下面每本都是我踩過無數(shù)坑才看到的好書，是可以讓你通過了解問題的本質(zhì)，從而提高職場邏輯思維和表達(dá)能力的書籍。
之前有朋友來讓我推薦一些可以提高邏輯思維能力的書籍。
當(dāng)時(shí)我第一個推薦的是《金字塔原理》，讀過的朋友都知道，這本書難啃。朋友補(bǔ)充了一下，說要一些簡單好懂的，不然都看不完。
我也覺得很有道理，再去重新找了幾本給他。這也是下面這個書單的由來，現(xiàn)在分享給大家5本實(shí)用性的邏輯思考指南。
1.《清醒思考的藝術(shù)》
書的副標(biāo)題是你最好讓別人去犯的52種思維錯誤，這是一本集合型的書。因?yàn)槠邢蓿悦總€點(diǎn)都不會寫的很深，但是讀起來非常容易理解。
比如講從眾心理的時(shí)候，作者引用了毛姆說的一句話：
“就算有5000萬人聲稱某件蠢事是對的，這件蠢事也不會因此成為聰明之舉?！?/p>
適合出差或者通勤路上閱讀，或者當(dāng)做枕頭書。
2.《解決問題的三大思考工具》
作者在本書寫的三個思維工具其實(shí)就是邏輯思考、橫向思考，批判性思考，里面還有22個在職場上非常實(shí)用的思考框架，比如奧卡姆剃刀，如無必要，勿增實(shí)體，又稱為簡單性原則。
用一句話概括就是，化繁為簡，把復(fù)雜的東西變簡單，因?yàn)楹唵蔚男畔⒏欣谌藗兊乃伎己蜎Q策。
一本很實(shí)用的思維工具書，可以幫助我們提高分析和解決問題的能力。
適合初入職場0-3年以及想提升自己思維能力的朋友。
3.《學(xué)會提問》
這本和上一本的區(qū)別就是，《學(xué)會提問》專注于講批判性思考的內(nèi)容。
講一個很簡單的例子，現(xiàn)在商品宣傳手段越來越多，大部分商家都會用上的一招就是銷量第一，銷量領(lǐng)先。但實(shí)際上銷量多就代表東西好嗎？不見得。
這就是批判性思考系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié)，判斷理由是否支持結(jié)論。更完整的內(nèi)容，大家可以去書里找一下哈，相信這本書不會讓你失望的。
適合擔(dān)心被人忽悠的單純孩子以及想擁有理性思維的朋友。
4.《思考的技術(shù)》
這本書很早之前我就給社群的小伙伴推薦過了。
簡單說一下書里介紹的思維方法，有一個重點(diǎn)循環(huán)是現(xiàn)象 本質(zhì) 方法 執(zhí)行。作者大前研一在書里提供了一些訓(xùn)練思維能力的方法，實(shí)踐才能出真知。
書中我摘錄了一句話，分享給大家：
所謂思考，不外乎就是替自己儲備知識。思考，就是常常提出疑問，要多問為什么，然后自己努力尋求解答。
當(dāng)然這本書還有一個吐槽的點(diǎn)，引用@陽志平老師的話，他有一點(diǎn)自賣自夸的意思，相信你看完也會有同樣的感受。
適合想學(xué)習(xí)如何用邏輯來打動人心以及商業(yè)思考方法的朋友。
5.《系統(tǒng)之美》
這本書偏理論，可以說是系統(tǒng)思考入門書中的學(xué)術(shù)性書籍，可以結(jié)合《第五項(xiàng)修煉》來輔助閱讀，下次我來專門推薦一次《第五項(xiàng)修煉》。
第五章系統(tǒng)之危與機(jī)對我來說啟發(fā)比較大，大概講了這么幾個內(nèi)容：政策阻力、公地悲劇、目標(biāo)侵蝕、競爭升級、富者愈富、轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)、規(guī)避規(guī)則 、目標(biāo)錯位。
總的來說，是一本如何應(yīng)對復(fù)雜系統(tǒng)，并且做出理性分析和決策的經(jīng)典之作。
適合考慮問題不夠全面以及想在這個復(fù)雜的世界更好地生活的朋友。
