這是由多種因素決定的。 有很多年輕時(shí)，剛進(jìn)入體制內(nèi)，有才華，有專業(yè)水平，后來，由于工作時(shí)間長了，專業(yè)技能不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展了。想跳，跳不起來了！ 也有一些體制內(nèi)的年輕人或者中年人，有一…

目前我國事業(yè)單位編制工作人員的待遇是以職稱掛鉤的。一個(gè)會(huì)計(jì)不考職稱證書，就晉升不了職稱，只是靠踏實(shí)工作提升能力，最多評選為“優(yōu)秀”或“選進(jìn)”，獎(jiǎng)金不過3至5百元，改變不了你的實(shí)際收…