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    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?按照勞動合同法第四十二條第五款的規(guī)定,“在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的”,用人單位不能解除勞動合同,你今年58歲了,距離法定的退休年齡還有二年,如果你在用人單位連續(xù)工作了十五年,按照你這個年齡,如果沒有特殊的例外情形,用人單位是不會讓你下崗的。

    如果真的像你所說,58歲才被用人單位解除勞動合同下崗,而且用人單位還是國企,我作為國企工作過的管理人員,這種事情不但不合法,而且也不合符常理,更不符合國企的根本性質(zhì)。國有企業(yè)屬于國家投資的企業(yè)的,對于法律法規(guī)的運(yùn)用,對于員工關(guān)懷和照顧有一套完整的規(guī)章制度和辦法,對于年滿58歲的人一般是不可能解除勞動合同的,即使企業(yè)經(jīng)營再困難,一般都會讓其安全度過這兩年,順利辦理退休手續(xù)。而且國企的申訴渠道比較多,除了勞動部門以外,國有企業(yè)的工會組織對于維護(hù)員工合法權(quán)益還是比較認(rèn)真的。

    也有可能你是以前下崗的人員,到現(xiàn)在已經(jīng)58歲了,對于老一批下崗的人員,目前處于58歲左右的人比較多,大都屬于即將退休的年齡。雖然當(dāng)初下崗時,企業(yè)給予了比較優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇,但是時過境遷,坐吃山空,估計(jì)所有的補(bǔ)償費(fèi)用差不多吃完了,越是接近退休年齡,越是艱難,這是可以理解的。對于早期的下崗工人其實(shí)國家有很多扶持的政策。比如除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外,還要領(lǐng)取失業(yè)保險,失業(yè)保險金最長的都是24個月;有的企業(yè)還要為下崗職工多計(jì)算幾年的社會保險費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用等。

    除了企業(yè)給予下崗職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策以外,政府還要給予一定的再就業(yè)補(bǔ)助,困難補(bǔ)助、低保救助等。對于國有企業(yè)的單雙解人員,社保補(bǔ)助都是按照當(dāng)?shù)芈毠ど鐣骄べY的60%來計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù),補(bǔ)助金額可以達(dá)到三分之二以上。所以你現(xiàn)在58歲了,找不到工作了,要好好去社保部門咨詢國有企業(yè)下崗職工的相關(guān)社保補(bǔ)貼政策,如果這個落實(shí)下來,對于你社保的續(xù)交是完全沒有問題的;除了依靠國家政策以外,家庭的齊心協(xié)力也是非常重要的。你自己雖然下崗了,但是還有家人,必須依靠全家人的力量來繳納社會保險,堅(jiān)持兩年以后就可以順利辦理退休。

    如果從下崗到現(xiàn)在你的社保已經(jīng)繳滿了15年,雖然已經(jīng)58歲了,但實(shí)際不再繳納社保,待到了法定的退休年齡,也不會影響你辦理退休,只是繳費(fèi)年限比較低而已;如果現(xiàn)在已經(jīng)58歲了,養(yǎng)老保險繳費(fèi)還不足15年的,在邏輯上有點(diǎn)講不通,畢竟下崗前在企業(yè)是繳納了養(yǎng)老保險的,下崗后有了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也是可以用來自己續(xù)交養(yǎng)老保險,作為老一批國有企業(yè)下崗人員,社保繳費(fèi)應(yīng)該是早就超過了15年,沒有交夠15年的,要么是下崗后就沒有續(xù)交,現(xiàn)在錢花光了,看到自己快到退休年齡才開始著急,但是這時著急我覺得可能有點(diǎn)晚,還要很好地反思造成今天這種局面的原因。事實(shí)既然已經(jīng)這樣,還是要去運(yùn)用好國家的相關(guān)政策,充分依靠全家人的力量,度過眼前的難關(guān),待到了60周歲辦理退休,情況就會好轉(zhuǎn)。

    綜上所述,對于國企下崗現(xiàn)在58歲的職工,在沒錢沒工作還要交社保的情況下,境況可能真的比較差,但是要找到面對困難的辦法,工作的確不好找,但是社保補(bǔ)貼是可以辦理的,低保救助是可以辦理的,家庭兒女的支持是可以必須的,如果把這些措施都運(yùn)用起來,相信你的難關(guān)很快會過去,兩年后辦理退休,有了基本的養(yǎng)老金,日子也會好起來。


    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢交社保怎么辦?