上面這五本有厚書，也有薄書，但是這些書里的方法都是需要反復(fù)練習(xí)才有效果的。
最后留一個思考題：錢包破了，修補(bǔ)、換包還是查錢包的問題？
等到你看完書了，歡迎來分享你的觀點(diǎn)。
今天的書單推薦就到這里了，希望你能喜歡。
作者：潘大帥，一個沒有感情的讀書機(jī)器，幫你推薦最靠譜的書籍和最實(shí)用的閱讀技巧。
沒想錢的事，就圖個學(xué)習(xí)的機(jī)會，也謝老師指點(diǎn)之意。
讀書，能夠開闊人的眼界，而能夠從浩瀚的書堆中選擇幾本好書去讀，則可以更有效地提升自己。題主沒有給出是哪個領(lǐng)域的職場，那我們就撇開專業(yè)和崗位，推薦適合所有職場人士值得一讀的5本書。
第一本：《專業(yè)主義》
作者：大前研一，全球著名的管理大師之一。在職場上，無論做什么崗位，要想站得住腳，成為公司“不可或缺”的人物，首先自己的專業(yè)必須精深。而《專業(yè)主義》這本書讓我們明白專業(yè)和職業(yè)的區(qū)別，讓我們明白如何在自己的專業(yè)領(lǐng)域成為真正的專業(yè)人士，并對專業(yè)人士必備的“先見能力、構(gòu)思能力、討論能力和適應(yīng)矛盾的能力”進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，對我們的專業(yè)學(xué)習(xí)非常有幫助。
第二本：《刻意練習(xí)》
作者：安德斯 艾利克森，著名的心理學(xué)家。《刻意練習(xí)》這本書告訴我們，任何人都可以通過正確的練習(xí)方法完成從“新手到大師”蛻變。所謂的天賦，都是一開始具有優(yōu)勢，但時(shí)間越久，天賦的優(yōu)勢會越來越弱。只要掌握正確的練習(xí)方法（如正確設(shè)定練習(xí)目標(biāo)、找一個好導(dǎo)師（教練）），也可以讓一個普通人成為大師級的人物。
第三本：《組織行為學(xué)》
作者： 斯蒂芬·羅賓斯和蒂莫西．賈奇，管理學(xué)教授，組織行為學(xué)國際權(quán)威。組織行為學(xué)對職場上員工的行為和組織之間的關(guān)系進(jìn)行了清晰的描述。這本書可以解開我們職場上的許多謎團(tuán)，了解個體行為與組織之間的心理邏輯。職場上的每個人都是個體，但又不得不存在于組織之中，所以讀一讀這本書，對于職場精進(jìn)頗有益處。
第四本：《金字塔原理》
作者：芭芭拉-明托， 金字塔原理的創(chuàng)始人。我們身在職場，每天都會遇到思考的問題，表達(dá)的問題，每天都會解決大大小小的問題，而這本書恰恰可以教會我們?nèi)绾嗡伎?、如何表達(dá)、如何解決問題。
第五本：《簡單的邏輯學(xué)》
作者：麥克倫尼，著名的邏輯學(xué)教授。推薦這本書的原因是，邏輯學(xué)是任何學(xué)科的基礎(chǔ)，能夠把任何事情做好的基礎(chǔ)。人一旦沒有邏輯，思維就會混亂，做事也會混亂。邏輯是一切基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，它對我們職場上任何解決一件事情都會有所幫助。記得崔永元曾經(jīng)在一次演講中推薦大家學(xué)一學(xué)邏輯學(xué)，是有他的道理的。
想要推薦的書太多了，但這五本書無論是對我們在職場上的專業(yè)學(xué)習(xí)的問題，還是思考問題的邏輯，還是作為個體在組織中的行為，都非常有幫助，而專業(yè)學(xué)習(xí)、在組織中的行為和思維邏輯恰恰是我們在職場上必須學(xué)會的。
過去的五年，自己從根本沒有閱讀習(xí)慣的職場小白到如今每年閱讀150本以上的書籍（紙質(zhì)書，電子類另算）的知識工作者，接下來分享給你，我的閱讀經(jīng)驗(yàn)：
1.目的
你讀書要提升的方向是什么？
