在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我們首先要弄清楚事業(yè)單位的崗位劃分。早年間，事業(yè)單位是按身份進(jìn)行管理的，干部編制和工人編制幾乎是終生的。除非經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門批準(zhǔn)變更編制性質(zhì)，否則即便當(dāng)上單位領(lǐng)導(dǎo)，其編制依然是工人編制。在事業(yè)單位改革之后，取消了按身份進(jìn)行管理的制度，改為了按崗位進(jìn)行管理。根據(jù)所在崗位的性質(zhì)，分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗，相互之間可以“有前提條件地轉(zhuǎn)崗”。如專業(yè)技師崗人員、工勤崗人員在擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)后，可以轉(zhuǎn)為管理崗。再如工勤崗人員在獲得相應(yīng)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格之后，理論上也可以轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗。雖然并不常見(jiàn)，但理論上是完全可以的。
管理崗顧名思義，是管理性質(zhì)職務(wù)的等級(jí)，共分一至十級(jí)，大致對(duì)應(yīng)公務(wù)員體系的正省部級(jí)至辦事員等級(jí)。專業(yè)技術(shù)崗則主要針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，而工勤崗則是針對(duì)工勤人員的。這里有必要說(shuō)一下，事業(yè)單位的工勤崗并不是“保潔人員”之類。目前，像醫(yī)院這類事業(yè)單位的保潔工作基本都是外包的。事業(yè)單位工勤崗人員有很多也都是“辦公室人員”，比如很多醫(yī)院的行政后勤部門，就有不少工勤崗編制的“辦公室人員”。工勤崗的技師（非醫(yī)院的檢驗(yàn)、病理技師等，這些屬于專業(yè)技術(shù)崗）大致與中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)，高級(jí)技師則大致與副高職稱對(duì)應(yīng)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗主要針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，以醫(yī)院為例，專業(yè)技術(shù)崗主要指醫(yī)師、藥師、技師、護(hù)士等崗位，都必須“持證上崗”。沒(méi)有醫(yī)師證、藥師證、技師證和護(hù)士證等，是不能被納入專業(yè)技術(shù)崗等級(jí)之中的。專業(yè)技術(shù)崗的等級(jí)是與職稱直接掛鉤的，正高職稱（如主任醫(yī)師、主任護(hù)師、主任技師等）對(duì)應(yīng)一至四級(jí)、副高職稱（如副主任醫(yī)師、副主任護(hù)師、副主任技師等）對(duì)應(yīng)五至七級(jí)、中級(jí)職稱（如主治醫(yī)師、主管護(hù)士、主管技師等）對(duì)應(yīng)八至十級(jí)、初級(jí)職稱（如住院醫(yī)師、護(hù)師、技師等）對(duì)應(yīng)十一至十三級(jí)。
那么，各崗位等級(jí)之間的晉升是怎樣的呢？簡(jiǎn)單說(shuō)，如果職稱晉升，崗位等級(jí)隨之晉升為所對(duì)應(yīng)等級(jí)的最低級(jí)，不管您是否是原職稱對(duì)應(yīng)的最高崗位等級(jí)。舉個(gè)例子，某主治醫(yī)師在專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)時(shí)考過(guò)了副高資格考試并被醫(yī)院聘用為了副主任醫(yī)師，那他就可以直接從九級(jí)跳到了七級(jí)，不需要再經(jīng)過(guò)八級(jí)這個(gè)等級(jí)。