    國企下崗職工58歲的人下崗到現(xiàn)在大都已有二十幾年的時間了,三十四十歲下崗,在國企一般工作了十大幾年,下崗后由于年齡偏大不會找到正式工作,多以打零工自謀職業(yè)為生,一般上有老下有小,由于收入低,生活過的很苦。到了年過五十身體越來越差,打工肯定沒有哪個單位和老板愿意接收,肯定是工作難找,但生活照常要過下去,而且還要交養(yǎng)老保險費(fèi)用,而且繳費(fèi)比例比在崗人員高2.5倍。這當(dāng)然對于連生活費(fèi)都不能落實(shí)的下崗職工來說是不合理的。他們沒有單位,統(tǒng)籌部分國家不能免除,要交12%統(tǒng)籌部分,個人要交8%的個人部分,他們哪有能力承擔(dān)啊。但是不交養(yǎng)老保險又不能退休,怎么辦?除了呼吁國家減免統(tǒng)籌部分外,下崗職工個人還是要盡量想法去掙錢比如擺地?cái)偅瑺幦×λ芰Φ墓ぷ魅ジ?,力爭把養(yǎng)老保險繳上,只有繳了保險才可能申請兩年的4050補(bǔ)貼,等到退休了不論養(yǎng)老金多少,日子比現(xiàn)在就好過些了。

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?


    打零工,或者是當(dāng)保安還是可以的。最起碼可以交社保了,過兩年就退了??蓱z的人是那些50剛出頭的,遙遙無期。還面臨延遲退休。不是公務(wù)員就不要想30年退休了。


    您已經(jīng)五十八歲了才下崗,毫不客氣的說您這是讓我們這四十五六歲下崗的羨慕嫉妒恨啊!我們得交十五六年才能退休啊,您這是赤裸裸的拉仇恨啊。

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?

    幾句玩笑,說實(shí)話,五十八歲下崗離退休不足兩年了,可以說已經(jīng)基本上到了年齡了,孩子也大了吧,早已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)后上班了,正常情況下也應(yīng)該早就男婚女嫁了,所以您真的是身在福中不知福??!

    按照正常情況,趕緊去參加一下下崗培訓(xùn)班去,然后盡早到社保中心去領(lǐng)取失業(yè)金,去晚了,可就到退休時間了按照您的情況可能都領(lǐng)不完兩年失業(yè)金就到退休了,錢雖然不多,可吃飯沒問題。

    第二步就是交社保,醫(yī)保一定要按時交納,年齡大了身體不如從前,千萬別斷交,我一朋友就因?yàn)閿嘟灰荒暾s上腦出血,不能報銷,自己花錢真的很慘??!養(yǎng)老保險已經(jīng)早交夠十五年了吧,愿意自己再交兩年就多交兩年,不愿意交也就算了,最好是交上,兩年不交的話可能一個月退休金差個二十來塊錢吧,各地情況不同。

    第三就是去社區(qū)問一問你還能不能參加4050的報銷,如果能報銷70%社保也是不錯的,不過領(lǐng)失業(yè)金時期能不能報銷我不很清楚,您去問一下。

    人生過半,就要光榮退休,頤養(yǎng)天年了,不要給自己加擔(dān)子了,自己做做飯,看看第三代,陪著老伴玩一玩,鍛煉鍛煉身體,好日子在然后在后頭呢!您就偷著樂吧!

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?


    感謝邀請,更感謝樓主的提問。

    樓主您好,國企下崗職工58歲。工作沒人要,還要交社保,沒有錢該怎么辦?58歲這個年齡接近法定退休年齡,還有兩年的時間。那么我認(rèn)為這個年齡階段,自己即便是不工作,也沒有任何的問題。因?yàn)槟氵€有兩年就可以辦理退休了,所以說熬過這兩年是一個很快的時間。

    那么我們首先可以按照靈活就業(yè)的方式來繳納自己的社保,因?yàn)樵诰嚯x法定退休年齡不足5年之內(nèi),自己選擇靈活就業(yè)的方式來參加社保,是可以享受到社保的補(bǔ)貼待遇的,所以說在社保繳費(fèi)問題上,自己所付出的成本和壓力其實(shí)并不是很大。而且你這個年齡階段下崗實(shí)際上自己在工作單位已經(jīng)參加了很多年的工作,即便是不繳納社保,也沒有任何的問題。

    那么我們只需要等待,最后這兩年時間正常的去辦理退休就可以了,即便實(shí)現(xiàn)不了再就業(yè),那么只要這兩年的過程中你自己的生活勤儉節(jié)約一些,我相信還是能夠挺過去的。那么等到了正常的法定退休年齡,依法去辦理退休享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,就可以了,因?yàn)楫吘鼓愎ぷ髁诉@么多年,我相信你的養(yǎng)老金待遇應(yīng)該不會很低,至少拿個兩三千塊錢的養(yǎng)老金應(yīng)該沒有太大的問題。

