簡單來說這就是一種風(fēng)險投資；創(chuàng)業(yè)初期公司沒有什么盈利，程序員拿低工資（可能是技術(shù)入股）跟著自己信任有潛力的帶頭人一起創(chuàng)業(yè)，成功之后得到的利益可想而知，看看初始跟著馬云干并堅持下來的人，連原來的公司前臺都身價過億成了有名的投資人了；失敗的話無非就是從頭再來（當(dāng)今社會創(chuàng)業(yè)一般三年左右不見成效就可以考慮后路了），但這幾年的成長履歷是一般的程序員無法比擬的。從性格及風(fēng)險承受能力來看，一般有這種魄力的程序員事業(yè)成功的可能性是極大的。

這是一場職場的賭博，所謂富貴險中求，越是高收益，風(fēng)險越大。

選擇冒險，投資回報率大

有的程序員寧愿拿著4K的薪資，跟著大牛創(chuàng)業(yè)，他又不是傻，肯定是看到該創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展前景，及其未來潛力。比如我上家公司的組長，一畢業(yè)就進(jìn)入公司敲代碼，是公司的前100位員工之一，一直沒跳槽，堅持了10年，等到15年的時候，公司計劃上市，他分到幾百萬的原始股，都是幾毛錢的成本，結(jié)果公司一上市，股票就飆到100多塊，他成功在頂端套現(xiàn)了三百多萬，瞬間財務(wù)自由，16年就在深圳買了房，結(jié)婚生子，現(xiàn)在公司發(fā)展到一千多人，他當(dāng)著組長，管理著十多個人，每年靠分紅，都幾十萬了。

所以當(dāng)初我組長要是沒有堅持下來，跳到其他大公司，可能就拿不到原始股了，很難這么快達(dá)到財務(wù)自由，但是有多少人能堅持十年呢？

選擇安定，也可以有多彩的生活

并不是所有的創(chuàng)業(yè)公司都能成功，也有很多失敗的例子，有的創(chuàng)業(yè)公司堅持了幾年，到最后依然是竹籃打水一場空，所以就是一場職場的賭博，所謂十賭九輸，能贏大錢的必定是少數(shù)，而我們大多數(shù)人最好還是小賭怡情，選擇大公司14K的薪水，照樣能活出屬于自己的多彩生活。

所以每個人都有各自的選擇，只要是自己選的，就不要后悔，也沒什么好比較的。

如果覺得有所幫助，點個贊吧，支持下原創(chuàng)回答，謝謝。

為什么有的程序員寧愿拿著4k的薪資跟著大牛創(chuàng)業(yè)，也不愿意在大公司拿14k的月薪？

因為，互聯(lián)網(wǎng)早就了很多草根的神話，其中讓人們津津樂道的就是馬云和他的十八羅漢，還有馬云公司里一直和他奮斗到現(xiàn)在的前臺。

馬云十八羅漢的故事，我想大家都不會陌生。當(dāng)時馬云的公司非常困難，沒有人相信他，以至于連工資都發(fā)不出來了，還要向員工借錢。但就是這樣艱苦的環(huán)境中，這十八個人還是不離不棄，和馬云一起走到了最后。

當(dāng)然，現(xiàn)在這十八羅漢很多已經(jīng)離開阿里了，但是，他們都得到了豐厚的回報，至少，這些人都是錢和名都不缺的了。

而這樣的“神話”故事，在很多互聯(lián)網(wǎng)公司中都還在書寫著，而那些愿意和大牛一起創(chuàng)業(yè)的人，心中也有著這樣的一個神話。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)的成功率和賭博比起來，也差不了多少，而這些跟著大牛創(chuàng)業(yè)的人，其實也就是在賭，用自己的時間和精力作為籌碼。

如果成功了，那自然是一下實現(xiàn)財務(wù)自由；如果失敗了，損失的更多還是時間。

當(dāng)然，個人還是需要給這些跟著大牛的人提個醒

首先，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險非常大，作為合伙人創(chuàng)業(yè)，一定需要保持平常心。不能遇到困難就著急上火，那樣的話，估計還沒走遠(yuǎn)，自己就累垮了。

其次，一定要有足夠的判斷能力，要看清楚項目。如果這個項目你自己都無法相信，那么就別指望別人相信你。所以，自己都不相信會成功的項目，最好還是別跟著做了。

最后，做好心理準(zhǔn)備，創(chuàng)業(yè)一定是辛苦的，996什么的，對于創(chuàng)業(yè)來說，簡直就是天堂。真的去創(chuàng)業(yè)了，可能一天除了睡5-6個小時外，其實時間都是在工作狀態(tài)。

