對于普通上班族，現(xiàn)在外出找工作，一般都選擇線上招聘，因為線下的一些人才市場，求職人員比較雜，合適的崗位也有限，可能一天光排隊都要大半天，再加上路上折騰，效率不高。

那么，線上找工作，目前有哪些網(wǎng)站比較靠譜一些呢？我在這里給大家推介幾個，僅供用于參考。

BOSS直聘

這是最近幾年出來的招聘軟件，算是一個黑馬，主要面向群體是白領居多，用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現(xiàn)了一些負面評價，但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回復率最快的軟件之一，只要一發(fā)簡歷到上面，紛紛都主動的找上要求面試的，提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。

作為應聘者，最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海，毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性，在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。做得好一些的公司，會直接回復應聘者合適或者不合適。

但是，近期BOSS上，一些保險，地產(chǎn)，二手中介，裝修公司等特別多，要注意辨別防范。

58同城

早期，58同城就是分類信息網(wǎng)，這幾年招聘也風生水起，趕集網(wǎng)和58同城并購以后，趕集網(wǎng)基本不怎么做了，58同城成為了一些外出打工者的首選?？傮w來說，58同城招聘的崗位比較低端，像普工、鐘點工、初級銷售、保潔等等，這方面的招聘信息比較多。

現(xiàn)在社會上一般的中小微企業(yè)招工，基本都放在58同城上，而且58同城現(xiàn)在針對信息泄露做的比較好，企業(yè)和求職者雙方都是密號的形式存在，極大的避免了自己電話被泄露的風險，安全性做的還是不錯的。

但58同城上的騙子公司也不少，基本都是一些招生培訓之類的企業(yè)，打著招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。

前程無憂

這個招聘網(wǎng)站，比較適合一些應屆生和白領求職，在一二線城市，使用的人比較多一些。這個招聘網(wǎng)站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不過也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。

前程無憂由于本身職位發(fā)布缺陷導致，假設你看到某個公司20個崗位在招聘，實際上他們可能只有2個在招崗位，其余的職位沒有下架。

這些虛崗處于招聘中的原因，是因為平臺職位數(shù)的限制，你無法下架職位，因為一旦下架職位后，再次發(fā)布出來，都需要扣除職位數(shù)，直接后果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海，遲遲沒有回復。

智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘和前程無憂兩個網(wǎng)站差不多，只不過智聯(lián)偏屬于中端招聘，適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外，有個奇怪的現(xiàn)象，就是南方城市的求職者，一般選擇前程無憂，而北方城市，一般都在用智聯(lián)招聘，所以，招聘網(wǎng)站才有“南前程，北智聯(lián)”的說法。

智聯(lián)招聘上的企業(yè)，一般都還是比較正規(guī)的，因為公司發(fā)布招聘信息時必須按照網(wǎng)站的模板進行填寫，所以，崗位內(nèi)容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯(lián)賬號大多在人力部門，聯(lián)系面試的人也是人力部門的人，回答會比較專業(yè)一些。

綜上所述，國內(nèi)的招聘網(wǎng)站，除去以上這些，其他也還有很多，像拉勾，獵聘，百度百聘等，都比較正規(guī)靠譜招聘網(wǎng)站，但被求職者普遍使用的基本就是以上幾個。所以，我在這里給個建議供參考：

普通打工者：選擇58同城；

應屆生、白領：選擇前程無憂；

中高端人才，管理：選擇智聯(lián)招聘；

互聯(lián)網(wǎng)，IT：選擇BOSS。

當然，這僅為個人建議，毫無理論依據(jù)，僅供參考而已。今天就和大家分享交流這么些，感謝閱讀。