不計提固定資產折舊，不幫員工代扣個稅。賬一塌糊涂。

我們醫(yī)院的前任會計，因為跟老板吵架，一氣之下丟下工作不來了。

然后現任會計被請過來幫忙。

首先，清理舊賬。

因為前任會計不肯交接，只留下一句話：“所有的資料都在電腦里”，現任會計花了將近半年的時間整理舊賬，只為對準年初的財務報表的數字。

因為上任會計原來是銀行會計，對企業(yè)財務會計估計不算很懂，正常的借貸是有的，但是固定資產折舊和個稅代扣都沒有。

（之前稅務系統(tǒng)監(jiān)控沒有那么嚴格，四五年沒有繳納個稅也沒有被監(jiān)控到。）

二、補繳稅款

現任會計來后，就按照正常的固定資產計提折舊和個稅代扣，因為這個個稅代扣的問題，很多一直沒有繳納個稅的醫(yī)生護士就開始有意見了，畢竟那么多年都沒有扣過。

再后來，金三稅務系統(tǒng)上線，金三系統(tǒng)的強大 ，每個會計都知道。

一下就監(jiān)測到了我們醫(yī)院的財務不正常，嘩嘩啦來了四五個稅務稽查人員，一通查賬后，計算出補繳稅款將近100萬，其中個稅就將近50萬。

一家非營利性醫(yī)院，年年虧損，年年老板都要墊幾十萬錢進來，居然要補繳企業(yè)所得稅，這會計也太厲害了吧。

后來，老板找了熟人，去稅務已打聽，我們醫(yī)院的資產，每年可以計提將近兩百萬的折舊，可是前任會計一分錢都沒有計提。

后來，老板天天去稅務稽查股報到喝茶，磨了半個月下來，允許我們醫(yī)院補幾年的固定資產折舊，算下來，補交幾萬塊企業(yè)所得稅，但是個人所得稅的欠款，全部要補齊。

這樣，一下子五六十萬錢沒了。

三、扣回補繳的個人所得稅稅款

已經離職的沒有辦法了，只能醫(yī)院負擔了，但是還在崗的，全部扣回來。

據現任會計說，有些工齡比較長的，幾個月的工資都在扣之前補繳的個人所得稅的錢，那段時間財務室可熱鬧了，天天都有人到財務室拍桌子。

可是不管你怎么拍，怎么鬧，繳納個人所得稅是每個公民的義不容辭義務。

四、之后幾年，稅務稽查都要來查查賬，象征性的罰點錢。直到近兩年才恢復正常，沒有來查賬了。

現在會計入職的門檻幾乎等于沒有，有些老板依舊不重視財務，隨便找個熟人做做賬就好了，或者把工資壓的很低，只能招些似懂非懂的人員。

不出事則沒問題，一出事則是大問題。

水平能差到什么程度？用一句廣告語告訴你：超乎你的想象！

會計的水平高低，我認為應從三個方面看，那就是人品、情商和業(yè)務水平。本人在稅務師事務所工作13年了，粗略地估計一下，接觸過的會計人員至少有1000人，幾乎什么樣的會計人員都碰到過，有的不能用水平差來表示了，簡直就是奇葩。

下面舉幾個具有代表性的：

1、先來介紹一個高分低能的會計小陳給大家認識一下，小陳是名牌大學財經系畢業(yè)，研究生也是會計專業(yè)的，在我們這地方，學歷一亮出來，足以PK掉很大一批人。小陳同學應聘到一家建筑公司上班，某年過年前，老板交給他一張3000元的購物卡，讓他去拜訪一下某局領導，小陳同學感覺到：嗯，我剛上班，老板就交給我這么重要的差事，我可不能辦砸了，一定得認真對待！

于是，小陳同學直接到該領導辦公室，表明來意。幾經推辭之后，領導表示：購物卡先放這吧，你先回去吧！結果，小陳同學拿出來一張準備好的收據，告訴領導：您簽個字吧，我回去好交差！領導一聽，臉馬上變得五顏六色了，直接連卡帶人一起哄了出去！

小陳回到公司后，老板怎么對他的，大家可想而知，反正后來我去這家單位做業(yè)務時，再也沒見過小陳同學來上班！

2、再來給大家說個搞笑的吧，2010年，我們和稅務的一位科長一起去一家公司，做企業(yè)所得稅年度匯算清繳。我在查看企業(yè)的會計憑證時，查看一筆業(yè)務招待費支出下面附的餐費發(fā)票，上面有會計老李寫的一行小字：朱XX局長點老鱉一只。我感覺到這個名字很熟悉，就問隨行的稅務同志：這人名字怎么這么熟悉??！稅務的同志一看，天呢，這是我們分局的副局長啊！

