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    南寧那么多銷售工作,為什么都沒多少人應(yīng)聘?

    我做過銷售幾年,做到主任級(jí)別,也曾經(jīng)招人。確實(shí)不好招,主要原因有以下幾點(diǎn):

    第一,淘汰率高

    據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),保險(xiǎn)代理人淘汰率80%,接僅次保險(xiǎn)業(yè)的證券金融業(yè)淘汰50%。那么高的淘汰率不是做銷售賺不到錢,是大多數(shù)都是過著刷卡生活。然而,做死工資行政班,好歹也有2500,2500在南寧勉強(qiáng)餓不死。做業(yè)務(wù)最多1680底薪,甚至0底薪。連活都活不了,大多數(shù)人嘗試過了,所以很多人說,不做業(yè)務(wù),不賺錢。10個(gè)做業(yè)務(wù),有7個(gè)餓死。但是10個(gè)做死工資的2500行政班,10個(gè)不餓死。這就形成羊群效應(yīng),大家一致認(rèn)為業(yè)務(wù)員不賺錢。

    第二,門檻低,魚龍混雜,普遍學(xué)歷低。

    特別是保險(xiǎn)業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、貸款業(yè)等,一般初中以上學(xué)歷即可。大專甚至本科少,從而形成大部分高中以下學(xué)歷,高學(xué)歷的進(jìn)去,格格不入,很多進(jìn)去幾天就走了,業(yè)務(wù)辛苦。也帶有幸運(yùn)成分,領(lǐng)導(dǎo)天天洗腦,越努力越幸運(yùn)。很多人都堅(jiān)持不下。

    第三,業(yè)務(wù)員流動(dòng)性大有助于公司盈利提高

    俗話說,流水的兵,鐵打的營。公司只有不斷更新業(yè)務(wù)員,公司才會(huì)賺更多的錢。很多行業(yè),新的業(yè)務(wù)員不需要太多培訓(xùn)成本。進(jìn)來一周基本可以熟悉公司業(yè)務(wù)。我就拿汽車貸款來說,知道利息就可以,拉單來公司,主任幫你談。一個(gè)單簽36個(gè)月,按理每個(gè)月業(yè)務(wù)員員都有提成,但是你的業(yè)績上去了,你每個(gè)月就完成業(yè)績,都有提成1-3萬,底薪就3000,這時(shí)公司想辦法搞掉你了,這就是卸磨殺驢吧。不怪公司,這是市場經(jīng)濟(jì)需要,業(yè)務(wù)員只能接受規(guī)則,從新?lián)Q公司。

    第四,業(yè)務(wù)員表面風(fēng)光,背后負(fù)債累累

    做過業(yè)務(wù)都知道,很多人看起來業(yè)績很好,甚至有車開,殊不知,都是刷卡消費(fèi)。各種拉業(yè)務(wù)應(yīng)酬社交,每個(gè)月入不敷出。久而久之,慢慢淡出銷售,還告誡身邊朋友不要做銷售。

    第五,業(yè)務(wù)可持續(xù)性不強(qiáng)

    說白了,做業(yè)務(wù)就是靠一張嘴。做了幾年,有一天不做了,存不到錢的話,出來一無所有。感覺像剛大學(xué)畢業(yè)那一年,迷茫。特別做貸款業(yè)務(wù)員,2015年到2016年,貸款最瘋狂,青秀萬達(dá)、地王大廈和金源cbd可以說貸款的金三角,每當(dāng)九點(diǎn),樓下都是西裝革履業(yè)務(wù)員。幾年過后的今天,那種景象沒有了。很多改行了,都不懂干嘛,打卡自由習(xí)慣了,出來做別的工作突然不習(xí)慣。

    總結(jié):雖然銷售難度大,然而少部分人卻買車買房,領(lǐng)死工資也許就是3500,做業(yè)務(wù),這就是博,風(fēng)險(xiǎn)無處不在。

    (雪道無痕專注財(cái)經(jīng)原創(chuàng)回答,關(guān)個(gè)注,點(diǎn)個(gè)贊,每天都有新文章)


    銷售工作不好做,都是靠提成生活的,是要有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人才去做。

    1.一般做銷售都是單身的多,因?yàn)闆]有經(jīng)濟(jì)上的壓力,銷售工作是不穩(wěn)定的,剛開始幾個(gè)月可能就拿個(gè)底薪。做不做得好還不一定,對(duì)于有家庭的人來說,有小孩,又要還房貸,車貸,耗不起的。

    2.剛畢業(yè)的大學(xué)生做的多,因?yàn)樗麄兌紱]有工作經(jīng)驗(yàn),剛好做銷售不需要工作經(jīng)驗(yàn),又能鍛煉人,再好不過了。不過有些人就不好意思去了,覺得做銷售是很丟人的事。

    3.做銷售的好處還是很多的,鍛煉口才,提升自己的溝通能力,還能積累客戶資源,以后自己可以單干了。挺好的工作,不知道大家為什么都不愿意不去干。

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    南寧那么多銷售工作,為什么都沒多少人應(yīng)聘?


    南寧春季人才交流會(huì)日前在會(huì)展中心舉行。銷售類崗位需求位居榜首,提供崗位7369個(gè),占比22%;其次是市場策劃類、行政文職類、客服、技術(shù)支持類等崗位,提供招聘崗位達(dá)4000多個(gè);需求位居第三的是建筑/工程類崗位,提供招聘崗位2905個(gè),該類崗位需求大幅增長。為什么會(huì)有這種供大于求的場面?作為一個(gè)曾經(jīng)的求職者,筆者當(dāng)初在雙選會(huì)的時(shí)候也對(duì)銷售不感冒的。主要原因有兩個(gè):對(duì)自己沒有信心;對(duì)銷售崗位沒有興趣。

    對(duì)自己沒有信心,是因?yàn)楸救耸莻€(gè)內(nèi)向的人,對(duì)于銷售這種既需要學(xué)識(shí)也需要很強(qiáng)溝通能力的崗位。一直都覺得自己沒有這本事,當(dāng)年曾經(jīng)做過一段時(shí)間的電話銷售,自己撥過去的每個(gè)電話聊天感覺都磕磕絆絆的。對(duì)于自己都不相信的東西,不用想把東西能賣出去。而且還要提高銷量。南寧那么多銷售工作,為什么都沒多少人應(yīng)聘?

