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    新加坡媒體:中資“大廠”進(jìn)駐新加坡,掀起搶人大戰(zhàn)

    來源:環(huán)球時報(bào)

    新加坡《聯(lián)合早報(bào)》6月26日文章,原題:中資“大廠”掀起搶人大戰(zhàn)

    在中國,互聯(lián)網(wǎng)巨頭開出的薪資待遇高、招聘規(guī)模大,是勞動力市場最有力的競爭者,被稱為“大廠”。2020年以來,中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴、字節(jié)跳動、騰訊,以及愛奇藝先后宣布在新加坡設(shè)立區(qū)域總部,作為走向國際市場的橋頭堡。這些中資“大廠”大舉進(jìn)駐新加坡,刺激了本地人才市場流動,掀起一場人才大戰(zhàn)。

    前公務(wù)員葉佳惠(化名)今年初離開服務(wù)了九年的政府部門,“下?!钡揭患抑匈Y“大廠”。進(jìn)駐新加坡的中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭開出的薪資配套通常高過業(yè)界普遍水準(zhǔn)。以剛畢業(yè)的初級軟件工程師職位為例,業(yè)界起薪僅為3000元(新元,下同),而騰訊公司類似職位的起薪高達(dá)6800元??萍夹袠I(yè)人才需求旺盛,推高了相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生起薪。

    這些中資互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在鎖定本地大學(xué)畢業(yè)生的同時,也會透過獵頭從其他公司高薪挖角。軟件工程師李梓萌(化名)去年7月沖著“大廠”的名氣和20%的加薪,離開一家已經(jīng)工作五年的本地企業(yè),跳槽到中資互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

    除了薪水原因,一些人也看好中資互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給個人簡歷帶來的“鍍金”效應(yīng)。李梓萌坦言,漲薪水是他跳槽的一部分原因,這些知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)本身對他就有很大吸引力。他希望能通過這樣的平臺為自己的工作經(jīng)歷增值,讓簡歷更豐富。

    包括中資企業(yè)在內(nèi)的科技行業(yè),給本地人力市場帶來激烈競爭,受訪業(yè)內(nèi)人士和學(xué)者認(rèn)為,短期來看這會產(chǎn)生一定壓力,但長遠(yuǎn)上給新加坡帶來更多契機(jī)。經(jīng)營獵頭公司的黃奕舒以自身經(jīng)歷為例指出,過去兩年很多企業(yè)因疫情裁員甚至倒閉,他的公司生意也隨之黯淡,“如果不是這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭這兩年大規(guī)模進(jìn)駐,我的公司很難撐下去”。中資互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)駐新加坡,在疫情寒冬下為本地中小企業(yè)帶來新機(jī)遇。黃說,正因?yàn)橛辛诉@些“大廠”,本地小公司才有了更多融資、合作機(jī)會,“小公司是傍著大樹成長起來的”。這些大科技企業(yè)進(jìn)入,彌補(bǔ)了新加坡技術(shù)上的不足,把先進(jìn)的生產(chǎn)力、技術(shù)和理念帶進(jìn)新加坡,給本地市場注入更多活力,帶來更多機(jī)會。(作者劉柳)

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