近日,重慶市南岸區(qū)人民法院審理一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。劉女士任職于某建筑公司,因其患有不孕癥,2022年5月,她向公司請(qǐng)假3天到醫(yī)院做人工助孕手術(shù),獲得公司批準(zhǔn)。術(shù)后,劉女士身體出現(xiàn)不適,醫(yī)院建議其休假14天,她再次向公司請(qǐng)假,未被批準(zhǔn)。劉女士按照醫(yī)囑休息期滿返回崗位后,公司以其連續(xù)曠工為由向其發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》。劉女士將公司訴至法院。法院審理認(rèn)為,生育權(quán)是女性的一項(xiàng)基本人權(quán),患不孕癥的勞動(dòng)者有獲得咨詢和治療不孕癥的權(quán)利,判決該公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,并支付劉女士停工期間工資。
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