    感謝閱讀,請加我的關(guān)注。


    感謝邀請,更感謝樓主的提問。

    樓主你好,國有企業(yè)下崗職工,58歲了。工作沒人要,還要花錢自己交社保該怎么辦?我認(rèn)為58歲這個年齡即便是找不到工作單位,也沒有必要去找了,為什么呢?因?yàn)?8歲到60歲,正常的法定退休年齡,僅僅不過只有兩年的時間,而且這兩年的過程中,彈指一揮間,其實(shí)過得是很快的,自己不去想它,也許這個時間立馬就過去了,是很快的。

    所以說今年你58歲沒有必要再去找工作過,當(dāng)然個人社保還是要繳納的,因?yàn)楫吘鼓愣嘟患{一年的養(yǎng)老保險,自己就可以多獲得一部分養(yǎng)老金的待遇,這對于自己來說是有很大的好處的,所以說社保不能夠放棄,而且對于距離法定退休年齡不足5年的人,群來講還可以享受到社保的補(bǔ)貼待遇,所以說基于繳納社保是很有必要的一件事情。

    那么我們可以按照靈活就業(yè)的方式來交納自己的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險,其實(shí)這種方式跟企業(yè)在職職工的繳費(fèi)方式是完全一致的,是沒有任何區(qū)別的,因?yàn)槲覀儼凑者@樣的方式來交費(fèi),那么都可以有效的累積自身的繳費(fèi)年限,而且你在交費(fèi)的過程中完全是可以符合社保補(bǔ)貼的申請條件的,所以說你享受到社保交費(fèi)地同時實(shí)際上自己所支出的經(jīng)濟(jì)壓力,也會相應(yīng)的有所減少。

    感謝閱讀,請加我的關(guān)注。


    這位仁兄58歲了才下崗,比我們很早就下崗的人,真幸運(yùn)多啊。

    象你這個年齡己成為老年人了,想找一個好工作比較難啊,但是困難一定要克服,必須想各種辦法,把最后二年的社保金交了,可以安安心心拿退休金了。

    58歲在身體好的情況下,要有一技之長的話,可發(fā)揮余熱找找工作,不行的話,打打短工。例如:保安,保潔等等,堅(jiān)持二年工作就好了。要是身體比較差的話,干不動活的話:請親朋好友子女幫幫忙,到處借點(diǎn)也行,一定把最后二年社保金交上,堅(jiān)持就是勝利。

    下崗職工都不容易,是社會發(fā)展趨勢,慢慢來嘛,只要勤勞,努力,吃苦,所有的下崗職工們一切會好的。

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    58歲在國企下崗了,這種情況太讓人心酸。還有兩年就要退休,這單位也太不近人情了。事已至此,就要根據(jù)工齡來協(xié)商補(bǔ)償金,爭取利益最大化。這個時候還要交社保,自己交,要花錢多,就必須找一份工作來干,至少有基本的生活來源。

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?

    58歲下崗還要重新找工作,是比較尷尬的!只能找一些,工地小工,門衛(wèi)保安,對年齡,沒有什么要求的工作。這個年齡還有力氣,人也比較硬朗。干一些簡單的輔助工作也是可以的,去工廠打雜,搬運(yùn)!小工廠沒有要求,應(yīng)該不是問題。最好是通過熟人介紹,因?yàn)槟吧?,年齡在那里是很難成功的。

    也可以做點(diǎn)小生意

    作為50多歲的人,家里可以種點(diǎn)小菜到菜市場去賣。不要求掙多少,每個月掙點(diǎn)生活費(fèi)是絕對沒問題。賣菜比較辛苦,要起早,但是這個工作做得好,可以一直干下去!

    賣早餐,做小籠包,煎餅,油條,現(xiàn)在早餐生意都不錯的。年輕人很少大早上的會自己燒飯,都是外面買的早餐。在寫字樓,在工業(yè)區(qū),只要有個合適的位置,生意都是不錯的。不管你多大年齡,只要肯干,都能找得到,出路!

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?

    可以接一點(diǎn)手工活到家里做

    現(xiàn)在很多工廠小產(chǎn)品都是外發(fā)的,自己雇人做不劃算。很多年紀(jì)大了,60多歲的都還在干這些手工活。既打發(fā)時間,又能掙錢。

    手工活,都是比較輕巧的,沒有重體力,一個月做好也有兩三千塊錢。手工活沒有年齡的要求,只要按時把產(chǎn)品做好就行了,這都是計(jì)件制,多勞多得,憑自己能力干。在家里沒有約束,是最合適不過。

    這個年齡最好還是要找點(diǎn)事情做做,不管是缺不缺錢!有事做人就會充實(shí),心里也不至于空落落的。題主這種情況已經(jīng)是非常好了,熬個兩年就能退休。最慘的是那些剛到50,就下崗了,離退休還早,但是人也不年輕,不上不下的最難受。

    人不管碰到什么困難都要堅(jiān)強(qiáng)。只要有信心,都能找到自己的門路。現(xiàn)在社會有很多的機(jī)會,50知天命,工作多年,有豐富的經(jīng)驗(yàn),隨便找一份工作,生存都不是問題。

    國企下崗58歲,工作沒人要還要交社保,沒錢沒工作怎么辦?