    對(duì)銷售崗位沒有信心是因?yàn)殇N售的浮動(dòng)工資很大,但底薪卻少的可憐,這對(duì)于那些必須靠底薪活著的騷年來說根本不敢想像的。更重要的一點(diǎn),如果銷量上不去底薪真的會(huì)沒有的。就算它說無責(zé)任底薪。你賣不出去的產(chǎn)品還好意思呆著?特別是南寧的招聘銷售的公司,不全是知名企業(yè)。一個(gè)沒有廣告上有所投入、只靠銷售人員一張嘴做宣傳的公司。不是真的熱愛真不敢干。還能干好!

    于是在南寧做銷售就變成了“冰火兩重天”的兩種待遇。要么你賺的盆滿缽滿!要么底層徘徊!南寧那么多銷售工作,為什么都沒多少人應(yīng)聘?


    銷售這個(gè)崗位從來不會(huì)人滿,如果我是老板,我希望能有千萬個(gè)銷售員,幫我銷售我的產(chǎn)品,反正你們都是拿提成,你們賺我就有的賺,你們沒飯吃,我還有飯吃。


    不只是南寧這樣,大部分地區(qū)都這樣,源于人的觀念,很多人看不上銷售工作,銷售工作的工資普遍不高,多數(shù)都是靠提成,這就要有業(yè)績。銷售工作的拒絕率太高,很多人受不了這個(gè)打擊。女生一般都是選擇穩(wěn)定一點(diǎn)的辦公室工作,銷售天天在外面跑,風(fēng)吹日曬的,還會(huì)遇見形形色色的人,危險(xiǎn)性也大。有些銷售工作還需要出差應(yīng)酬,對(duì)于很多年輕人來說這個(gè)工作很辛苦。一般就是選擇了銷售工作也是為了積累經(jīng)驗(yàn),有一定的工作能力之后還是會(huì)跳槽穩(wěn)定的工作崗位的。


    有些不了解銷售行業(yè)的人簡直胡說八道!做銷售普遍都需要經(jīng)驗(yàn)。不要經(jīng)驗(yàn)的一般是從事輕工業(yè)類的銷售,或銷售的產(chǎn)品簡單不復(fù)雜,技術(shù)含量低的。技術(shù)含量高的產(chǎn)品,企業(yè)對(duì)銷售人員不但要求學(xué)歷高,口才好,一般還要求有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。

    現(xiàn)在做銷售沒有底薪差不多只剩保險(xiǎn)了。銷售一般都有無責(zé)任底薪(保險(xiǎn),通訊,出差補(bǔ)貼等另外)。大城市銷售底薪普遍都是3000以上,2000的有,但是極少極少,一般是二手房中介和一手房代理公司等。其它行業(yè)要是給這么低底薪的公司一般都招不到或留不住人,所以這樣的公司才會(huì)常年招人。從中可以說明一點(diǎn),公司實(shí)力不行,也永遠(yuǎn)做不大!更談不上留住人才!這樣的公司最好不要進(jìn)!浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)青春。銷售底薪3000-4000左右是很普遍的,五六千或更高的都有。與我同行的廣西某環(huán)保大公司的業(yè)務(wù)員底薪就是四千多五六千起跳。我一個(gè)河北的朋友2019年2月18日剛?cè)肼?,試用期底?520元,轉(zhuǎn)正后底薪更高,而且有六險(xiǎn)一金,差旅住宿補(bǔ)貼180元/天,伙食補(bǔ)助60元/天,車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休,節(jié)假日照常放假。

    說白了,沒能力無法去勝任銷售工作!銷售就是靠能力吃飯!選對(duì)行,跟對(duì)老板,做得好,很短時(shí)間內(nèi)就可以翻身!辛苦不辛苦主要看行業(yè)。再說了,做銷售主要靠自覺,時(shí)間自己安排,計(jì)劃和支配,自由輕松!我做環(huán)保類的銷售,一周休息一天半,國家法定假日都放假,另外,廣西三月三也放假。2018年廣西成立60周年大慶也放假。春節(jié)放假比國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位放的還長。就今年春節(jié)來說,我們公司放假16天,帶薪休假。無法想象這是銷售工作的假期吧?


    我就是做銷售的,我覺得的確挺辛苦,壓力很大。但是努力過后回報(bào)也還是可以的 買自己喜歡的東西去自己想去的地方不用顧及考慮那么多,生活相對(duì)而言

    也過得比較有品質(zhì)質(zhì)量一些


    在南寧如果不是本地有房有家底的話,也沒有技術(shù)的話,最好的工作就是銷售,身邊幾個(gè)柳州縣份的朋友一個(gè)做賣房,一個(gè)做信貸銷售,一個(gè)做教育銷售崗的,年齡都30這樣,陸續(xù)在南寧買車和首付房子了,比上不足比下有余,工作雖然壓力大,不過都換來了自己想得到的物質(zhì),沒見抱怨過,所以抱怨南寧收入低,看不起銷售的朋友擺正心態(tài),每個(gè)崗位都有能做的好的人!


    喊口號(hào),早上跳舞那是什么鬼

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