哈哈，這件事后來不知道怎么傳出去的，我們當做笑話笑了好多年！

3、2015年，我們事務所做政府招標業(yè)務，就是稅務出錢，聘請中介機構來替他們工作，資質高的事務所中標后，稅務委托稅務師事務所去審核企業(yè)的稅收情況。我們事務所在安徽某市中標了，接受委托去審核該市下屬的一家運輸公司。

臨行前，稅務的主管人員告訴我，這家公司的主管會計水平很高，你工作做仔細點！

等到了企業(yè)，見到了主管會計張某，40多歲，大胖子，小眼睛，說實話，給我的第一印象就是：很猥瑣！不過工作是工作，不能帶私人感情。

于是，我讓張某把原始會計憑證拿出來，張某很痛快，直接把我領到檔案室，說：憑證都在這呢，你自己看吧！

我把憑證拿出來一看，傻眼了，這哪里是會計憑證啊？大家都見過板磚吧！這家公司每一本憑證附件，都用膠水粘在一起，撕都撕不開，就跟一塊板磚一模一樣的！

我找到張某交涉：你這憑證沒法檢查??！

張某得意洋洋地說：你們不是要查賬嗎？我這有帳啊，你們查啊！

說實話，老子當時看他那表情，都想直接拿他的“板磚”拍死他！但是我忍住了，溝通沒效果，沒辦法，只有如實向稅務報告，稅務開始時還不相信，后來幾個領導到現場去看，這才相信我說的話，這種情況誰也沒法查，那好，核定征收，從高征收！

4、再來個“世外高人”，我們市下面縣城的一家房地產公司的會計小張，30多歲，目測身高1米6，常年中山裝，長相很儒雅，但是，據說脾氣不太好。

這家房地產公司是手工帳，手工帳沒問題，就是費點勁而已，但是，21世紀了，在大陸，你們見過寫字全部寫繁體字的沒？對，小張就是全部用繁體字，你們想象一下：一個會計做賬，手工帳，全部用繁體字，是一種什么樣的存在！

繁體字就繁體字吧，關鍵是小張同學脾氣還不好，動不動就拍桌子，稅管員都怕他，老板他都直懟！我做他們公司的業(yè)務，好在小張同學不敢對我怎么樣？因為本人1米8多，搞不好我敢揍他，是真敢揍他！

我一直很困惑，這樣的會計為什么老板還留著他？后來了解到，小張同學的父親是某局領導，一切謎團都解開了，我釋然了！

5、最后來說個正面的吧，我們這邊的一家集團公司，財務總監(jiān)馬某，業(yè)內人士都知道馬某對財務方面的知識極其匱乏。但是，了解情況的，幾乎都很佩服他，只有他下面的會計不服氣，因為會計覺得：馬某不懂業(yè)務，什么活都是我干的，憑什么他是我的領導，各方面待遇都比我好！

其實會計不明白，馬某不懂業(yè)務，難道你們老板不知道嗎？老板用他、提拔他肯定是有原因的。比如我知道的，有一次馬某跟老板去與供應商談合同，供應商是老板的熟人，價格方面，老板不好意思討價還價，這時候老板遞了個眼色給馬某，馬某立刻心領神會，施展三寸不爛之舌，最終合同簽訂價格比原價低了300多萬，試問一下，這300多萬夠養(yǎng)多少個會計的？

另外，該集團公司的老板是白手起家的大老粗一個，沒多少文化，現在企業(yè)做大了，經常需要參加會議發(fā)言，馬某雖然不懂財務知識，但是文筆那是相當好，幾乎老板的發(fā)言稿都是他一手包辦的，你們說，老板不用他用誰？用會計？難道讓會計去會議上背會計分錄嗎？

所以，不要只看別人的短處，別人之所以能成為你的上級，那肯定是有他的過人之處的！

我接觸過的會計很多，篇幅有限，不一一介紹了，說實話，會計行業(yè)，人員水平參差不齊，有的水平確實很高，不得不佩服，但是，也有的實在擺不上臺面來！

那年我還在做審計，年報審到一家不大的工廠。這家公司一家大型國有集團的孫公司，年產值不過千萬，一直處于微利狀態(tài)，但存貨卻不少，第一年是400多萬，第二年500多萬，第三年變成700萬，我是第三年進點的，存貨一直這么漲對一家小公司來說顯然不正常，之前的主審也沒有好好查查（可能嫌?。?，到我手里總要好好看看。

結果讓人吃驚，700萬的庫存，家里只有200萬，剩下的即盤不到實物，賬上也不沒有明細。問財務主管（他們家只有一個會計，出納、會計、經理都是同一個人）怎么回事，他說自己也不清楚，因為做賬是收付實現制做的（即開票出去就做當期收入，收票進來就做當期成本），所以根本沒有庫存賬，對賬也無從對起。

