6月21日消息，據(jù)美國(guó)彭博社報(bào)道，馬斯克在卡塔爾經(jīng)濟(jì)論壇上發(fā)表講話，回應(yīng)了關(guān)于推特收購(gòu)、美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退等相關(guān)問(wèn)題。馬斯克表示，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退在某些時(shí)候是不可避免的，特斯拉決定在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)將全薪員工減少10%，但希望能增加一些時(shí)薪臨時(shí)工，整體員工數(shù)量將減少3%~3.5%。
（圖源：特斯拉官方）
馬斯克稱，目前特斯拉汽車的市場(chǎng)需求極高，積壓的訂單非常多。所以，特斯拉必須繼續(xù)提高產(chǎn)能，在海外工廠也實(shí)行兩班倒的工作制度。所以，馬斯克希望減少一部分正式員工，因?yàn)槊绹?guó)員工普遍不接受加班。然后，再招聘大量的時(shí)薪員工，這樣或許能提高汽車產(chǎn)能，同時(shí)也降低員工成本支出。
月初時(shí)，馬斯克就宣布，特斯拉會(huì)裁員10%，大約為10000人。目前，已經(jīng)有不少被裁員工在LinkedIn上發(fā)帖講述自己的經(jīng)歷。一名維修技術(shù)人員寫到，“特斯拉和我分道揚(yáng)鑣了，10年的漫長(zhǎng)經(jīng)歷，最后卻成為10%的被裁人員，有點(diǎn)措手不及”。
另外，還有眾多設(shè)計(jì)師、技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理被裁，其中有一部分人員是長(zhǎng)期進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，沒(méi)有按照馬斯克規(guī)定及時(shí)返回辦公室工作。我們不清楚這是不是馬斯克的借口，很多被裁員工都是工齡5~10年的老員工，薪資肯定特別高。裁掉高薪員工轉(zhuǎn)而招聘臨時(shí)工，馬斯克這一招真的太絕了。
（圖源：特斯拉官方）
不過(guò)，有報(bào)道稱多名被裁的特斯拉員工，已經(jīng)向得州奧斯汀聯(lián)邦地區(qū)法院遞交訴訟，指控特斯拉未能按照勞工法規(guī)定提前60天通知裁員。目前，該案件尚未公布相關(guān)進(jìn)展，隨著馬斯克裁員動(dòng)作的持續(xù)，相關(guān)訴訟案件可能會(huì)越來(lái)越多，官方肯定需要給出一些回應(yīng)的。
在之前的報(bào)道中，馬斯克曾夸獎(jiǎng)過(guò)特斯拉中國(guó)的員工，表?yè)P(yáng)他們?cè)敢饧影嗟搅璩?點(diǎn)，美國(guó)員工根本不愿意加班。而今，特斯拉面臨巨大產(chǎn)能壓力，美國(guó)通貨膨脹也給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)巨大壓力，大規(guī)模裁員也是正常操作。除了特斯拉，Meta、亞馬遜、沃爾瑪?shù)让绹?guó)企業(yè)也在裁員，打工人賺錢真的越來(lái)越困難了。