不知道終點(diǎn)在哪里，你一定會迷路的，而且走的很累。
2.框架
先建立你的學(xué)習(xí)知識架構(gòu)，比你隨意拿起幾本書來讀，更有意義。
職場人要讀的書的確很多，根據(jù)自己的行業(yè)和專業(yè)不一樣，你先建立知識結(jié)構(gòu)圖。
①行業(yè)內(nèi)著名的TOP10經(jīng)典書籍
②專業(yè)類口碑最佳的TOP5 書本名稱
③自我成長類的書籍清單羅列（去豆瓣等書評網(wǎng)站，對比后選擇適合自己的即可）
④個人修養(yǎng)類（有時(shí)候，還是需要讀一些“無用”之書）
⑤想保證閱讀效果務(wù)必進(jìn)行主題式閱讀（親測好用）。
3.邏輯
我的讀書邏輯是高效能，比方說有閱讀時(shí)間的限制。
請記住，沒有限制=什么時(shí)候讀完都是可以的。這就是很多人，一本書讀幾個月還停在首頁的原因。一定要根據(jù)書籍分類來閱讀，我是這么操作的：1小時(shí)完成類：激發(fā)潛力、成功體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)之談2小時(shí)完成類：商業(yè)書籍、工作優(yōu)化、技能提升3小時(shí)完成類：泛工具書、理論之作、知識強(qiáng)化X反復(fù)研讀類：心靈成長、經(jīng)典著作、歷史文化
以上是個人的閱讀經(jīng)驗(yàn)之談，希望能對你有啟發(fā)，加油！
強(qiáng)力成長的觀點(diǎn)是：職場中的人，最需要的是解決問題的個人能力，讀一些提升個人能力的書是必要的。個人能力本質(zhì)上包含了3個方面：寫、說、做的三種能力。
我們?nèi)粘Ｔ诠ぷ髦忻鎸Φ娜嘶蚴拢瑹o外乎都是通過寫、說、做三個方面的能力去執(zhí)行的。因?yàn)閷懻f做，都是個人能力的輸出端口，而我們個人能力的輸入端口就是學(xué)習(xí)。
成人高效學(xué)習(xí)的特點(diǎn)也是學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的目的也是能夠應(yīng)用到生活中去解決問題。所以我認(rèn)為職場中的人，需要讀一些解決問題并且能夠提升個人能力的書籍。
接下來就從寫、說、做這三個方面來推薦一些相關(guān)的書籍給你。
01 寫
個人的文筆、用詞等等，這些是需要長期大量的練習(xí)。但是想要短期內(nèi)提高自己的寫作能力，可以先從改變寫作結(jié)構(gòu)即可快速達(dá)到目的。
所以我推薦2本書籍，一本是《金字塔原理》，一本是《結(jié)構(gòu)思考力》。
當(dāng)你對結(jié)構(gòu)有了準(zhǔn)確的把控以后，就可以繼續(xù)了解寫作的技巧方面的書，那我關(guān)于寫作技巧的書推薦以下3本書：
《你能寫出好故事》
《寫作之書》
《完全寫作指南》
02 說
提高說的能力，也可以分為兩個步驟：第1個步驟就是先學(xué)習(xí)基本原理和框架步驟等等。第2個步驟就是對學(xué)習(xí)到的演講知識加以運(yùn)用并進(jìn)行大量的練習(xí)。
第1個步驟，學(xué)習(xí)基本原理和框架的書籍推薦：
《你的團(tuán)隊(duì)需要一個會講故事的人》
《18分鐘TED演講》
《演講的力量》
關(guān)于說的能力，這里想要提一下馬云的故事。
馬云的口才是我們眾所周知的，當(dāng)年能夠說服擁有年薪超500萬的蔡崇信跳槽過來領(lǐng)500元的月薪跟著馬云一起創(chuàng)業(yè)；后來馬云去見孫正義的時(shí)候，苦等了兩個小時(shí)，被告知只有6分鐘的時(shí)間，他又折服了孫正義，獲得了2000萬美金的融資。
會說能說，關(guān)鍵時(shí)刻能決定你的未來走向。
