比較穩(wěn)定，有固定的休息時間，好點的事業(yè)單位管吃管住，福利也特別好

事業(yè)單位穩(wěn)定工作，固定有保障工資，節(jié)假日，雙修日，悠閑工作和同事朋友來往交流，可謂是人生樂園，人生誰都想有這么一份高貴工作，這也是人生修來福份，但有的人，生在福中不見福，對工作不認真負責，甚至貪污腐化，這種脫化變質(zhì)份子應(yīng)嚴懲。

事業(yè)單位的優(yōu)缺點都非常明顯。

優(yōu)點：

1、穩(wěn)定，工作時間比較固定，有正常周末和節(jié)假日，工作相對輕松，可以兼顧生活和家庭。

2、福利好，五險兩金，年終績效，工會勞保，除了車補沒有，其他公務(wù)員能享受的福利待遇，事業(yè)編人員統(tǒng)統(tǒng)都有。退休養(yǎng)老也安逸。

3、地位高，比不上公務(wù)員，不過在普通老百姓眼里，都是鐵飯碗，是“當官的”，有頭有臉，利于結(jié)交人脈，辦事好求人，可以為自己和家人工作和生活提供便利。

4、有一定的發(fā)展空間，謀個一官半職，進可調(diào)任機關(guān)，權(quán)力地位更高，退可掌管一隅，大小是個人物。

缺點：

1、太穩(wěn)定，上升渠道窄，容易“扎根”基層，幾十年如一日不提拔，發(fā)展空間有限。碰到一些邊緣部門，閑得蛋疼，都想辭職，可誰都不敢。

2、工資低，頂多夠一個人過日子，靠工資養(yǎng)家糊口、買房買車，幾乎不可能。如果沒有一定的家底，愛人收入不穩(wěn)定，會非常難熬。

總結(jié)：事業(yè)單位比上不足比下有余，適合家境好的，有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的人報考，女性為宜。如果想靠事業(yè)單位改變生活現(xiàn)狀，發(fā)家致富，趁早打消這個念頭，不現(xiàn)實。

事業(yè)單位，無論是參公事業(yè)還是自收自支事業(yè)單位，除了工資級別和附加的福利待遇比不上公務(wù)員之外，其他還算好。下面具體說一下。

一是“三險五金”齊全。諸如職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金，失業(yè)保險、生育保險金（女）、住房公積金，績效獎金，一般都比較齊全。越往上的單位越好，比如省市級別。較差的 ，如縣級事業(yè)單位也在近幾年推行并軌，逐步完善，由社保部門征繳變?yōu)槎悇?wù)部門征繳，待遇問題基本落實到位。

二是工作不會太忙。一般假期和周末基本可以休息，除了值班或者特定的特殊時期，如國家級盛會，特殊天氣等。這就是事業(yè)單位，不能說有錢但絕對有閑，有充分的時間陪伴家人，或者發(fā)展自己的興趣愛好。

三是附加福利。女職工有產(chǎn)假不會少于90天，根據(jù)地方規(guī)定或者單位實際，可能更長，也不用擔心裁員失業(yè)。女職工還有衛(wèi)生費，縣級是每月30元，雖然不多，但很暖心。家屬是軍人或在外地的，可以休探親假。按照工齡長短，有的單位還實實在在享受最短7天的年休假。

以上好處，不一而足。地方略有差異，可參考相關(guān)規(guī)定。

這只是基于我所在地方實際回答這個問題，各位朋友，您對事業(yè)單位的好處還有什么不同的看法，希望相互交流，歡迎留言！

目前我國有三千多萬事業(yè)單位工作人員，而且每年還有一定數(shù)量的新人通過公開考試，進入到事業(yè)單位工作，那么，在事業(yè)單位工作，到底有哪些好處？

1. 穩(wěn)定的生活保障

事業(yè)單位工作作為體制內(nèi)的一種工作身份，“穩(wěn)定”是給人印象最深的關(guān)鍵詞，衣食無憂是沒問題的，會過日子的，也能有點閑余去旅游、追求點小愛好，但要發(fā)財致富，是沒有可能的。處于溫飽無虞、富貴難求的狀態(tài)。

2. 正規(guī)的社會身份

事業(yè)單位工作是一個正規(guī)的，社會普遍認可的社會標簽。在朋友聚會、社會交往，甚至大媽閑聊時，會說某某是在那什么單位上班，給人正規(guī)軍的感覺。從信用評價的角度看，至少是具有社會平均信用度的人。

3. 有限的發(fā)展空間

2020年事業(yè)單位分類改革后，事業(yè)單位都不再承擔行政職能，逐步去行政化，在體制內(nèi)更多承擔專技角色，事業(yè)單位人員的發(fā)展空間會受到一定局限。

曾經(jīng)，事業(yè)單位是體制內(nèi)“鐵飯碗”的重要平臺，隨著社會發(fā)展，職業(yè)多元化，其他社會群體不斷增加，社會對事業(yè)單位工作的印象已經(jīng)從“鐵”趨向“穩(wěn)定”，從“好”趨向“有限”。穩(wěn)定、正規(guī)、有限，是事業(yè)單位工作的三個關(guān)鍵詞。

