原來管理不嚴(yán)格可能存在改身份證和戶口本的情況。
- 有些人早上班了,但是后來下崗了,想早早辦理退休,按照身份證的來,這樣你就相當(dāng)于參加工作占了一回便宜,早退休又占一回便宜,好事不能都讓你趕上。
- 有些在機(jī)關(guān)單位上班的人,在職工資多還沒啥事,想晚退休,因?yàn)橥诵萘斯べY少很多,但是也是按照檔案年齡退休。
2.自己檔案年齡大或者小,與身份證不符,自己最清楚,你就是小時(shí)候搞混了陰歷陽歷,那也就是差一個(gè)月。
別瞎折騰了,按規(guī)矩來吧。
我認(rèn)為:檔案與身份證上年齡不符,是以檔案為準(zhǔn)!
第一,造成檔案年齡與身份證不符的主要原因:
一是,因?yàn)槲覈鴮?shí)行的身份證制度比較晚,而且由于我國人口基數(shù)比較大,戶口管理相對(duì)于難度高,確實(shí)存在著把人員的姓名,年齡搞混搞錯(cuò)的問題。
二是,因?yàn)橛械膯挝幌嚓P(guān)人員工作不認(rèn)真,在上報(bào)人員姓名和年齡造成了自同音不同或者音同字不同,年齡陰歷陽歷不分,屬于無意識(shí)的造成人員姓名與年齡和檔案不符。
三是,個(gè)別人為了某些目的有意加大或者減少了個(gè)人的年齡,這種現(xiàn)象在人事檔案中比較突出。屬于人為有意因素造成的答案與身份證不符。
第二,以檔案為準(zhǔn)的基本原則與要求:
總的基本原則是以檔案為準(zhǔn),但是檔案里頭有若干涉及到姓名,年齡的材料,甚至相互之間前后矛盾,因此又有如下規(guī)定。
其一,以檔案中最早形成的原始材料為準(zhǔn)。這句話的意思是檔案的材料形成有年度區(qū)別,如果這期間有出入,就以在時(shí)間上最早形成的檔案為判別依據(jù)。
其二,你檔案中具有權(quán)威性質(zhì)的原始材料為準(zhǔn)。這句話意思是說在檔案中要以權(quán)威效力的材料為依據(jù)。換句話說,就是以入黨團(tuán)志愿書,入學(xué)、入伍、招工、錄干審批表等帶有上級(jí)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)公章的材料為依據(jù)。
總之,這里我可以負(fù)責(zé)任的告訴你檔案年齡和身份證年齡不符,必須以檔案年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此建議:凡是在企業(yè)單位就業(yè)時(shí),一定要認(rèn)真填寫自己的自然情況,妥善保管檔案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)求更正。不然時(shí)間一長,即便是錯(cuò)了也只能按上述規(guī)定辦理!
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我的身份證是9月份出生。我是靈活就業(yè)人員,今年我年滿60歲,因此我在8月份的時(shí)候,我就去社保局辦理我的退休手續(xù)了。首先,社保局的有關(guān)人員要看我的檔案,我把我自己的檔案提出來交給相關(guān)的窗口人員看了。他們經(jīng)過自己的查看,發(fā)現(xiàn)我履歷表上登記的出生日期是10月份,而非9月份,與我的身份證有出入。
我也不知道這個(gè)錯(cuò)誤是怎么造成的,我從來也沒有注意過,平常誰也不會(huì)去看自己的答案,再說過去的履歷表登記的時(shí)間很長了,都忘了。但是這次辦理退休的時(shí)候,社保局的人員發(fā)現(xiàn)了這個(gè)差別。窗口的人員跟我說,按照規(guī)定,我只能按照檔案記載的時(shí)間,10月份出生來辦理我的退休,而不能按照我身份證上9月份出生來辦理退休。這樣我不僅遲拿一個(gè)月的退休金,而且我還要再交一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
經(jīng)過本人辦理退休手續(xù),我才知道,辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金都是以檔案中記載的年齡為準(zhǔn)。
具體地說,檔案中有職工登記表,履歷表以及其他各類登記表格,辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)都是依據(jù)首份登表所記載的時(shí)間為準(zhǔn)。像我出現(xiàn)了身份證(或者戶口本)記載的時(shí)間和檔案記載的時(shí)間不一樣怎么辦?現(xiàn)行規(guī)定還是以檔案記載的時(shí)間為準(zhǔn)。
總之,檔案年齡與身份證年齡出生日期不一致,按現(xiàn)在規(guī)定,是以檔案記載的年齡及出生月期辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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