據(jù)報(bào)道，在今年尋找新工作時(shí)，美國科技領(lǐng)域的一些求職人員會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)正在削減成本或凍結(jié)招聘。40多年來的最大通脹、俄烏沖突以及持續(xù)的疫情，使得快速發(fā)展的科技行業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)放緩中也無法幸免。

據(jù)美國裁員數(shù)據(jù)顯示，今年迄今為止，美國已有超過2.1萬多名科技工作者失業(yè)。僅在5月份的裁員人數(shù)就比今年前4個(gè)月飆升了780%。此外，該行業(yè)似乎愈加向新畢業(yè)生下“狠手”，許多收到錄用通知的畢業(yè)生被撤銷錄用，未進(jìn)公司就突遭“淘汰”。

資料圖。分析認(rèn)為，這些“謹(jǐn)慎的做法”表明企業(yè)高管難以預(yù)測未來12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)形勢

而在東南亞，過去幾個(gè)月，數(shù)百名初創(chuàng)科技公司的工人被解雇?？萍纪顿Y者表示，這只是該地區(qū)科技行業(yè)裁員大趨勢的開始。隨著利率上升和經(jīng)濟(jì)不確定性持續(xù)，公司現(xiàn)在被迫專注于盈利能力，而不是盡可能地快速擴(kuò)張。

15分鐘一通電話就撤銷了offer

據(jù)報(bào)道，在5月的最后一周，美國Twitter公司一個(gè)接一個(gè)地給一些剛畢業(yè)的新員工打電話，并在15分內(nèi)撤銷了錄用通知。Twitter在一份聲明中表示，其承認(rèn)取消新人的錄用可能會(huì)使他們陷入困境，并表示正在向這些人提供補(bǔ)償。但對于這些職場新手來說，失去夢想工作職位的刺痛卻揮之不去。

“這真的很痛苦。”住在多倫多、即將任職該公司副產(chǎn)品經(jīng)理的艾麗斯·郭說道。她介紹稱自己在晚上10點(diǎn)多接到了公司方面的視頻電話，并被告知已被辭退。而從那以后，自己一直在努力尋找新的工作，以確保她的美國工作簽證。

報(bào)道稱，像艾麗斯這樣從加拿大頂尖公立大學(xué)——滑鐵盧大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，他們未進(jìn)公司就突遭“淘汰”，這一趨勢反映了一部分科技行業(yè)，例如加密貨幣和風(fēng)險(xiǎn)投資支持的公司已經(jīng)開始大力實(shí)施縮招。此外，F(xiàn)acebook母公司Meta、優(yōu)步科技（Uber）等大型公司已表示將放緩或凍結(jié)招聘。

根據(jù)裁員數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站layoffs.fyi顯示，今年迄今為止，美國已有超過21500名科技工作者失業(yè)。而據(jù)就業(yè)服務(wù)公司Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)，和今年前4個(gè)月相比，美國5月的科技行業(yè)裁員人數(shù)飆升了780%。

資料圖。分析稱，當(dāng)前形勢下，小公司可能會(huì)失去許多優(yōu)秀人才

“在我們看到更大的經(jīng)濟(jì)衰退之前，這感覺有點(diǎn)像是與時(shí)間賽跑，”杜蘭特說。杜蘭特是來自加拿大的電氣工程專業(yè)畢業(yè)生，同樣在5月被裁。此前，杜蘭特成功應(yīng)聘美國金融支付公司Bolt Financial的軟件工程師一職。收到錄用后，其開始度假之旅，然而在5月下旬被告知錄用已經(jīng)被取消。“很快，我就要和2023年的畢業(yè)生競爭。”杜蘭特說。

Bolt則在當(dāng)月的聲明中表示，鑒于公司的“經(jīng)濟(jì)狀況”已開始進(jìn)行裁員。有招聘經(jīng)理和招聘人事表示，這些“謹(jǐn)慎”的招聘跡象表明，企業(yè)高管們發(fā)現(xiàn)預(yù)測未來12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)形勢變得更加困難。當(dāng)一家公司撤銷工作錄取時(shí)，這表明公司的業(yè)務(wù)前景發(fā)生了迅速的變化。

“簡直不敢相信我所聽到的，為了這份工作已經(jīng)等了好幾個(gè)月了，我確實(shí)很想得到它。”24歲的弗蘭科·薩利納斯說道。他原本將于7月開始的數(shù)據(jù)分析師一職已經(jīng)被裁掉了?！斑@讓我意識(shí)到，一切是多么脆弱。”

東南亞科技領(lǐng)域“裁員大潮”可能剛剛開始

另據(jù)報(bào)道，東南亞的科技行業(yè)也在努力適應(yīng)新的現(xiàn)實(shí)。過去幾個(gè)月，來自新加坡、馬來西亞、印度尼西亞等國的初創(chuàng)科技公司的數(shù)百名員工被解雇?？萍纪顿Y者表示，這只是該地區(qū)科技行業(yè)裁員大趨勢的開始。在接下來的幾個(gè)月里，科技領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)更多裁員。

例如，新加坡電商Shopee近期解雇了來自阿根廷、智利和墨西哥的團(tuán)隊(duì)等。在給被裁員工的一封電子郵件中，該公司表示，“鑒于更廣泛的經(jīng)濟(jì)不確定性增加，我們認(rèn)為謹(jǐn)慎的做法是進(jìn)行某些困難但重要的調(diào)整，以提高我們的運(yùn)營效率并集中現(xiàn)有資源。”

分析指出，Shopee這種“自我調(diào)整”的根源在于利率上升和經(jīng)濟(jì)不確定的大背景。公司被迫專注于盈利能力，而不是盡可能地快速擴(kuò)張。新加坡招聘網(wǎng)站NodeFlair的聯(lián)合創(chuàng)始人Ethan Ang對此表示，“由于不可預(yù)見的未來，初創(chuàng)企業(yè)在快速擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)方面更加謹(jǐn)慎?！?/p>

風(fēng)投機(jī)構(gòu)Alpha JWC的管理合伙人杰弗里·喬表示，“加息將增加經(jīng)商成本、資本成本以及（對投資者的）回報(bào)預(yù)期。”他補(bǔ)充說，更高的利率將降低公司的利潤率，“我們預(yù)計(jì)會(huì)有更多裁員嗎？我認(rèn)為肯定的回答是恰當(dāng)?shù)??！?/p>

這種經(jīng)濟(jì)背景和裁員趨勢下，有分析指出，公司之間的差距也可能因此拉大。由于難以承受上漲的借貸成本、危機(jī)應(yīng)對能力較弱的公司可能會(huì)裁掉許多優(yōu)秀人才，而這將使實(shí)力更強(qiáng)的公司有機(jī)會(huì)招聘到更有能力的雇員。

紅星新聞?dòng)浾?丁文

編輯 張尋

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