近期，關(guān)于2022年養(yǎng)老金上調(diào)的消息不斷，五花八門的信息令人眼花繚亂，不知道是真是假。
人社部表示，按照“盡力而為、量力而行”的原則，在經(jīng)濟(jì)和財力可持續(xù)增長的基礎(chǔ)之上，適度提高退休人員待遇水平
以上就是國家權(quán)威部門，對2022年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整的原則。也就是說2022年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲肯定是漲，但是漲多少？根據(jù)國家盡力而為，量力而行的原則這是根本。
其一，漲工資的都是哪些人？按照往年漲工資的相關(guān)政策，只有在上一年12月31日之前退休的企業(yè)職工。
第二，漲工資的方案由什么部門來制定？漲工資的方案由國家人社部研究制定，各地組織實(shí)施。
第三，2022年漲工資的原則就是盡力而為，量力而行。到今年國家已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了18連長，最高的地區(qū)企業(yè)職工退休金已達(dá)到5000多元，全國企業(yè)職工平均退休金已經(jīng)超過3000元。
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