事業(yè)單位工作，對于大多普通高校畢業(yè)生，是從業(yè)的不錯選擇；對名校和優(yōu)秀的畢業(yè)生，不再他們選擇之列；對退伍安置的士兵，可望不可及；對轉(zhuǎn)業(yè)軍官，是最低配置；對小企業(yè)員工，是有尊嚴的社會存在；對500強員工，不在考慮之列；對各界精英，是社會知識的一點；對無業(yè)人員，是傳說中的高大上；對事業(yè)單位工作人員，是生活中即簡單、又重要的內(nèi)容。

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相對于私企來說，事業(yè)單位是很多求職者比較青睞的，到底是事業(yè)單位有什么優(yōu)點受到大家的喜歡。

首先，事業(yè)單位工作穩(wěn)定，事業(yè)單位屬于國營企業(yè)，拿的是國家撥款的工資，受國家政策扶持，相對于私企來說，工作比較穩(wěn)定，如果你擁有事業(yè)單位的編制的話，你就相當于拿到一個金飯碗，只要你勤勤懇懇的工作，如果你想的話這份工作可以一直做到退休，不用擔心因為競爭而丟掉自己的飯碗，工作穩(wěn)定，生活就有了保障。如果是在私企工作的話，你每天需要面對的是公司內(nèi)部人員的競爭，公司間的競爭，適者生存才是競爭的王道，所以失業(yè)的風險也就比較大。而事業(yè)單位背后是國家，無論是職位還是人員都比較穩(wěn)定。

第二就是工作壓力會相對私企來說小一些，工作時間比較固定。在事業(yè)單位上班一般都是朝九晚五，工作時間比較穩(wěn)定，加班得比較少。而在私企就不一樣了，大量的工作，周圍四處存在競爭，不得不迫使自己加班完成工作。

其次是各種福利待遇比較好。一般事業(yè)單位在各種節(jié)假日都會有福利，福利待遇相對于私企來說還是不錯的，產(chǎn)假、年假，特別是退休后的待遇各方面都是有保障的，所以養(yǎng)老問題也是不用發(fā)愁。再著是社會形象好，受到大家廣泛的認可，在事業(yè)單位上班在人們的心里是一份不錯的職業(yè)，擁有良好的形象，同時人們也認為在事業(yè)單位上班就是服務(wù)于民。在事業(yè)單位上班還能積累一些人脈等。

謝謝官方給我這個發(fā)言的機會

怎么說呢，我也是一名剛進去事業(yè)單位的小白，工作了快兩年，簡單和大家談?wù)勎业捏w會吧。

事業(yè)單位不止一種，有公益性質(zhì)的，這種單位向社會提供公益服務(wù)，相對來說事情雜，事多，比較忙些。有盈利性質(zhì)的單位，比如醫(yī)院、學校等現(xiàn)在機構(gòu)改革后失去了事業(yè)性質(zhì)。最后就是自收自支類了，這些單位在好多年前很火的，上一輩的人都很想去，因為 自收自支，現(xiàn)如今政策已經(jīng)鼓勵這些人員自主擇業(yè)了，失去了以往的青睞。

按照我的體會，政府里邊的事業(yè)人員相對輕松一點，有事忙事，閑下來的時間可以做做自媒體，貼補家用。不過如果大家有個事業(yè)單位的工作，在年齡允許的情況下繼續(xù)考公務(wù)員吧！人往高處走！畢竟在丈母娘岳父，或公公婆婆眼里公職才是完美的……

下午好，廣東圖圖君為您解答。

與公務(wù)員的好處基本上相同吧。雖然現(xiàn)在改革之后不再是鐵飯碗，但仍然屬于體制內(nèi)的工作，一般不犯什么大錯，工作表現(xiàn)不要太差，那么理論上來說也可以做很久，做到退休也行。只是工資與福利比公務(wù)員至少差一個等級。

但是好就好在，現(xiàn)在是遇到改革，事業(yè)單位的薪酬 有了更大的彈性，有部分單位的工資也提高了，比如說教師。另外就是會與很多社會資源接觸到，能夠積累不錯的人脈。

雖然公務(wù)員也能夠積累到人脈，但是公務(wù)員的人脈關(guān)系基本上是縱向的，即上下級之分。而事業(yè)單位接觸到的人脈卻是有縱向也有橫向的，比如說事業(yè)單位的性質(zhì)本身就”很社會“，科教文衛(wèi)體黨醫(yī)等等，積極利用人脈，說不定會走出更精彩的人生。

事業(yè)單位上班的好處和壞外

1、工作穩(wěn)定，上下班時間固定，休息時間有保證，工作起來也不會特別累；

2、方便了解一些相關(guān)政策，到自己或者家人朋友需要用的時候，至少不用害怕被黑；

3、可以結(jié)識一些同樣在事業(yè)單位工作的人，這樣人脈一廣，各種事情相對都會好辦一點；

4、如果你的思想境界高一點的話，或許還可以體會到，因為你是在為群眾服務(wù)，因而你的社會價值很容易就得到體現(xiàn)了~~~

事業(yè)單位，有很多優(yōu)點的其實他這個事業(yè)單位呢，他比較比較好，能對員工很好吧！