第2個步驟：大量的練習(xí)。
我推薦大家多看一看演講視頻，特別是TED演講視頻。
大家可以從中借鑒并拆解整個內(nèi)容的結(jié)構(gòu)：它的開頭是怎樣進(jìn)行的，結(jié)尾是如何進(jìn)行的，包括中間的內(nèi)容，他是如何和觀眾互動的，通過什么樣的方式去吸引觀眾的注意力的等等。
你可以把精彩的視頻進(jìn)行詳細(xì)的拆解。找到對自己有用的地方，應(yīng)用在自己的實(shí)踐和練習(xí)當(dāng)中。
除了以上兩個步驟，閱讀書籍學(xué)習(xí)和看視頻大量練習(xí)之外，你還需要給自己找很多的演講機(jī)會。
當(dāng)然，訓(xùn)練自己說的能力不只是站在舞臺上才算，平時(shí)在工作當(dāng)中，很多的場景你都可以用來練習(xí)自己說的能力。
你和領(lǐng)導(dǎo)溝通一件事情，就可以利用一些說的技巧和金字塔結(jié)構(gòu)來理順自己的觀點(diǎn)和內(nèi)容。
再比如你和你的團(tuán)隊(duì)要去開會，那么你也可以遵循一定的演講結(jié)構(gòu)和邏輯順序，這樣大家在聽的時(shí)候也會比較清晰，減低彼此的溝通成本。
寫和說的底層邏輯其實(shí)是一樣的，只不過它們的呈現(xiàn)形式不一樣。
寫是用文字的方式呈現(xiàn)，而說是用聲音的方式呈現(xiàn)。但所要表達(dá)的結(jié)構(gòu)以及邏輯關(guān)系是一是一樣的。所以在閱讀寫和說的相關(guān)書籍時(shí)，你會發(fā)現(xiàn)有些理論和概念是想通的，可以被橫向應(yīng)用。
03 做
想要提高自己的做的能力，就需要有比較強(qiáng)的執(zhí)行力。在執(zhí)行力方面，我推薦以下3本書：
《極簡目標(biāo)管理法》《微習(xí)慣》《讓達(dá)成目標(biāo)成為習(xí)慣》《一生的計(jì)劃》《番茄工作法圖解》
《A4紙工作法》
你可以通過smart目標(biāo)原則來去設(shè)定目標(biāo)和做行動計(jì)劃；通過運(yùn)用微習(xí)慣的理論快速有效的推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行；通過《刻意練習(xí)》的方式，不斷提升自己的個人能力；通過番茄工作法鍛煉加強(qiáng)自己在執(zhí)行任務(wù)過程中的專注力；A4紙工作法能夠讓你輕松規(guī)劃任務(wù)及思考解決方案。
總結(jié)：
以上是我根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)，從提升職場個人能力的寫、說、做三個方面入手，推薦適合職場人閱讀的書籍目錄，希望對你能有所幫助！
【為了方便你收藏我將推薦書目匯總】
《金字塔原理》
《結(jié)構(gòu)思考力》
《你能寫出好故事》
《寫作之書》
《完全寫作指南》
《你的團(tuán)隊(duì)需要一個會講故事的人》
《18分鐘TED演講》
《演講的力量》
《極簡目標(biāo)管理法》
《微習(xí)慣》
《讓達(dá)成目標(biāo)成為習(xí)慣》
《一生的計(jì)劃》
《番茄工作法圖解》
《A4紙工作法》
歡迎關(guān)注@強(qiáng)力成長，十年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，專注分享職場經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法！
老鬼首先為題主點(diǎn)贊！作為職場新人能夠想到通過書籍系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，來讓自己對未來職場發(fā)展有更深的理解，以更為理性的思想、行為來融入職場、在職場獲得發(fā)展，是值得欽佩的！
