按照中國足協(xié)、中足聯(lián)籌備組于今年4月推出的“俱樂部欠薪解決方案及罰則”，所有欠薪的國內(nèi)職業(yè)足球俱樂部須在7月31日前，解決不低于總額30%的欠薪。否則將禁止其在2022賽季第二次轉(zhuǎn)會窗口注冊新球員并處罰扣除聯(lián)賽積分3分。

據(jù)了解，目前相當一部分中超俱樂部仍在為此問題“撓頭”，而在此類俱樂部當中，廣州城俱樂部面臨的困難最大。在股改尚未完成的情況下，俱樂部先是對負責人班子做了調(diào)整，接著調(diào)整了主帥人選。據(jù)悉，現(xiàn)任荷蘭籍主帥范加斯特近期已與隊員們告別，球隊的帶隊訓練工作暫由領(lǐng)隊、前國腳肇俊哲代理。范加斯特也將成為本賽季中超聯(lián)賽首位“下課”的主帥。

按照計劃，2022賽季中超聯(lián)賽第11輪，也就是下階段賽事將于8月5日開始，比賽將恢復主客場賽制。而按照賽事主辦方的要求，所有欠薪俱樂部必須最晚于7月31日解決不低于30%的欠薪，否則將被追加處以扣除聯(lián)賽積分的處罰。

比起申請“主場作戰(zhàn)”，如何避免逾期解決欠薪問題，才是目前相當一部分俱樂部當務(wù)之急。在這些俱樂部中，廣州城俱樂部比較具有典型色彩。據(jù)了解，這家原本有望落實股改的俱樂部受各種原因影響，至今未能完成股改。就在聯(lián)賽首階段結(jié)束前夕，作為俱樂部投資方的富力集團做出了調(diào)整俱樂部主要負責人人選的決定，黃勝華、郭能培不再分別擔任俱樂部董事長、總經(jīng)理，取而代之的分別是黃宇、章彬。其中后者曾長期擔任過原廣州富力俱樂部總經(jīng)理。

北青報記者7月上旬在中超梅州賽區(qū)曾遇到一位廣州城俱樂部一隊現(xiàn)役球員的家長。據(jù)他透露，聯(lián)賽首階段賽事結(jié)束后，所有俱樂部一線球員按通知，會分別與俱樂部高層就協(xié)商解決欠薪等問題進行“1對1”溝通。不過，有關(guān)談判未果的消息很快從俱樂部內(nèi)部傳出。有消息顯示，俱樂部方面希望給所欠薪酬大幅打折，但遭到了球員的拒絕。

據(jù)悉，以廣汽等3家單位組成的國企聯(lián)合體雖然積極致力于廣州城俱樂部股改工作，此前也已分批向球隊成員發(fā)放了今年前幾個月的工資，但因與富力方面在俱樂部債務(wù)問題上存在異議，股改進程目前陷入停滯階段。在這種情況下，“聯(lián)合體”工作組已連續(xù)多日未能參與俱樂部相關(guān)工作。這對于廣州城隊而言，無疑是不利的。

就在廣州城俱樂部股改工作陷入僵局的背景下，換帥的消息又從球隊內(nèi)部傳出。事實上，參考中超聯(lián)賽首階段的戰(zhàn)績，不難看出，范加斯特此時此刻已不具備幫助球隊扭轉(zhuǎn)頹勢的能力。在本階段10輪比賽中，廣州城隊以1勝9負暫列積分榜倒數(shù)第2位。但唯一的“3分”得益于聯(lián)賽第2輪對手大連人隊違反U23球員使用規(guī)定從而被判負。如此糟糕的戰(zhàn)績，對國企聯(lián)合體造成的心理沖擊無疑是巨大的。拋開股改合作各方分歧不談，新的投資方顯然不愿意收下一個“爛攤子”。從這個角度來說，換帥或許是有必要的。

據(jù)悉，暫時接手廣州城隊帶隊訓練工作的是球隊現(xiàn)任領(lǐng)隊、前國腳肇俊哲。至于俱樂部及球隊接下來的具體人事安排，還需視股改最終的走向而定。遺憾的是，留給各方求同存異，救俱樂部及球隊于水火的時間已經(jīng)不多了。

文/北青體育 肖赧