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    從事PLC三年了,感覺工資也上不去,是不是該往其他方面也發(fā)展一些?

    三年plc編程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的話,學(xué)得好的話算作入門了吧!接下來分析下從業(yè)者的價(jià)值和老板需要的價(jià)值!能獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目嗎?能獨(dú)立編程嗎?能獨(dú)立知道安裝調(diào)試嗎?如果不能,僅僅是會(huì)做個(gè)plc程序,可替代性太高!比如,如果你是乙方就是設(shè)備廠,天天出差調(diào)試,干的苦逼活,掙的是苦逼的錢對(duì)不!如果你是甲方,或許好一些,不用懂的太深入,但是乙方的設(shè)備和程序,你又搞不明白!只管要求好乙方就行了!如果乙方跟你們老板有關(guān)系那就遭殃了!乙方活干不好,還沒人處理,苦逼的是甲方!要么找準(zhǔn)一個(gè)行業(yè),繼續(xù)往深了鉆,要么換個(gè)行業(yè),學(xué)點(diǎn)其他的新技術(shù)也可以!電氣自動(dòng)化,中庸的行業(yè),會(huì)的多,精通的少,行業(yè)地區(qū)差別很大!總得評(píng)價(jià),干的多掙得少,兩字:苦逼,四個(gè)字:苦逼雜工!


    如果單從工資來說那太片面了,

    工控這口飯不好吃,而且越來越不好吃了,原因肯定有這幾點(diǎn)

    1,中國(guó)最不缺的就是工程師,工控行業(yè)有點(diǎn)吃青春飯的意思,你看看三十七八歲的自動(dòng)化工程師哪個(gè)招聘企業(yè)有喜歡要的嗎?

    2,機(jī)械設(shè)計(jì)還是那個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì),如果非說變化那么也僅僅是機(jī)械的堆疊多了幾層積木而已。

    而自動(dòng)化程度的要求已經(jīng)不再是那個(gè)簡(jiǎn)單的要求。

    工藝的復(fù)雜化智能化催生了控制的復(fù)雜化以及互聯(lián)需求,被控對(duì)象五花八門,以前可能只是幾個(gè)閥門,幾個(gè)儀表幾個(gè)氣缸,一個(gè)觸屏,而現(xiàn)在機(jī)器人,視覺系統(tǒng),分揀系統(tǒng),立體倉庫,等不斷有新被控對(duì)象,要接入你的上位機(jī)系統(tǒng),要接好,通訊好,控制好談何容易?

    3,plc幾大品牌各自大力推出新的產(chǎn)品,再加上新的軟件,讓人們眼花繚亂疲于應(yīng)對(duì),枉費(fèi)大把精力積累的經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單換個(gè)環(huán)境已經(jīng)不再適用,需要一直不斷去學(xué)習(xí),生命損耗!

    4,工控行業(yè)由于和項(xiàng)目打交道,一直出差不斷,不習(xí)慣在嘈雜工廠調(diào)試不行,這個(gè)局面不可改變。

    5,而調(diào)試處在設(shè)備開發(fā)最后階段,工期的壓力直接壓在頭上,沒日沒夜的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試很正常。本來想打一手好牌,卻被工期催爛的情況肯定會(huì)有。壓抑郁悶無人理解


    懂plc也沒啥多厲害吧,厲害的是一個(gè)體系自己整得起來吧,懂和精還是差異很大


    plc,要東工藝,懂控制,懂設(shè)備。plc只是工具,解決問題才是核心。問題越難價(jià)值越高。


    工控行業(yè)的確有很大問題,技術(shù)不被尊重,但這個(gè)事情要分兩面看,我覺得整體還是要向上發(fā)展,包括薪資,包括社會(huì)認(rèn)知。君不見,萬物互聯(lián),以后的工業(yè)4.0是未來大勢(shì)。這也是工業(yè)、民用行業(yè)未來智能化、信息化的方向,是工控行業(yè)的高端應(yīng)用,深入發(fā)展的層次。

    部分工控人對(duì)未來產(chǎn)生迷茫,來源于對(duì)自己認(rèn)知的不可預(yù)見性,不知道未來自己會(huì)成長(zhǎng)到什么高度、層次,薪水是否達(dá)到預(yù)期,知識(shí)體系是否跟的上社會(huì)發(fā)展,技術(shù)進(jìn)步,職位與能力和資歷是否匹配等等。