老鬼也算是度過上千本書籍的人了，因此這里推薦幾本，希望能夠?qū)β殘鲂氯擞兴鶇⒖?。老鬼認(rèn)為下面幾本是精髓中的精髓！
一、嚴(yán)長壽先生的《總裁獅子心》
老鬼認(rèn)為，這是一本普通草根職場生存發(fā)展重要理念的“教科書”
這本《總裁獅子心》是嚴(yán)長壽先生帶有自傳色彩的一本書籍。一位沒學(xué)歷、沒背景、沒資源的、連大學(xué)都沒有上過的打工仔，在自己職場生涯發(fā)展過程的每個階段、每份工作過程中，他堅(jiān)持的理念是什么、思維方式是什么樣的、如何看待每個階段遇到的問題、自己是如何行動的…..這本書籍可以算是重要的參考線索。
從打工仔到職業(yè)經(jīng)理人整個成長過程中，嚴(yán)長壽先生針對不同不階段的分享是有權(quán)重的劃分的。
打工仔階段、最基層員工階段，注重的是個人的學(xué)習(xí)、成長與發(fā)放，注重的是如何才能獲得微乎其微的一個個機(jī)遇，如何去做才能抓住別人認(rèn)為不可能的機(jī)會。
在遇到很多問題、困境時(shí)，在其他人感到不屑、感覺委屈的問題、現(xiàn)象、行為面前，嚴(yán)長壽先生獨(dú)特的思維方式、看待問題的角度等等，都是給職場新人的重要啟示！
在成為職業(yè)經(jīng)理人之后，無論管理還是經(jīng)營方面，嚴(yán)長壽先生的經(jīng)營管理理念、服務(wù)理念，也是無人能及的。請記?。褐亍⒁氖抢砟?！而不是行為本身！因?yàn)橥粋€理念在不同的歷史時(shí)期、時(shí)代，說采取的行為可能不同，當(dāng)時(shí)理念是相通的！
這是一本值得職場新人閱讀的書籍，特別是非知名院校畢業(yè)的普通大學(xué)生甚至沒有學(xué)歷背景的職場人應(yīng)該去研究的書籍。
說明：這不是寫給那些每天只知道抱怨、發(fā)牢騷、找外因的職場人的！如果抱持著灰色的思想去看這本書，屁用都沒有！
二、《李嘉誠傳》（陳美華 寫的那一本）
這是一本逆境生存發(fā)展的哲學(xué)，一本近乎“殘忍”的自我雕琢成長的歷史，一本做人與經(jīng)營企業(yè)大智慧并存的書籍！
首先說明：請一些朋友注意！不要動不動就說李嘉誠之類的商業(yè)大佬的經(jīng)歷、思想已經(jīng)不適合這個時(shí)代了！請務(wù)必牢記：思想、理念才是最精髓的！不是讓你從中學(xué)一招半式的生意項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)哦！
一個潮汕逃難到香港的小人物，能夠成為華人中地位至高無上的傳奇人物，他的一生，每個階段都有他不同于常人的思維方式、行為方式。否則，不可能擁有現(xiàn)在這樣的商業(yè)帝國！
一個人的成長、發(fā)展，絕對不是單單靠天賦的。也不是單單靠所謂運(yùn)氣的。如果自己不努力，運(yùn)氣根本到不了自己頭上。很多人知道他的岳父是世界鐘表大王莊靜安，當(dāng)時(shí)他根本沒有依靠過這么大來頭的岳父。
十幾歲從做小堂倌兒開始的人生之路，對于很多年輕人而言，不單單是“勵志”那么簡答！而是從中可以梳理出他在每個歷史階段之所以能夠抓住一次次機(jī)遇的緣由、脈絡(luò)，相信朋友們從中一定能夠領(lǐng)悟到職場人進(jìn)入社會后應(yīng)該如何思考、如何行動！
小堂倌兒、賣鐵皮桶走街串巷的小業(yè)務(wù)員、塑膠花小老板、拼命且孤注一擲的得到天大機(jī)遇、世界塑膠危機(jī)時(shí)的表現(xiàn)、地產(chǎn)…..每一步，他的思維方式、決定，都為之后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)…….