但是，如果職稱沒(méi)有獲得晉升，那就只能靠年資慢慢熬等級(jí)。如果工作者沒(méi)有過(guò)失等等，隔幾年就會(huì)上調(diào)一級(jí)。但這個(gè)上調(diào)等級(jí)是有上限的，只能調(diào)到職稱對(duì)應(yīng)的最高崗位等級(jí)！舉個(gè)例子，主治醫(yī)師如果沒(méi)有晉升副主任醫(yī)師，那他的崗位等級(jí)最高只能上調(diào)到八級(jí)。如果一直沒(méi)有晉升副主任醫(yī)師，那他直到退休也只能是專業(yè)技術(shù)崗八級(jí)，不可能調(diào)到七級(jí)。最后正面回答提問(wèn)者的問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)能不能直接轉(zhuǎn)七級(jí)？答案是肯定的，能！只要您獲得了副高職稱，就可以直接由中級(jí)職稱的九級(jí)跳到副高職稱的七級(jí)。但如果您沒(méi)有獲得副高職稱，那您就只能慢慢等著調(diào)八級(jí)，而且如果職稱一直沒(méi)有晉升，直到退休也只能是八級(jí)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位九級(jí)是中級(jí)職稱，一般晉升中級(jí)就是十級(jí)九級(jí)八級(jí)三個(gè)檔次，新聘任就是十級(jí)，工作表現(xiàn)突出，連續(xù)優(yōu)秀和論文年度考核優(yōu)秀的三年以上可以晉九級(jí)，大多數(shù)人十幾年二十年也是十級(jí)，評(píng)副高七級(jí)者必須參加評(píng)審，須提供中級(jí)四年以上年度考核，論文，單位副高限額證明，單位推薦證明以及必備相關(guān)材料，一切應(yīng)提供的資料，尤其是中級(jí)中名額靠前的（單位中級(jí)優(yōu)秀推薦晉升證明公示報(bào)告），地區(qū)一級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)審核評(píng)審，評(píng)審?fù)曛螅纯h市區(qū)人社局職改辦審核予以聘任，新聘人員一律從專技七級(jí)兌現(xiàn)工資待遇。
大學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱有助教、講師、副教授、教授四個(gè)檔次。
助教崗位級(jí)別，十三、十二、十一。講師級(jí)別有九、十、八級(jí)。副教授有七、六、五級(jí)。教授有四、三、二、一級(jí)。
在高校，中級(jí)職稱（講師）晉升副高級(jí)職稱（副教授），不管原來(lái)多少級(jí)（八九十），直接升到七級(jí)。
也有及個(gè)別從講師破格晉升教授，直接升到四級(jí)。
中級(jí)職稱順利晉升為副高級(jí)職稱并受到聘任，就可以9級(jí)晉7級(jí)，大部分的人都可以9級(jí)直接晉7級(jí)。
8年或更長(zhǎng)時(shí)間的中級(jí)職稱不能晉升副高級(jí)職稱的，或雖然晉級(jí)但長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有被聘任的，會(huì)晉成8級(jí)。
事實(shí)上8級(jí)是個(gè)比較尷尬的級(jí)別。
專業(yè)技術(shù)九級(jí)已取得副高職稱能聘七級(jí)。不過(guò)要滿足三個(gè)條件之一：1.學(xué)歷條件。七級(jí)通常要本科學(xué)歷，低于此學(xué)歷的，需要增加許多年的崗位實(shí)踐時(shí)間。2.崗位編制條件。崗位有7級(jí)編制職數(shù)的，才有被聘的機(jī)會(huì)。3.績(jī)效和評(píng)優(yōu)條件。崗位中有特殊表現(xiàn)的，或授予省以上技術(shù)能手的。
如果現(xiàn)在是中級(jí)職稱滿三年了可以進(jìn)九級(jí)，進(jìn)了九級(jí)后如果評(píng)了高級(jí)職稱聘了后最低就是七級(jí)……只有這樣才能從九級(jí)直接進(jìn)七級(jí)。不然中級(jí)職稱最多就是八級(jí)。
崗位問(wèn)題吧，說(shuō)起來(lái)也挺復(fù)雜。咱今天就就題論題吧。
專技中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，10，9，8。數(shù)字越小，等級(jí)越高。中級(jí)內(nèi)崗位晉升，原則上不需要老師，評(píng)考等環(huán)節(jié)，到年數(shù)就晉升。比如10級(jí)滿4年，就可以晉9，9級(jí)滿4年就可以晉8；如果因?yàn)闆](méi)有9級(jí)崗位，一直在10級(jí)待了8 9年甚至10多年，那么，等有9級(jí)崗可以晉升的時(shí)候，在9級(jí)崗待滿1年就可以晉8。（以上晉升，都假設(shè)單位有崗位。）
7級(jí)就屬于副高級(jí)崗位了，盡管它是副高級(jí)最低的一級(jí)。中級(jí)崗位滿5年，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，滿足條件，就可以參評(píng)副高級(jí)，獲取副高級(jí)資格。