    這些都需要自己有清晰的定位,是技術(shù)崗深入發(fā)展下去,做到行業(yè)或者公司高精尖人才,還是擴(kuò)展視界,走銷售到老板的路上去。這個(gè)需要仔細(xì)考慮自身情況來判斷。

    如果走技術(shù)路線,那么各種產(chǎn)品,設(shè)備,系統(tǒng),行業(yè)等你能做多少,能做到什么地步,還有多大成長(zhǎng)空間,是在自動(dòng)化公司做下去,還是去大型企業(yè)電氣部門工作下去。不管在哪里,建議做好技術(shù)實(shí)踐的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)、補(bǔ)充新知識(shí),現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)+的情況下,知識(shí)體系更新太快,很容易別淘汰。另外可以利用碎片時(shí)間,學(xué)習(xí)考取電氣行業(yè)的金本本:注冊(cè)電氣工程師。好處你懂的,可以提前退休的那種。雖然稱不上財(cái)務(wù)自由,但衣食無憂是有保證的。

    當(dāng)然技術(shù)路線,也可以自己接些小活,做自己的副業(yè),當(dāng)然大部分也僅是日常外快灰色收入而已。但有部分,副業(yè)可是遠(yuǎn)超主業(yè)收入的,有親身經(jīng)歷,朋友外資大公司上班,曰為主業(yè),但副業(yè)的收入遠(yuǎn)比主業(yè)收入高的多。

    如果走銷售到老板的路線,可以在技術(shù)不落下的情況下,針對(duì)某一體系產(chǎn)品或者設(shè)備、系統(tǒng),去跑市場(chǎng)。選了這條路,也便選了風(fēng)雨兼程。當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)、辛苦和收入是成正比的。這個(gè)做久了,遠(yuǎn)不是技術(shù)路線可比擬的。有了市場(chǎng),有了人脈,有了圈子,行業(yè)內(nèi)甚至行業(yè)外做什么都游刃有余。這個(gè)時(shí)候可以考慮做自己的主人了,自己做些事情。

    工控人雖然整體是低門檻,低收入的群體,但只要你選定一條路,深入走下去,是可以做到你想要的生活的。上面兩條技術(shù)和銷售路線,都可以考慮怎么選。堅(jiān)定信念,我們低門檻,但不是低技術(shù)含量的行業(yè),我們是有不錯(cuò)預(yù)期的。


    你不知道注冊(cè)電氣工程師么?我當(dāng)初選擇這個(gè)行業(yè)就是奔著注冊(cè)工程師去的,plc太簡(jiǎn)單了,供配電的一部分而已,光會(huì)plc你當(dāng)然沒有前途


    我干自動(dòng)化9年了,都能夠獨(dú)立完成工作,工資太低,思考了9年我該何去何從,2019年茅塞頓開,我注冊(cè)一個(gè)自動(dòng)化公司,直接聯(lián)系幾個(gè)曾經(jīng)調(diào)試設(shè)備大型央企內(nèi)部管理人員,以后設(shè)備備品備件找我來做,最后結(jié)果就是我在公司繼續(xù)上班拉攏客戶,外邊還做這設(shè)備備品備件生意。

    腦袋活絡(luò)點(diǎn),很重要。


    PLC剛做了不到一年,工資所有加起來,稅前1.2w。感覺還好,工控 不能發(fā)家致富,但也餓不死。


    沒有任何一個(gè)技術(shù)能帶你發(fā)家致富,真正帶你致富的是你在做這個(gè)技術(shù)的時(shí)候的人品態(tài)度想法而決定的,你所積攢的人脈資源,技術(shù)資源市場(chǎng)資源管理行政資源,等等決定的。沒有任何一項(xiàng)技術(shù)帶你致富,帶你致富的就是你的其他方面。技術(shù)從來不是你要挾老板的砝碼。


    我以前就是玩plc的,由于在縣城工資上不去也用不了,現(xiàn)在努力的學(xué)習(xí)汽車電控制電路,跟電腦板,,,

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