劍客行者 三劍客

三劍客

退休，這個詞似乎和大多數(shù)軍人很遙遠(yuǎn)。

畢竟能夠真正干到退休的人并不多。

但實際上，卻有很多人不得不在三四十歲，這個風(fēng)華正茂的年紀(jì)選擇“退休”。

比如，自主擇業(yè)，就被很多人稱之為“退休”。

其實這也說出了部分擇業(yè)人在就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿等方面的無奈。

有了一筆相對可觀的退役金后，便有了“躺平”的條件。

因為，還不想過早躺平，被人誤認(rèn)為年紀(jì)輕輕就“退休”了。

劍客當(dāng)年才選擇了計劃安置。

在省直單位和市直單位之間選擇了福利相對較好，但發(fā)展空間不足的市直單位。

現(xiàn)在想來，還是應(yīng)該放眼長遠(yuǎn)一些。

盡管省直單位的待遇比市直單位要差一點，但是省上進(jìn)步快、級別高，退休金要高很多。

當(dāng)然，這也因人而異吧。

看大家的關(guān)注點。

平時，經(jīng)常有戰(zhàn)友說，我要“退休”了，就不再工作了。

而實際上卻不是每一個人都能做到——

戰(zhàn)友38歲那年選擇了自主。

軍齡20年的中校。

正是人生的黃金階段。

原想著拿著與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員相當(dāng)?shù)耐艘劢?，不用上班，多香?/p>

可回去沒兩年，她就找了一份“混日子”的工作。

工資不高，但有個事情做……

在談到退休的問題時，不得不說逐月。

畢竟，現(xiàn)在軍官要想在部隊干到真正的退休是一件不太容易的事情。

因此，逐月便成了一些戰(zhàn)友另一種形式的“退休”。

盡管，與之前的自主相比，有一些不同。但大家慢慢地還是選擇了接受現(xiàn)實。

其實，逐月和自主最大的差別可能在退休待遇上。

一個是退役金等同于退休金，一個是部分退役金加退休金。二者的獲得感和安全感，是不一樣的。

如果我們梳理關(guān)于退役軍人退休待遇的規(guī)定，可以發(fā)現(xiàn)它也是區(qū)分類別差異化落實的。

國家對退役軍人的退休待遇還是給予了很多的關(guān)心和支持的。

對于計劃安置的退役軍人：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》明確，計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部不在此列。

《退役士兵安置條例》：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

可以看出，對于計劃安置的退役軍人，其退休待遇的基礎(chǔ)是有保證的，和所在單位等級相應(yīng)或者同等條件人員的一致。但是隨著以后的發(fā)展進(jìn)程不一樣，最后的待遇標(biāo)準(zhǔn)也會出現(xiàn)差別。

對于逐月退役軍人：《逐月領(lǐng)取退役金管理辦法》規(guī)定，逐月領(lǐng)取退役金的退役軍人，達(dá)到國家法定退休年齡時，保留當(dāng)月退役金（含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助）的一定比例，自下月起按照規(guī)定發(fā)放終身。其中，擔(dān)任軍官、軍士16年的保留20%，每多1年保留比例增加1%，每少1年保留比例減少1%，保留比例不超過25%。在海拔3500米以上地區(qū)服役且安置在該類地區(qū)的，在該類地區(qū)每服役1年保留比例再增加1%，最多不超過10%。

第九條　退役金區(qū)分國家法定退休年齡前后兩個階段發(fā)放。達(dá)到國家法定退休年齡前，按照規(guī)定逐月發(fā)放退役金；達(dá)到國家法定退休年齡后，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金等養(yǎng)老保險待遇，并繼續(xù)保留一定比例退役金發(fā)放終身。

可以看出，逐月領(lǐng)取退役金的退役軍人，其退休待遇主要采取雙份制：既按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金等養(yǎng)老保險待遇，也繼續(xù)保留一定比例退役金發(fā)放終身。

而保留的比例，也根據(jù)軍齡和服役貢獻(xiàn)的不同確定的。

這樣的雙份制，給予了逐月領(lǐng)取退役金退役軍人雙重保障。

對于自主就業(yè)、復(fù)員的退役軍人?！锻艘圮娙吮Ｕ戏ā访鞔_：退役軍人依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并享受相應(yīng)待遇。

退役軍人服現(xiàn)役年限與入伍前、退役后參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費年限依法合并計算。

這就是說，自主就業(yè)的退役軍人以及復(fù)員的退役軍官，其退休待遇主要取決于個人參加職工或者居民基本養(yǎng)老保險的年限和額度。

將服役年限視同于繳費年限，退休時服現(xiàn)役年限與入伍前、退役后參加社保的繳費年限合并計算。

而不同的安置方式，對應(yīng)的不同退休待遇保障模式，其實也是保障法中“服役表現(xiàn)和退役貢獻(xiàn)掛鉤”的一個具體體現(xiàn)形式，作出貢獻(xiàn)越大、服役時間越長退休后待遇保障自然也會越好。

這也啟示我們：無論是服役時還是退役后咱們都要努力，在哪都不能躺平內(nèi)卷，不然退休金都會拿的少。

這里，劍客要特別說說轉(zhuǎn)業(yè)軍官退休待遇的一個問題，也就是那些“降職安置”轉(zhuǎn)業(yè)軍官的退休待遇問題。

一個退役軍官，他退役時的職務(wù)等級是技術(shù)九級，對應(yīng)的地方職務(wù)等級應(yīng)該是副縣級待遇，但是實際上安排的可能只是一個四級主任科員。

如果他退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，也就是如果退休時職務(wù)等級不到縣處級，或者職級未調(diào)整到四級調(diào)研員的話，其退休時的待遇依然還是會按照副縣級對待，也就出現(xiàn)職務(wù)職級不夠，但是待遇依然滿足的情況。

說白了，就是保證你退休時待遇，不會比你退役時低。

這樣的保障，這樣的規(guī)定的價值在于，給予那些退役安置后職務(wù)職級無法和服役時相匹配的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，一個安慰和關(guān)照。

同時，也是在鼓勵大家不要為這一時的落差而煩惱，無論是自己努力還是制度保證，都會讓你的退休待遇有保障。

但是這樣的保障也是有條件的，如果你是因為違法違紀(jì)受到處罰而被降低職務(wù)職級的是不適用的。

退休時候該是什么等級就是什么等級，是無法彌補(bǔ)落差的。

當(dāng)然，隨著機(jī)構(gòu)調(diào)整和軍銜制的實施，可能未來“降級安置”的情況會越來越少，這種軍地職務(wù)職級脫節(jié)的現(xiàn)象也會消失，這一條也許都用不上了。

但是這個內(nèi)容的存在，本身就是一種保障，一種尊重，以及更好做好退役軍人服務(wù)保障的決心和行動。

實實在在的說，在地方軍官目前的政策還是蠻香的。

在他們眼中，逐月也好、自主也好，只要不上班能拿錢，都叫“退休”。

特別是，一些享受自主政策的軍官，可能不到40歲，一個月就能享受到地方眼中的“退休”待遇。

一個月拿著1萬多塊錢的退役金，不用上班。多好！

而在地方的體制內(nèi)，并非像想象那么輕松了。

壓力也很大。

而且，還必須要面臨“延遲退休”。

要真正到55歲（女）或60歲才能不用打卡上班……

而所謂的圈子呢，將來在越來越公平的社會面前，也將貶值。