近日,北京某科技公司的一名女員工因未能獲得加班費而將公司告上法庭。該女員工在下班后、法定節(jié)假日以及休息日加班超過500小時,但公司沒有支付相應費用。
最終法院判決公司支付該女員工3萬元的加班費,認定公司在休息日安排工作構成了加班。這個案例提醒職場人士,在遭遇加班等不公正待遇時要注意維護自身權益,收集相關證據(jù),利用法律武器來維權。
近日,北京某科技公司的一名女員工因未能獲得加班費而將公司告上法庭。該女員工在下班后、法定節(jié)假日以及休息日加班超過500小時,但公司沒有支付相應費用。
最終法院判決公司支付該女員工3萬元的加班費,認定公司在休息日安排工作構成了加班。這個案例提醒職場人士,在遭遇加班等不公正待遇時要注意維護自身權益,收集相關證據(jù),利用法律武器來維權。
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