這個問題很好回答，假如讓你跟著比爾蓋茨這個大牛一起創(chuàng)業(yè)，一分錢都不給你，你愿意嗎？

答案根本不用想，你肯定愿意了，同樣的問題現(xiàn)在擺在面前了，想必你肯定知道該如何選擇了吧！

具體回答這個問題前，請允許我解釋下自己心中’大牛’的定義。

大牛：指那些已經(jīng)經(jīng)過市場檢驗，并且摸索出一套屬于自己的理論，而且在某個方面已經(jīng)獲得成功的牛人，這些牛人根本不需要樹立品牌，因為他們自己就是品牌，而且自己給自己代言。

我這么說，可能大家理解的不透徹，我還是舉幾個例子吧。

羅永浩，錘子科技創(chuàng)始人。

眾所周知，他最初的職業(yè)是新東方的英語老師，但是，羅永浩后來又做了什么？跨界做手機(jī)，在他做手機(jī)的時候，最有意思的就屬手機(jī)新品發(fā)布會了，各種段子、梗頻出，羅永浩的幽默氣質(zhì)展現(xiàn)的淋漓盡致，雖然，手機(jī)最后失敗了，但是，羅永浩依靠自己的個人魅力，轉(zhuǎn)行做電商同樣做的如火如荼，試問，如果讓你跟著這樣的牛人創(chuàng)業(yè)，你愿意嗎？

雷軍，小米集團(tuán)創(chuàng)始人。

他在金山工作了整整16個年頭，期間完成了金山的IPO上市工作，2011年，雷軍正式接掌金山軟件，雷軍出任董事長一職，但是，雷軍后來又干了什么？他辭去金山軟件董事長職務(wù)，一手創(chuàng)造了小米集團(tuán)，小米集團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)成為市值百億美元的科技公司，試問，如果讓你跟著雷軍這樣的大牛創(chuàng)業(yè)，你愿意嗎？

諸如這樣的大牛創(chuàng)業(yè)的例子數(shù)不勝數(shù)，這時候，我們不禁要想，跟這些大牛一起創(chuàng)業(yè)能得到什么呢？

1、拓展眼界，培養(yǎng)自己看待事物的不同角度。

2、提高個人的格局，使自己不再是井底之蛙。

3、快速搭建屬于自己的人脈，提升自己影響力

4、學(xué)習(xí)成功的理論，使自己完成知識的迭代，快速提升。

綜上：如果能有跟大牛一起創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，千萬要抓緊，不要放過，毫不客氣的說，這個機(jī)會將會改變你的一生，即便你沒掙到錢，但是，你學(xué)到的其他知識，絕對是無法用金錢來衡量的。

老魏是我多年的好友，我曾經(jīng)和他在同一家公司，那天晚上他和我聊了一宿，臨走前他做出的這個決定，竟讓我后悔一生。

老魏以前跟我在同一家公司做程序員，他在廣州有一套房，沒車，他屬于那一種敢打敢拼的人，為了完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，經(jīng)常一個人加班到深夜。

2016年我和他同時入職的，所以相處得比較好。在工作中相互督促各自的代碼，在生活中能夠一起吃夜宵，逢年過節(jié)經(jīng)常去他家串門，遇到煩心事的時候一起下樓抽個煙，偷個懶。

有次他看著路邊穿梭在大街小巷的外賣小哥說:“你覺得我們做程序員能做多久？以后會不會也出來送外賣?！?/p>

我跟詫異他怎么會說這樣的話，說:“送外賣沒什么不好的，自由自在的穿梭在城市的各個角落，比我們一整天待在電腦前強(qiáng)多了。”

他笑了笑說:“你有沒有想過出來單干？”

我搖了搖頭說:“現(xiàn)在14k的月薪不滿足嗎？出來單干你可能月薪連4k都沒有?！?/p>

他輕輕的嫖了我一眼，說:“剛開始創(chuàng)業(yè)確實有可能4k都不到，但是如果成功了，比你現(xiàn)在的工作強(qiáng)多了?！?/p>

我當(dāng)時也以為老魏只是說著玩的，在公司做得好好的，為什么偏偏要出去創(chuàng)業(yè)冒這個風(fēng)險呢？或許我是屬于那種不敢嘗試，比較保守的人吧，畢竟我不像他一樣，在大城市有了屬于自己的家。

