錢，固然重要。但把什么事情都和錢掛勾，就不是錢的問題了，尤其是榮譽。

我們現(xiàn)在很多人的精神世界，已經(jīng)窮得只剩下錢了。

高尚的品質(zhì)，急待喚醒！??！

應(yīng)最少發(fā)放五萬元以上的補貼

給農(nóng)村教師補貼這事兒，一方面可以鼓勵一些教師終身從事農(nóng)村基礎(chǔ)教育，使農(nóng)村教師隊伍相對穩(wěn)定，有利于農(nóng)村教育。另一方面，過于傾向農(nóng)村教師，會使一部分農(nóng)村教師安于現(xiàn)狀，得過且過，不思進(jìn)取。拿的比鎮(zhèn)多，工作壓力又小，湊合了。溫水煮青蛙?，F(xiàn)在許多地方農(nóng)村教師有補貼，隨工資，這樣做很好。

基本想都不要想，中國對教育逐年重視，教師待遇也有提高，隨者社會的發(fā)展，這點提高不夠，男生都不愿意去當(dāng)小學(xué)教師，可以看出，教師還是溫飽職業(yè)。

應(yīng)該！非常支持！

希望不管是鄉(xiāng)村還是城鎮(zhèn)，只要夠三十年的教師，都應(yīng)該得到為教育付出的補償

老師也是國家公民退休了拿到了退休舍享受到了國家給與的待遇安享晚年在國內(nèi)論待遇算得上上中層應(yīng)該滿足了在農(nóng)村教了一輩子的書天天和農(nóng)民打交道接觸最多的人群是農(nóng)民天天能著到農(nóng)民早出晚歸最了解農(nóng)民饑苦的應(yīng)該是在農(nóng)村教學(xué)的老師做為一名退了休的教師的待遇和天天相處的老農(nóng)民相比還有什么不滿足的論出力農(nóng)民出的力要比自己多的多老農(nóng)民每月10 多元錢不也照樣生活嗎錢夠花就行知足者常樂過好每一天。

退休時應(yīng)該無補貼。其他地方不知道情況，我們這里我清楚，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作包括學(xué)校的在職職工，每月都有補貼，金額200到1000不等，根據(jù)各在職人員的職務(wù)高低發(fā)放，由當(dāng)?shù)刎斦袚?dān)。

但調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括鄉(xiāng)村學(xué)校到本縣級或區(qū)級單位工作后，調(diào)出人員如果已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿15年的，原補貼不減照常發(fā)放，沒到15年或調(diào)外地工作的，均取消補貼。

該補貼只針對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的黨政事業(yè)單位工作的人員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校老師。

由于是地方財政補貼，拿這種補貼的人員一但退休就自然取消，其補貼費也不納入他們的工資總額計算退休金。工作人員包括各級教師退休后再無任何補貼，全部交由社保統(tǒng)一發(fā)放退休工資，經(jīng)濟(jì)上跟原單位再無任何牽扯。

那么我四十年教齡的退休教師該怎么辦？至今沒有任何優(yōu)待！

不需要！有大本事的有再多的補貼他也不好會的?。?！

別提了，我拿30年教齡證的時候，也沒人給說，自己打聽后到會計室拿來的，會計好像給我拍了一張照片。30年教齡證就這樣到手了。別說拿證了，就是退休的也沒有什么儀式俏俏地回家了，老了沒用了，現(xiàn)在比以前差太多了，都很現(xiàn)實了。