今日特斯拉擬裁員10%，讀新聞后有感。

投資界非常著名的3G資本，非常重視人才，他們招人有3個標準，poor、smart、desire，簡稱為PSD。用中文來說，就是家境貧窮，聰明，有致富的欲望。

如果公司設計的薪酬制度和升職制度合理，那么這些聰明的，有著強烈掙錢欲望的人，就會沿著公司制度階梯穩(wěn)步提升，同時也幫助公司掙取足夠多的利潤。

國內(nèi)的華為就接納了這樣的理念，大量招聘農(nóng)村背景的，名校的畢業(yè)生，給上合適的高薪，這些PSD員工，就可以勝任一切艱苦的工作。

smart是一部分是先天因素，因人而異，這個不討論。另一部分是后天教育，受教育多了，自然慢慢也會smart起來。

POOR，意味著沒有太多資產(chǎn)，無法獲得資產(chǎn)性收入，比如股票/房產(chǎn)增值，比如收房租掙錢等，只能出賣自己的勞動力去掙錢。

desire，是致富的欲望，這個因素包含非常多，有對物質(zhì)改善的渴望，比如吃飽穿暖，去旅游等。也有對精神提高的渴望，比如找女朋友結婚，比如完成人生理想等等。

好的公司，會喜歡招聘相對貧窮的員工，給予合適的培訓，讓他更加smart一些，然后用公司內(nèi)部合理的機制，刺激員工的Desire，包括工資、福利待遇、內(nèi)部特權、升職KPI等等。激發(fā)員工的勞動力，為公司做奉獻。

這是公司的小范圍模型，毫無疑問是非常成功的。模型擴大，放大到一個國家，也是一樣的合適。

國家推廣全民免費教育，就是希望自己國家的公民普遍更加smart一些，這樣不管去哪個行業(yè)，都會非常好使用。

至于Poor，是相對的?，F(xiàn)在不是有個詞，叫做財務自由嘛，可以不出賣勞動，就達到衣食無憂的狀態(tài)，就基本脫離了POOR的范疇。不管是擁有現(xiàn)金，還是擁有足夠的土地/房產(chǎn)。

如果一個公司，大部分員工都財務自由了，那這個公司誰還會認真干活呢？

所以從國家角度看，也不會允許太多人達到財務自由這樣的狀態(tài)的。沿著這個思路想一想，歷史上有很多次商品價格的炒作，也有很多的金融騙局，都是達到了很大的規(guī)模，很大的影響，才有人出來善后。

全國性的資產(chǎn)價格泡沫破裂，導致人民資產(chǎn)嚴重縮水的事情也屢有發(fā)生。比如香港房價泡沫破裂，比如日本樓市泡沫破裂，比如美國經(jīng)濟危機等等。

總之，員工的普遍貧窮，是有利于公司業(yè)績的。比如有新聞，老板會借錢給員工買車，買房。員工有了負債，有了月供之后，自然就會更加努力的工作，也不敢輕易辭職。

至于Desire，致富的欲望，這個就更好理解了。簡單而言，這個社會是否公平呢？

只要有不公平的地方，就可以刺激人的內(nèi)心，自然Desire就出來了。

現(xiàn)在的短視頻已經(jīng)完全普及，看著別人住豪宅，開豪車，買奢侈品包包，去國外旅游，住五星級酒店，吃豪華大餐，是不是掙錢的欲望就出來了。

打游戲氪金，看直播打賞，看朋友頻繁做微整形，是不是攀比心就出來了。

只要想消費，就有各種借錢的渠道，房貸，車貸，消費貸，抵押貸款，無抵押貸款，花唄、白條，只要你想借錢，渠道多多。

以前網(wǎng)購還需要先付款后拿貨，現(xiàn)在已經(jīng)出了先拿貨，后付款。上千元的產(chǎn)品，手指點一下，都不需要第二次確定，就購買完成了。

不知不覺欠了一大筆錢，每個月得還錢，是不是掙錢的動力就有了。

教育/培訓提高smart，資產(chǎn)縮水，消費主義，貸款/負債導致Poor，激發(fā)desire，一個完美的培養(yǎng)PSD的閉環(huán)形成。

以上都是陽謀，是一整個大網(wǎng)，個人很難破局，只能在里面輾轉(zhuǎn)騰挪。

比如，受最好的教育，買最好的資產(chǎn)，識別騙局陷阱，避開資產(chǎn)縮水，既保持奮斗的動力，同時又減少消費主義的荼毒，降低攀比之心，控制自己的負債。

盡量給自己投資，提高自己的能力，讓自己在大多數(shù)時候擁有足夠的選擇權。

對國家來說，高質(zhì)量的，有自驅(qū)力的勞動力越多越好。這樣的勞動力想躺平？那怎么能行。

對個人來說，只要沒達到財富自由，這就是一個陽謀，但避無可避，只能入局。

入局是為了出局，加油內(nèi)卷吧，PSD少年們。

備注：今日特斯拉擬裁員10%新聞后有感而發(fā)，外國人福利太好了，已經(jīng)脫離了PSD的范疇。

投資也盡量投草根的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。富二代、科學家創(chuàng)業(yè)成功概率低，也和PSD有很大關系噢。