過了一個月，老魏請我去他家吃飯，我拎著一箱酒到了他家門口，他和嫂子已經(jīng)準(zhǔn)備好了飯菜，就等我上桌了，那晚我們喝了很多，聊了也很多。

突然他坐到我旁邊，拍了拍我的肩膀說:“怎么樣，有沒有興趣跟我一起出來干？”

我以為他不會再提這事，我問到:“你有想過如果，我是說如果，你創(chuàng)業(yè)失敗了，嫂子怎么辦？你的貸款怎么還？總不能讓嫂子跟你一起受苦受累??！”

他說:“這事我已經(jīng)跟你嫂子說了，他支持我創(chuàng)業(yè)，就等你了。”

我當(dāng)時也不知道要說什么，老魏說的話讓我五味雜陳，有一種說不出的感覺，我害怕失敗，因為我還沒有結(jié)婚，我的父母年事已高，還等著我賺錢養(yǎng)他們呢。

我猶豫了一會說:“我可能不行，如果創(chuàng)業(yè)失敗了，這幾年存的錢就要賠進(jìn)去，有可能一輩子翻不了身了?！?/p>

老魏看出了我的焦慮，也不在強(qiáng)迫我了，畢竟人各有所志，他決定下周就離職，再也不想拿著14k的工資過完這幾年，這一次我沒有和他同一條心，我的內(nèi)心也很慚愧。

后來，老魏真的出去創(chuàng)業(yè)了，剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，剛好趕上互聯(lián)網(wǎng)的紅利期，確實賺了一筆錢，把貸款還了，還買了輛車，期間他還是問我要不要意思出來干？

我看見他創(chuàng)業(yè)的路上做得風(fēng)生水起，心里面真心地替他高興，能夠有好的開始，但是我工資也隨著能力的提升，從14k漲到了18k，我還是選擇在公司做程序員吧。

2018年的時候，剛嘗到點創(chuàng)業(yè)的甜頭，結(jié)果摔了個大跟斗，他的的團(tuán)隊付出了一年的努力，但是項目結(jié)束的時候，甲方卻把這個項目拋棄了，導(dǎo)致尾款拿不到，一年的付出就這樣沒了，一夜之間回到解放前。

老魏為了給員工發(fā)工資，維持公司的開銷，不惜一切的想辦法借錢，甚至還把在廣州的那套房賣了，用來緩解這一次的危機(jī)，期間我曾借給了他15萬用來應(yīng)急。

過了一年憑借老魏的能力還有誠信，他的公司又滿血復(fù)活，經(jīng)過了那一次的挫折，他更加的有經(jīng)驗了，創(chuàng)業(yè)的道路越來越順利，又把那套房贖了回來，還在廣州又買了一套房。

相比較我來說，雖然這兩年的工資上漲了幾千，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠在廣州買一套房的，我有點后悔，如果那晚我決定跟他一起出去創(chuàng)業(yè)，也不至于連房子的首付都交不起，讓我后悔一生！

@程序員小子

這就是為什么有些人寧愿拿4k的月薪跟著大牛創(chuàng)業(yè)，也不愿意在大公司那14k月薪的理由吧，可以從以下3點說明：

1、拿著4k的月薪只是一時的，不代表永遠(yuǎn)就是4k

老魏剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，工資連4k都沒有，曾經(jīng)一度3個月沒有接到活干，給員工發(fā)的工資都是之前的老本，但是這并不代表永遠(yuǎn)是4 k，創(chuàng)業(yè)成功的老魏買了兩套房，還有一個一直盈利的公司。

2、創(chuàng)業(yè)有很多不確定的因素，大公司14k月薪卻很穩(wěn)定

就比如我和老魏雖然道不同，他選擇了創(chuàng)業(yè)，期間還失敗了一回，連房子都賣了。但是我在大公司卻很穩(wěn)定，從14k的月薪漲到了18k，隨著能力還有年限的增加，我已經(jīng)漲到了20幾k的月薪。

如果老魏從那一次一蹶不振，那么他有可能前面的努力將一去不復(fù)返。

3、創(chuàng)業(yè)更加的具有挑戰(zhàn)，也更有前途

如果跟著大牛創(chuàng)業(yè)成功了，那么你以后的路就說很順利，比拿著14k的月薪要好的很多，正所謂風(fēng)險和回報事成正比的，風(fēng)險越高，回報就越高。