里面的內(nèi)容太精彩，自己看去！
三、《活法》（稻盛和夫 先生）
人生理念、職業(yè)理念從不斷升華到返璞歸真的人生史
一生塑造了兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老先生。退休之后用一年時(shí)間讓破產(chǎn)邊緣的日航重新煥發(fā)生機(jī)并且盈利的老先生。稻盛和夫的發(fā)展，也是可以參考的。
稻盛和夫就是個技術(shù)工人出身而已。
看是虛無的“敬天愛人”哲學(xué)思想，在他的人生各個階段是如何落地的、體現(xiàn)在了哪些實(shí)實(shí)在在的工作、行為當(dāng)中….這些都可以從書本中找到答案的…
注意：《活法》這本書，只買第一本就夠了，不用買整套書哦！不花冤枉錢為好！
當(dāng)然，稻盛和夫先生做國內(nèi)有成系列的不同版塊的書籍，那就自選好了?！痘罘ā愤@一個系列，老鬼建議只買單本的那個就好。不用買成套的！
老鬼推薦了三本對職場人思想、職場理念有幫助與巨大參考價(jià)值的書籍。因?yàn)槊總€人所在的行業(yè)、崗位不同，專業(yè)方面的書籍還是不推薦了。
歡迎【關(guān)注】老鬼，每天分享職場、銷售、口才、人脈類實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容。
越多分享，越多收獲！
感謝邀請答題！首先祝大家新年快樂。
推薦《中庸》、《論語》、《莊子》
中庸講究“致中和”、“合內(nèi)外之道”；而論語講究的是“仁”、“禮”；莊子講究的是“道”。
遵循傳統(tǒng)禮儀文化，會收到一定效果。
以上是個人觀點(diǎn)，僅供參考。
職場人，要想提升自己，核心要素是提升自己的思維模式。
系統(tǒng)思維有三個要點(diǎn)：
一是頂層設(shè)計(jì)，就是認(rèn)為我們學(xué)習(xí)，工作與生活任何事件都是相互關(guān)聯(lián)的，而不是簡單的線性單因果關(guān)系。
二是底層建設(shè)，就是具體如何操作、如何實(shí)施，原則是自己要始終看清楚職業(yè)發(fā)展變化的過程。
以上兩類是職場通用技能提升，各行各業(yè)無論做什么，都需要的基本能力。比如寫作能力，無論做什么，都需要具備寫文章進(jìn)行溝通。
三是主題閱讀，用于職場某一專業(yè)領(lǐng)域的能力提升。比如從事心理咨詢工作者，就需要閱讀心理學(xué)專業(yè)書籍。
1、頂層設(shè)計(jì)
頂層設(shè)計(jì)就是做一件事的總體規(guī)劃，以路線圖形式體現(xiàn)，就像一座高樓大廈的體現(xiàn)的建筑風(fēng)格和格局。
職場上，就是建立我們自己的職業(yè)規(guī)劃：從事什么行業(yè)、是團(tuán)隊(duì)集體工作還是個人自助工作、是采用定期固定工資制還是以項(xiàng)目而定的任務(wù)工資制。
這些目標(biāo)因素，決定了我們讀書的書單不同。
我目前的頂層設(shè)計(jì)是通過持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)職場類干貨文，建立個人品牌，快速獲得粉絲的積累，以小步快走、穩(wěn)扎穩(wěn)打把寫作與思考的優(yōu)勢基因發(fā)揮到極致，形成良性循環(huán)。
所以，關(guān)于職場效能的書籍，我是一定要深入閱讀的。例如：
《高維度思考法：職場問題解決篇》（日） 細(xì)谷功
《如何成為職場實(shí)力派》日本GLOBIS商學(xué)院 著
《12個工作的基本》（日） 大久保幸夫
《深度工作》（美）卡爾·紐波特
《職場自我成長》（日）渡邊秀禾
《深度案例思考法》（日）井上達(dá)彥
《零秒工作》（日）赤羽雄二
還有優(yōu)化思維格局方面的書籍，例如：
《透過結(jié)構(gòu)看世界：洞悉本質(zhì)的思考藝術(shù)》李忠秋 著