    國企下崗,企業(yè)是應(yīng)該給交社保的,并且還要給基本生活費(fèi)。如果這兩款您都沒有那就不是下崗而是買斷,企業(yè)是應(yīng)該給您補(bǔ)償?shù)?,?biāo)準(zhǔn)是每一年工齡給一個月的工資,您計(jì)算下在這個企業(yè)工作了多少年,看看能領(lǐng)取多少補(bǔ)償金。在國企下崗是有協(xié)議的,下崗時簽訂了雙方的利益訴求,您可以根據(jù)這個下崗協(xié)議的內(nèi)容來要求企業(yè)賠償金,即便是這個企業(yè)倒閉,還有這個企業(yè)的上層單位負(fù)責(zé)任的。

    58歲下崗很正常,每個企業(yè)都會根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求而裁減職工,減少企業(yè)生產(chǎn)成本提高產(chǎn)品競爭力。這個您沒有必要認(rèn)為是自己工作不努力的結(jié)果,也沒有必要自悲,樹利起信心從新做回自己,只要您勤奮努力,敢于和肯于吃苦耐勞,放下面子,一定會有新的工作等著您去做,養(yǎng)家糊口絕對不會是問題。

    58歲距離正式退休還有兩年的時間很快就會過去,做家政或者去醫(yī)院做培護(hù)都是有豐厚的收入,您也可以找個單位看看門,值個夜班都能增加收入。如果您不愿意做伺候別人的工作,也不愿意做上夜班的工作。那您去垃圾站撿廢品,每個月的收入也是相當(dāng)高的,現(xiàn)在人們的生活水平高了,由其是年輕人什么都扔,您也就是動動手出點(diǎn)汗把他們?nèi)拥舻臇|西撿起來賣到收購站就可以獲取收益,當(dāng)然這個工作是需要您放下臉面,不要怕丟人。認(rèn)何工作沒有高低貴賤之分,只是分工不同,只有好吃懶做才是可悲的而勞動是最光榮的事情。


    這種企業(yè)真狠心,還有2年退休,非逼著你下崗嗎?這點(diǎn)人之常情,都不給嘛?一般企業(yè)不會這么干的,稍微講點(diǎn)良心,對老員工也留一條后路,讓你順利退休??墒牵热荒?8歲下崗了,還不給社保了,這不像是國企的所作所為啊。國企現(xiàn)在基本沒有下崗這個說法了,難道當(dāng)?shù)貙蠁T工不轉(zhuǎn)移安置嗎?難道不能搞提前退養(yǎng)嗎?至少社保給你繳到60歲吧。

    【一】要足補(bǔ)償金。你58歲,如果18歲就業(yè),已經(jīng)有40年工齡了。補(bǔ)償金,至少有二十萬了。

    【二】拿出一點(diǎn)補(bǔ)償金,按時購買社保,繳滿到60歲,享受退休金待遇了。不差這兩年,你要盡量按照原標(biāo)準(zhǔn),按時交納。

    【三】58歲下崗,基本找不到合適工作了,正規(guī)企業(yè)不會招聘58歲的員工,你的水平也沒有到當(dāng)顧問的層次。58歲了,還能做事啊,有人80歲還做事呢。

    一是,看看自己的優(yōu)勢,有沒有技術(shù)能力,有沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有沒有具體技能,根據(jù)你的優(yōu)勢,去尋找合適的工作,最好的方向是當(dāng)師傅、當(dāng)顧問、當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)。你也干不動了,利用你40年的技能和經(jīng)驗(yàn)來掙錢。

    二是,實(shí)在找不到這種好工作,你還可以委曲求全,去做保安、門衛(wèi)、綠化等低薪、勞動強(qiáng)度不大的職業(yè)。物業(yè)公司喜歡招你們,因?yàn)槟銈儾恍枰绫?,給他們省一大筆錢。

    三是,自己創(chuàng)業(yè)。你沒錢,就不要冒風(fēng)險。比如,現(xiàn)在擺地?cái)傄彩且环N出路。做個美食攤,賣小吃也可以。如果你有寫作能力,有技能水平,在家里做做自媒體也可以的。

    總之,只要憑雙手養(yǎng)活自己,支撐家庭,就是光榮的。至于面子,都是次要的。不要因?yàn)槊孀樱艞墮C(jī)會。這個時代,確實(shí)有很多創(chuàng)業(yè)掙錢的機(jī)會和途徑,只要你能擺正心態(tài),付出努力,58歲,照樣迎來第二春。

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