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    涉及2.6億人,醫(yī)保延長繳費年限的真相

    涉及2.6億人,醫(yī)保延長繳費年限的真相

    多城市延長醫(yī)保繳費年限,

    你的醫(yī)保要交多少年?

    打工人,打工魂,打工都是人上人。

    保妹勤勤懇懇的工作,按期交社保,除了維持生計,還想著退休后能享受到養(yǎng)老保險和終身醫(yī)保待遇。

    大家都知道,養(yǎng)老保險只需要繳納15年,就能在達(dá)到法定退休年齡后,每月領(lǐng)到養(yǎng)老金。

    而終身醫(yī)保要求的繳費年限呢,每個省市的規(guī)定都不同。

    比如保妹在的廣州,之前職工醫(yī)保只需要繳費15年,就能在法定退休年齡時享受終身醫(yī)保待遇了。

    但是前不久,廣東省醫(yī)保局發(fā)布《廣東省基本醫(yī)療保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。

    明確自2022年7月1日起,逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費年限,到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年,女職工25年。

    保妹的終身醫(yī)保待遇愿望,整整延長了10年,保妹要哭暈在廁所了!

    其實在廣東省之前,山東省早在去年12月份,就發(fā)布了延長醫(yī)保繳費年限的通知。

    不同的是,山東省是在2025年底前,統(tǒng)一為男職工30年,女職工25年。

    醫(yī)保基金結(jié)余大省,

    為何延長醫(yī)保繳費年限?

    我國截止2021年底,參加醫(yī)保的在職職工有2.6億人,任何醫(yī)保政策上的風(fēng)吹草動,都會讓2.6億人受到影響。

    坦白的說,延長醫(yī)保繳費年限這事早就有風(fēng)聲,但是為何最先開始的是山東和廣東呢?

    這2個省都是醫(yī)?;鸬慕Y(jié)余大省,像廣東,2019年的醫(yī)?;鸾Y(jié)余3329億。

    位居全國第一,也是全國唯一結(jié)余超3000億的省份。

    資料來源:《中國統(tǒng)計年鑒》

    山東也算結(jié)余靠前的省份,有1537億,比北京結(jié)余還多400億!

    意外嗎?發(fā)現(xiàn)問題了嗎?

    有錢的、醫(yī)保結(jié)余多的省份,反而先開始延長繳費年限,為什么不從結(jié)余少的省份開始呢?

    這時候就要想想社保到底是干什么的?

    社保本質(zhì)上是以普遍的社會基本保障為目標(biāo)的再分配和轉(zhuǎn)移支付,怎么再分配?誰向誰轉(zhuǎn)移支付?

    當(dāng)然是發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移,中高收入向低收入轉(zhuǎn)移了。

    原本結(jié)余很低的省份就是經(jīng)濟不發(fā)達(dá)、繳費人口少的地區(qū),就算讓他們延長醫(yī)保繳費年限可能也起不了大作用。

    而經(jīng)濟發(fā)達(dá)、繳費人口多的省份呢,拉長繳費年限后,就能有更多的醫(yī)保結(jié)余。

    然后再通過全國再分配和轉(zhuǎn)移,去支援結(jié)余低、甚至有缺口的地區(qū),這才是社保所謂全國統(tǒng)籌的根本!

    為什么現(xiàn)在動手?

    實在是隨著人口、就業(yè)和經(jīng)濟形勢的變化,我國社保的情況不容樂觀!

    養(yǎng)老金18年連漲,

    上調(diào)比例和養(yǎng)老金替代率卻在降低!

    其實不止醫(yī)保,我們社保養(yǎng)老的形勢也很嚴(yán)峻!

    雖然2022年職工養(yǎng)老金上漲4%,實現(xiàn)了18年連漲。

    但是很多人可能沒注意到一個細(xì)節(jié),養(yǎng)老金雖然每年在上漲,但是上調(diào)的比例卻在降低。

    比如2006年上漲23.7%,2014年是10%,2018年6.5%,去年4.5%,今年只有4%。

    80、90后又趕上延遲退休,從現(xiàn)在算可能三四十年后才能退休,到那時養(yǎng)老金恐怕很難再漲。

    也許你退休時拿多少養(yǎng)老金,以后就一直保持這個金額了。

    評判你未來養(yǎng)老金水平,還有個詞叫養(yǎng)老金替代率。

    根據(jù)人社部最新的統(tǒng)計公報,2021年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老基金支出56481億,領(lǐng)養(yǎng)老金的職工有13157萬,計算出來2021年職工的平均養(yǎng)老金是42928元。

    圖片來源:《2021年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》

    按照2021年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資10.68萬來算,2021年職工養(yǎng)老金替代率是40.2%。

    單看數(shù)字可能沒概念,對比下2000年70%的養(yǎng)老金替代率,2010年是44.9%,2020年是41.3%,而現(xiàn)在只有40.2%。

    圖片來源:《中國經(jīng)營報》

    等你退休時,養(yǎng)老金替代率會下降到多低誰也不知道。

    但是唯一確定的是,我們未來的養(yǎng)老形勢很嚴(yán)峻,只靠社保養(yǎng)老遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    想要更好的醫(yī)療和養(yǎng)老保障,該怎么做?

    從前面的分析,大家應(yīng)該意識到:

    無論醫(yī)療還是養(yǎng)老,社保的主要職責(zé)是為低收入群體提供最廣泛的基礎(chǔ)保障。

    對于絕大多數(shù)人群來說,要想有更好的醫(yī)療和養(yǎng)老保障,需要我們自己早做安排。

    醫(yī)療保障上,建議大家趁著身體健康,提前配置好百萬醫(yī)療險。

    每次的醫(yī)療費在社保報銷后,再扣掉1萬免賠額,都能不限社保、不限疾病100%報銷,真正解決看大病貴的問題。

    養(yǎng)老保障上,大家可以開通一個增額終身壽險的賬戶,每年往里面儲蓄一筆錢。

    賬戶里的錢按照無限接近3.5%的復(fù)利增長,這樣等到退休時,除了社保養(yǎng)老金,還有另外一筆相當(dāng)可觀的養(yǎng)老補充。

    同時每年的收益都明確寫在保單的現(xiàn)金價值表上,安全、穩(wěn)定。

    除了增額壽,大家還可以考慮商業(yè)年金險。

    它的領(lǐng)取方式和社保養(yǎng)老金一樣,退休后就能一直領(lǐng),活多久領(lǐng)多久,不用擔(dān)心期間會斷掉。

    當(dāng)然,不管你選擇哪種方式,都請記住:

    對待自己以后的醫(yī)療和養(yǎng)老保障,不要寄希望在船到橋頭自然直。

    你要相信凡是有因果,做到未雨綢繆。

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