《創(chuàng)意天才的思維方法：世界著名創(chuàng)意大師的13種思維工具（修訂本）》（美） Robert，Root-Bernstein（羅伯特·魯特-伯恩斯坦），Michèle，Root-Bernstein（米歇爾·魯特-伯恩斯坦） 著
《思維力：高效的系統(tǒng)思維》王世民 著
《思想發(fā)動機(jī)：激活你的思維富礦》（德）Chris，Brügger（克里斯·布呂格），Jiri，Scherer（伊日·舍雷爾）著
《結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新：設(shè)計(jì)思維創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值》（德）Ingrid，Gerstbach（英格麗·葛斯特巴赫）著3《專注力：化繁為簡的驚人力量（原書第2版）》（英）于爾根·沃爾夫 著
2、底層建設(shè)
底層建設(shè)，就像高樓大廈的磚石結(jié)構(gòu)一樣，是構(gòu)成知識大廈的組成部分。我是按照讀書計(jì)劃，按部就班進(jìn)行閱讀輸入、寫作輸出，并且在電子筆記本里面建立系統(tǒng)性的素材庫。這項(xiàng)去年年初就已經(jīng)開始了，下一步復(fù)盤細(xì)化、提高知識轉(zhuǎn)化為能力的效率。
具體而言，包括兩類：讀書方法、筆記方法
讀書方法：
《如何閱讀一本書》（美）莫提默·J·艾德勒 ， 查爾斯·范多倫
《如何有效閱讀一本書》（日）奧野宣之
《高效能閱讀》（日）原尻淳一
《實(shí)用性閱讀指南》（日）大巖俊之
筆記方法：
《記事本圓夢計(jì)劃》（日）熊谷正壽
《聰明人用方格筆記》、《聰明人用方格筆記進(jìn)階圖解》（日）高橋政史
《子彈筆記術(shù)》（日）杉野干人
《如何有效整理信息》（日）奧野宣之
我相信，經(jīng)過這樣全面系統(tǒng)的閱讀分析，每個人今后的職場人之路會打開一個全新的世界。
在職場上能夠讓自己獲得提升的書真的非常非常多，所以如果不限定范圍的話，書單可能可以寫成百上千本。因此，楠哥建議大家在讀書之前，一定要想清楚自己讀書最主要的目的是什么？要從讀書這件事情中得到什么？總體而言，對于職場來講，楠哥認(rèn)為可以從兩大方面來判斷自己要讀哪些書，一方面是專業(yè)技能，另一方面是通用技能，或者很多時(shí)候我們也管它們叫硬技能和軟技能。
1、對于專業(yè)技能/硬技能，要先找到三個與工作最相關(guān)的，然后不斷打磨精進(jìn)
對于不同的工作而言，專業(yè)技能/硬技能都是不一樣的，我們沒有辦法一概而論。比如醫(yī)生的硬技能是診治疾病，他需要看的書主要就是相關(guān)疾病的診治指南、病例報(bào)告和能提升臨床思維的書；對于HR人員來說，硬技能就是那六大模塊的內(nèi)容等等。但是大家在看書時(shí)要注意的是，不可貪多，要找出自己的工作中最“硬”的那兩三點(diǎn)，然后通過看書去提升自己的知識儲備
2、對于通用技能/軟技能而言，去提升最常用的3-5個
通用技能/軟技能其實(shí)是非常多的，但是對于絕大部分崗位來講，大家需要的最重要的通用技能/軟技能都是相似的，所以要去著重提升最重要的那3-5個。楠哥認(rèn)為最重要的幾個通用技能/軟技能包括，演講能力、溝通能力、換位思考能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3、不論是專業(yè)技能還是通用技能，讀書只能彌補(bǔ)知識上的欠缺，行動才能讓這些能力為你所用
所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。大家一定不要陷入只顧不停地讀書，卻從來不去實(shí)踐的誤區(qū)，每天靠又讀了多少書來自嗨。所有的技能，都是靠在實(shí)踐中不斷打磨而變得越來越精進(jìn)的
附一份小書單：
《演講的力量》
《好好說話》
《關(guān)鍵對話》
《非暴力溝通》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《批判性思維工具》