題中，已經(jīng)是9級(jí)崗位了，依上面所述，已經(jīng)滿足了中級(jí)晉升副高級(jí)的年數(shù)限制，只要學(xué)歷等符合條件，材料準(zhǔn)備齊全，就可以參加副高級(jí)職稱的評(píng)選。如果取得了副高級(jí)資格，如果單位有崗位，那就可以進(jìn)行聘任了。
當(dāng)然，以上內(nèi)容，只是人社文件的大方向要求。各地也可能在此基礎(chǔ)上做更詳盡的要求，所以，還要以單位實(shí)際情況為準(zhǔn)。
明確告訴你，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)不能直接轉(zhuǎn)七級(jí)。原因如下：
首先，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)屬于中級(jí)職稱，專業(yè)技術(shù)崗七級(jí)屬于高級(jí)職稱，這兩個(gè)級(jí)別不可以直接轉(zhuǎn)，需要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)評(píng)審。
那么如何進(jìn)行評(píng)審呢？
一般來(lái)說(shuō)，具備中級(jí)職稱資格5年后，在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2-3篇，一般要求獨(dú)著，字?jǐn)?shù)不少于2500字。所寫論文還要找專家進(jìn)行鑒定，并出具鑒定意見(jiàn)。然后撰寫聘為中級(jí)職稱后的業(yè)務(wù)報(bào)告以及工作業(yè)績(jī)，并加蓋單位公章。當(dāng)然了，有的單位還要繳納評(píng)審費(fèi)，500-1000元不等。
上述材料準(zhǔn)備好后，按照單位要求進(jìn)行上報(bào)，經(jīng)單位職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審后，投票產(chǎn)生當(dāng)年具備高級(jí)職稱資格人員。
具備高級(jí)職稱資格后，單位有高級(jí)職稱編制就進(jìn)行聘任，然后調(diào)整工資。如果沒(méi)有高級(jí)職稱編制，就要耐心等待，空出編制后才可以進(jìn)行聘任。
綜上所述，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)不能直接轉(zhuǎn)七級(jí)。所以，你還要踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行工作。但是，你可以提前準(zhǔn)備申報(bào)高級(jí)職稱的相關(guān)材料，還可以多參加單位的工程建設(shè)，積累工作業(yè)績(jī)，提高工作能力。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，有付出一定會(huì)有回報(bào)，加油吧！
是可以的。專技九級(jí)是中級(jí)的第二個(gè)層次（中級(jí)即工程師涵蓋專技10、9、8級(jí)三級(jí)），專技7級(jí)是副高也就是我們常說(shuō)的高級(jí)工程師的第一級(jí)（高級(jí)即高級(jí)工程師涵蓋專技7、6、5級(jí)三級(jí)）。一般如果單位有7級(jí)職數(shù)，9級(jí)是可以直接轉(zhuǎn)7級(jí)的。
1.管理崗位：一級(jí)(部級(jí)正職);二級(jí)(部級(jí)副職);三級(jí)(廳級(jí)正職);四級(jí)(廳級(jí)副職、局級(jí)正職);五級(jí)(廳級(jí)副職、處級(jí)正職);六級(jí)(處級(jí)副職);七級(jí)(科級(jí)正職);八級(jí)(科級(jí)副職);九級(jí)(科員);十級(jí)(辦事員)。
2.專業(yè)技術(shù)崗位：正高級(jí)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí));副高級(jí)(五級(jí)、六級(jí)、七級(jí));中級(jí)(八級(jí)、九級(jí)、十級(jí));助理級(jí)(十一級(jí)、十二級(jí));員級(jí)(十三級(jí))。
3.技術(shù)工：一級(jí)高級(jí)技師;二級(jí)技師;三級(jí)高級(jí)工;四級(jí)中級(jí)工;五級(jí)初級(jí)工;普通工。
可以的，十級(jí)都可以直接升七級(jí)，拿到高級(jí)職稱，而且有崗位的情況下就可以
