6月21日消息，特斯拉CEO埃隆·馬斯克在一場經濟論壇上發(fā)表演講，再次談到了有關特斯拉裁員一事。
馬斯克表示，特斯拉將在未來三個月削減10%的全薪員工，同時雇傭更多時薪員工，整體員工數量將減少3%-3.5%。
截止2021年底，特斯拉在全球范圍內雇傭了大約10萬名員工，如果全薪員工裁員10%，預計將有1萬人丟掉工作。
早在6月初，馬斯克就曾表示將進行大規(guī)模裁員，涉及產品設計師、項目經理等多個崗位，以在當前經濟大形勢下縮減經營成本，緩解運營壓力。
本月中旬，一位名叫布西格斯（Christopher Bousigues）的特斯拉海外高管表示自己被裁，其是特斯拉在東南亞的首位國家經理，負責特斯拉在新加坡的相關事宜，也是目前已知的被削減的最高職位人員。
然而，由于特斯拉裁員的進度過快，遭到了部分被裁員工的抗議，并被指控此舉違反了美國聯邦憲法。
據悉，已經有多名美國員工向特斯拉發(fā)起集體訴訟，該訴訟提到，已經有500名特斯拉員工被裁，但特斯拉能按照勞工法規(guī)定提前60天通知裁員。
根據美國《工人調整和再培訓通知法案》規(guī)定，公司規(guī)模在100人以上的，在大規(guī)模裁員（即30天內裁掉至少50人）前，需要提前60天發(fā)布通知，告知員工。通常情況下，如果沒有提前發(fā)布通知，企業(yè)會被要求賠償員工60天的工資和相關福利待遇。
目前，特斯拉還尚未就此事進行回應。
在有關特斯拉的人員使用上，馬斯克有著自己的計劃。他曾表示，當前特斯拉訂單壓力很大，因此必須提高產能。然而，美國員工普遍不接受加班，因此馬斯克希望減少一部分正式員工，轉而招聘時薪人員，通過更多的生產時間來提升產能，同時還能降低人工支出。
鄭重聲明：本文內容及圖片均整理自互聯網，不代表本站立場，版權歸原作者所有，如有侵權請聯系管理員(admin#wlmqw.com)刪除。