《反直覺思考》
《思考快與慢》
《卓有成效的管理者》
《干法》
職場是個大江湖，不是能力強(qiáng)就可以平步青云、一帆風(fēng)順。這里面的門道有很多。
想知道更多職場真相，歡迎關(guān)注楠哥說職場，也可以向我提問，相信我的答案一定會給你帶來幫助。也希望我可以幫助更多的人獲得職場上的成功！
從學(xué)生到職場人
思維轉(zhuǎn)變非常大
推薦一些非常適合職場小白的書籍
學(xué)習(xí)來源都已經(jīng)標(biāo)注好啦
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1 《這就是OKR》約翰·杜爾
聽完混沌大學(xué)的《OKR》，我就一直在看這本書
你制定一個大目標(biāo)，寫下來3個關(guān)鍵結(jié)果
一步步靠近目標(biāo)，這個過程會激發(fā)你很多創(chuàng)新點(diǎn)
工作時(shí)完全可以用到！
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2 《提問》楊瀾
楊瀾太有才華了，采訪非?？?/p>
書中講述了她做向別人提問的方法
場景化提問、假設(shè)式提問、轉(zhuǎn)場式提問、闡述式提問等等
提問是一個可習(xí)得的技能
能顯示你的知識水平
更能讓你獲得你想知道的答案
學(xué)起來
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3 《掌控談話》克里斯·沃斯
這本書講的是如何與對方談判
書里的方法論非常非常多
比如「重復(fù)對方的話」
比如「先說不引起重視」
這些方法都特別實(shí)用
溝通中想達(dá)到你的目的是需要一些技巧的
商業(yè)合作、談漲薪都需要
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4 《人生效率手冊》李萌
這個作者很能打，是個狠角色
書=雞湯+方法論的結(jié)合體
如何建立目標(biāo)、如何高效學(xué)習(xí)、如何做時(shí)間管理等等
因?yàn)樽髡呤菑?到1成長起來的
這些實(shí)操辦法都非常接地氣
完全可運(yùn)用到自己的工作生活中
雖然豆瓣評分不高 但是真的很不錯
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5 《麥肯錫工作法》大島祥譽(yù)
看了大名鼎鼎的麥肯錫工作法
我才知道解決問題是有套路的
解決問題不是各抒己見
而是找到一個利益平衡點(diǎn)
吃虧的話大家都吃一點(diǎn)
占便宜的話雙方也都占一點(diǎn)
彼此彼此吧
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6 《非暴力溝通》馬歇爾·盧森堡
這本書太太太經(jīng)典了
我是看了樊登講解又過來看書的
這個溝通方式是需要我們刻意練習(xí)的
不要做評判，描述事實(shí)就好
訓(xùn)練過程艱難，但是可以達(dá)到目的
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7 《好好說話》1&2
我發(fā)現(xiàn)我看的都是溝通交流的書
因?yàn)闇贤ㄌ匾?/p>
《奇葩說》原班人馬寫的書
場景都很真實(shí)很常見
而且話術(shù)都是可復(fù)制可學(xué)習(xí)的
門檻很低，適合職場小白學(xué)起來
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畢業(yè)之后不要放棄學(xué)習(xí)
你只有不斷輸入新知識
才能在工作中輸出更多有創(chuàng)意有價(jià)值的作品
希望這些書籍可以幫助到你
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