這可能就是寧愿拿著4k跟大牛創(chuàng)業(yè)，也不愿意拿著14k的月薪碌碌無為一輩子吧

從這件事可以思考一個問題，如何判斷自己到底是屬于創(chuàng)業(yè)的人，還是屬于在公司穩(wěn)定上班的人呢？為什么？

①如果個人性格像我一樣比較內(nèi)向，穩(wěn)定，更適合在大公司上班，因為創(chuàng)業(yè)需要的是敢闖敢拼的，如果一味的循規(guī)蹈矩，就不能在創(chuàng)業(yè)的浪潮中拓新而出，導(dǎo)致公司破產(chǎn)。

②如果性格像老魏敢想敢做，不愿意碌碌無為的過一生，并且有足夠的家底。那你可以嘗試著放手一搏，并且不留后路的往前沖，不成功便成仁，就算失敗了也不要氣餒，重拾信心再來過，因為沒有退路可言了，只能成功不許失敗！

③本身的工作很穩(wěn)定，賺的錢比創(chuàng)業(yè)還多的話，不建議去選擇創(chuàng)業(yè)這條路，創(chuàng)業(yè)真的太難太難了，一不小心就跌入深淵再也上不來。創(chuàng)業(yè)加的班，吃的苦比在大公司上班更加的累，更加的苦，如果是這類人不建議再去創(chuàng)業(yè)。

④有一份穩(wěn)定的工作，上有老下有小的不建議創(chuàng)業(yè)，因為家里面的所有一切都靠你來養(yǎng)活，如果創(chuàng)業(yè)失敗了，家人就會跟著你受苦受累，得不償失，這類人不建議創(chuàng)業(yè)。

最后得出的道理:

每個人都有自己的選擇，有的人喜歡冒險，有的人喜歡穩(wěn)定，也不能說誰對誰錯。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險太大，有可能一蹶不振。在大公司工作，卻很穩(wěn)定，隨著工作還有經(jīng)驗的增長，薪資也會達(dá)到該有的高度。

為什么有的程序員寧愿拿著4k的薪資跟著大牛創(chuàng)業(yè)，也不愿意在大公司拿14k的月薪？

就我了解的這個行業(yè)的情況來看，問出這個問題的人，恐怕既不了解程序員這個職業(yè)的實際情況，也不了解創(chuàng)業(yè)公司的情況。

創(chuàng)業(yè)公司雖然暫時不盈利，但這不是低工資的理由。要想招到員工，也必須給出符合市場平均水平的薪資。大牛既然要創(chuàng)業(yè)，融資就是他最重要的任務(wù)。如果沒有融資能力，那就要拿出自己錢投入。員工沒有理由跟著老板白干。當(dāng)然給出股票期權(quán)是另一種激勵員工的方法，但不代表就可以給出離譜的薪資。

那么創(chuàng)業(yè)公司一般能給程序員多少薪資呢？恰恰是你說的14k。畢竟未來的股權(quán)收益只是一個預(yù)期，普通人還是需要錢過好眼前的日子。而對程序員來說，在能被稱為大公司里工作的話，月薪起碼在30k以上。

就我所知，大多數(shù)程序員都會選擇進(jìn)入大公司工作。所謂的大牛，實際上靠譜的并沒有幾個。創(chuàng)業(yè)公司能夠突出重圍，成長起來的鳳毛麟角。很多大佬自己想要套現(xiàn)，都要在最合適的時間找到接盤俠。所以普通人絕對不要因為期權(quán)而放棄自己應(yīng)得的工資。

喜歡回答的朋友幫忙點個關(guān)注，謝謝！

這個情況實際上跟IT從業(yè)者發(fā)展路線與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)，創(chuàng)業(yè)是其中的道路之一，但也是最艱難、曲折、坎坷的一條路，對于程序員來說以技術(shù)的形勢入股是最好的選擇之一，也是通往財富自由的捷徑！

其實這個現(xiàn)象在程序員這個行業(yè)還是非常常見的！經(jīng)?？梢栽谡衅妇W(wǎng)站上看到招聘技術(shù)合伙人的信息。

目前的創(chuàng)業(yè)項目很多都是互聯(lián)網(wǎng)類的，無論是APP、微信小程序、還是其他產(chǎn)品都需要技術(shù)人員的參與，而技術(shù)人員恰恰是這些項目創(chuàng)業(yè)初期主要的成本支出。

