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    無錫一公司招聘要求60歲男性優(yōu)先:網(wǎng)友質(zhì)問為何歧視女性?

    如今很多公司招聘崗位都限制年齡不能超過35歲,但是你見過優(yōu)先招聘60歲以上男性的嗎?

    7月18日,據(jù)網(wǎng)友曝料,在江蘇無錫有一家公司,招聘要求60歲左右男性優(yōu)先,還發(fā)布了招聘簡章。

    這家公司名叫無錫市太湖明珠生態(tài)修復(fù)公司,計劃招聘勞務(wù)派遣人員2名,要求60歲左右男性優(yōu)先,退休人員或園林專業(yè)大專以上實習(xí)生。

    工作內(nèi)容為在景區(qū)內(nèi)對綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場進(jìn)行巡視,及時發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)作業(yè)的問題,并拍照匯報。

    每天工作8小時,單休。

    不少網(wǎng)友認(rèn)為,看工作內(nèi)容,確實更適合年紀(jì)大一點的,但超過60歲就有點過分了,而且沒必要限制男性。

    該公司工作人員回應(yīng)稱,因為工作主要是綠化養(yǎng)護(hù),許多年輕人不愿意干。

    不過勞務(wù)派遣方可能對公司的用人需求有曲解,招聘信息用詞不當(dāng),讓大家產(chǎn)生了誤會。

    目前,該公司已經(jīng)要求勞務(wù)派遣方撤掉招聘信息。

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