這對于一般的創(chuàng)業(yè)者來說是一個非常沉重的負(fù)擔(dān)，而且產(chǎn)品的開發(fā)需要周期性、團(tuán)隊的穩(wěn)定性、對接流程的延續(xù)性，所以以技術(shù)作為股份的形勢來吸引優(yōu)秀的技術(shù)人員也是創(chuàng)業(yè)公司常用的手段之一，而對于技術(shù)開發(fā)人員來說技術(shù)是其比較擅長的領(lǐng)域，但是對于管理、企業(yè)經(jīng)營、銷售、市場等是其非常陌生的領(lǐng)域。

通過技術(shù)入股的方式實現(xiàn)利益的最大化收益也是值得考慮的，在目前的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司的經(jīng)營案例中也是比比皆是！

說一個我經(jīng)歷過的例子，時間距離現(xiàn)在也有了十幾年的光景了，剛畢業(yè)就職的一家單位倆個老板合伙開的，由于單位的關(guān)系比較多，項目也是絡(luò)繹不絕、源源不斷！

曾經(jīng)在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期，各個單位訂單劇減，靠著維護(hù)項目的合同都能順利地挺了過來！A老板堅持主張地走這條路線，因為每年都會有非常穩(wěn)定的收益，而且單位的規(guī)模每年都在不斷地擴(kuò)大！

B老板覺得可以走走電商路線，實際上這個概念跟阿里創(chuàng)業(yè)時期基本同步，所以B獨立了一個小的部門，那時候很多的技術(shù)管理層人員都站在了A這邊，因為每年的收益、紅利都是很可觀的，只有少部分跟B去了這個新的部門開始了創(chuàng)業(yè)，其中有一位架構(gòu)師當(dāng)初也被同級的同事勸阻，告訴他不要跟著過去，因為一切都是不確定的！

但他還是堅定了自己的選擇，后來B老板的項目還是比較成功的，很幸運被大廠看重并收購了，而且價格不菲！跟著B創(chuàng)業(yè)的這一批員工也基本上實現(xiàn)了財務(wù)自由！

但是選擇本身沒有對錯，還在于路如何去走！對于程序員來說發(fā)展路線的選擇并不是很多，有的很傳統(tǒng)的堅持技術(shù)、項目的積累、能力的提升走向高級工程師、技術(shù)架構(gòu)的崗位，有的比較善于溝通、經(jīng)營團(tuán)隊走向了項目管理的崗位！

有的程序員有夢想、有雄心，不安于打工人的身份加入到創(chuàng)業(yè)者的行列！前者穩(wěn)定一些，未來相對明朗！后者則需要披荊斬棘、迷霧重重，但也提醒各位程序員朋友要擦亮雙眼看準(zhǔn)合伙伙伴，因為被坑的案例也是比比皆是??！

喜歡的小伙伴可以關(guān)注我，一起交流學(xué)習(xí)！我是IT鳥叔，一位喜歡寫程序、釣魚、喝茶、玩游戲的中年大叔！

大家好，我是王小編。

其實每個人都有不同的夢想，對于程序員也是一樣呀，有的程序員月薪過萬就已經(jīng)很滿足了，過著小資的生活，一家其樂融融，有的程序員有著自己的抱負(fù)，想要實現(xiàn)自己的夢想，跟著大牛后面或者自己去實現(xiàn)自己的人生價值，而我的夢想是介于兩者之間：在實現(xiàn)自己人生價值的同時過著小資生活。

1.有一個很簡單的道理：不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。有的程序員想要自己做leader，給別人打工永遠(yuǎn)都是小弟，為什么不辛苦幾年自己做大哥，就算做不了大哥，也嘗試了一把，人生已經(jīng)去努力啦，沒什么遺憾的了。萬一大哥做成功了，這輩子就不用做小弟了，誰想一輩子做小弟。

最近，有一家初創(chuàng)型公司打電話說找我，讓我加入他們的團(tuán)隊，還說算技術(shù)入股，給他們做前端，給我公司的股份，但是初期的工資不會太高，大概也就3 4k左右，一打電話就跟我說雷軍、馬云，我一開始以為是傳銷，結(jié)果聊聊感覺是真的，各位網(wǎng)友給我一點意見，我該不該去，我想做前端老大，但是又怕浪費了一年寶貴的程序員時間！

2.既然是跟著大牛，那也是有一定保障的，大部分大牛敢出來創(chuàng)業(yè)，而且是帶著你，說明對你有信心，信任你，而且大牛出來創(chuàng)業(yè)的成功率可比一般人出來創(chuàng)業(yè)的成功率高多了，如果是我，我也會寧愿要4k，不要14k，但是前提一定是要大牛。

創(chuàng)業(yè)肯定說的是以后，對以后的前瞻性，而不是看現(xiàn)在的薪資，馬云當(dāng)年創(chuàng)業(yè)也是發(fā)不出來工資，但是馬云這個世界上只有一個，總之如果想要創(chuàng)業(yè)，還是跟著大牛出來創(chuàng)業(yè)，都要思考清楚。

如果你是一個剛剛二十出頭的年輕人，有人帶你，你當(dāng)然要出來創(chuàng)業(yè)，因為沒什么是可以輸?shù)?，因為我們一無所有，等有了自己的家庭，再出來創(chuàng)業(yè)就會考慮更多更多了，所以看看自己需要什么，把握時機(jī)。

大家好，我是王小編，中國最帥的前端工程師。

我們可以自己去想想，你有很大的夢想，你想要以后能成功，以后很有錢。自己的能力跟見識達(dá)不到，又不想放棄自己的夢想。怎能辦，去找一個能力強(qiáng)的，有想法，有本事的人，跟著他的腳步，慢慢的走向成功。他們在賭，在賭能成功，成功啦，衣食無憂，失敗了，就是失敗了吧。

我有過這樣的經(jīng)歷，跟著一位老板，去廣東創(chuàng)業(yè)，老板卻是厲害，能把不可能的事變?yōu)榭赡埽瞧渲薪?jīng)過了一些事情，我放棄了。我回到北京重新打工，我感覺，回到北京自己打工真的挺好的，比創(chuàng)業(yè)幸福多了?。?！我希望大家遇到一個好的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)你們成功。

巧了，我之前就和一位大牛一起創(chuàng)業(yè)，我來說說我當(dāng)時的想法以及后面的情況吧！而我也是個程序員！

那時候是2016年，我的工資雖然不算高，但在本地來說，已經(jīng)很高了，算中高級水平。我有個比較要好前同事找到我，說想開辦一家公司，他在互聯(lián)網(wǎng)公司待了幾年，技術(shù)也是很牛掰的，然后他和他的一些關(guān)系不錯的同事要一起開公司，也找到了我。

我當(dāng)時覺得這是個機(jī)會，不用看人臉色的機(jī)會。

于是我便同意了，我在他們之中技術(shù)偏低，而且投入也偏低，所以我才有百分之十的股份。當(dāng)時說是要搞一個知識問答的網(wǎng)站，有點類似現(xiàn)在這頭條的問答模式，我負(fù)責(zé)前端，他負(fù)責(zé)拉投資和技術(shù)決策，其他人有的負(fù)責(zé)后端，有的負(fù)責(zé)APP。

就這樣，公司就開起來了，在一個比較便宜的地段找了一個小小的辦公室，有多小呢？大概也就十幾平米，還有個陽臺，只有四個座位。然后招了兩個畢業(yè)生，而我們基本都是在家辦公的。

剛開始的時候，我們干勁十足，真的是熬夜都在弄，畢竟我們都離職了，沒有工作，自然想趕快把公司弄起來，有了收益，就有錢了。當(dāng)時他給我一個月3000，不過好在不用看老板臉色，大家都是老同事，關(guān)系都很好，說話也都很隨意。

然而半年后，我就不得不再去找工作了，發(fā)生了什么事情呢？

開公司后大概兩個月，我們就把網(wǎng)站功能做完測試完，然后就上線了，功能實現(xiàn)上沒有什么問題，那時候我突然意識到一個問題，這玩意怎么盈利？我問了他，他說走一步看一步吧。然后他就跑去拉投資，我們見了幾位投資人，都吃了閉門羹，為什么呢？

一個網(wǎng)站，連怎么盈利都不清楚，別人給你投資那錢不是打水漂了么？

后來我們冥思苦想，還是不知道怎么盈利，而網(wǎng)站也推廣不出去，關(guān)鍵是不知道怎么推廣，只能在貼吧，qq群里面打打廣告什么的，也沒幾個人看，結(jié)局可想而知，我們幾人只能再去找工作。

其實我覺得和技術(shù)大牛創(chuàng)業(yè)，也并不是那么靠譜，但成功的案例真是少之有少，雖然技術(shù)上很厲害，但不代表就能把公司做得很好，一般能把IT公司做好的，很少是做技術(shù)出身的，我們還要學(xué)習(xí)的地方有很多，太過于著急創(chuàng)業(yè)真的不好。

理想很美好，現(xiàn)實很骨感。