沒辦法，只能從前三年的賬里找，其實也不復雜，連問帶猜，不到二個小時就搞清楚了。

這位大俠直接成本是按收付實現制，費用歸集卻用了權責發(fā)生制，從他接手的第二年起，公司每年發(fā)生的人工成本和固定資產折舊費一共150萬，都被他歸集到生產成本里，按說歸集后要分攤到當年的產成品里結轉呀，他沒有，一直放在生產成本里不動，兩年就是300萬，全在存貨里虛掛著呢！

問他為什么？他說忘了，忘了！?。?/p>

500萬找到了300萬，還有200萬，問題出在第一年。

第一年公司為了完成指標，就人為創(chuàng)造收入。比如A公司買貨給B公司，一年能賣個1000萬，這時C公司（就是被審單位）出來和兩家商量——你們不要直接交易了，A先把貨賣給C，C平進平出，再轉賣給B，這樣對AB兩家沒有影響，從頭到尾C也沒碰過貨，都是從AB兩家直接發(fā)貨的，C卻可以平空增加1000萬的銷售收入和銷售成本。

按說這也不是什么大事，但當年C從A那里進了1000萬的貨，也付了款，卻只賣了800萬給B公司，還有200萬變成了C的存貨空掛在了賬上。明眼人都知道，這200萬存貨實際是C對A的債權，找A要就行了。

但這位會計界的大俠是按收付實現制做庫存的，他根本搞不清自己應該有多少存貨，至于存貨明細是什么更是沒概念，據他自己說，他也納悶這200萬去那了，一直以為是公司潛虧呢，就這樣掛著也不找A公司要賬，已經放兩年了。

看到這里很多人一定認為這貨在裝傻，故意做假賬想撈好處。也許吧，但我還是相信這世界真有水平這么差的人，因為他要有本事裝傻裝那么像，不如用點心思把賬做的再像一點，這么直來直去實在太硬了點。

公司招文員，需要懂Excel的，大專及以上學歷，來了個女生，大專學歷，會計專業(yè)的，做財務3個月工作經驗的應屆畢業(yè)生，今天來試崗 。我今天拿了一個臺賬給她，客戶紙質資料給她，讓她錄入這個客戶的信息（身份證號，電話，名字，地址，交款金額等），只需要錄入，然后調整格式，發(fā)現她打字一指彈，錄了好幾分鐘才錄完信息，然后調格式（水平居中、自動換行、添加表格邊框）都不會，做錯了連撤回鍵都找不到，做完了問我保存鍵在哪[捂臉]我錄了她的操作視頻給人事主管看，主管看了說讓她明天別來了[捂臉]現在的大專生，就這計算機水平，還會計專業(yè)，怎么畢業(yè)的？她上一份財務工作怎么找到的？

我貿易公司請的代理記賬，開票是我自己開然后把存根寄給財務。

長達兩年多時間，財務居然不提醒我：進項和銷項發(fā)票品名要一致！

導致我被專管員約談，提供了幾千萬的流水賬復印件，包括合同、銀行流水憑證、所有發(fā)票復印件，運輸倉儲文件合同。

而這些都是我在兩天時間完成的。天知道我經歷了什么。而我平時是一個特別懶的人。

我覺得沒有水平低的會計，而是只有不用心的會計。我舉個例子，以前我在一個縣城的集團公司下做財務總監(jiān)，就是那種很老的企業(yè)，大概成立了三十多年了，我們當地很有名氣。整個集團公司大概有1000多人，我的下屬有20多個會計，我們當時有個農場業(yè)務，農場里面會計，因為農場一直虧損，然后我就跟一個財務經理，下去檢查賬。過去一看，我真無語。

首先憑證都還沒裝訂，啥也沒弄，都散裝著呢，然后大概四五個月的賬都沒做，我想看每棚蔬菜的收入，支出，根本就沒法看。那個會計人員是個標準的30歲的家庭主婦，一問三不知，平時幫著農場鋤地，把菜，賣菜什么的，然后就是照顧家庭，其實當時想把她調到總部去做會計，鍛煉

一下，但是人家根本不去啊，原因就是去了離著家遠，沒法接送孩子上學，因為當時給的工資也不高，大概不到2000，說白了掙錢不是第一位，看好家是第一位的呢。臨走的時候，我給那位會計說，你的賬慢慢補吧，但是錢你得算明白了，賬面上的錢不能少，如果少了，就要處罰你因為農場賣菜涉及的現金比較多。

有些時候并不是會計水平有多低，那些會計上的東西難道比看孩子還難么，說沒有時間，在沒有時間也有時間刷抖音吧。所以大部分會計心思都不在工作，主要是每天尋思，家里一日三餐，孩子上學，放學跟輔導孩子，而且咱也不能要求月薪2000的工作，拿出當CEO的態(tài)度吧。

銀行存款能出負數

會計水平差，只能是學業(yè)不精。出差錯在所難免，差錯也會多種多樣。給大家講一個，我親身見證的事。某公司企業(yè)會計到稅務局繳納社保費，當時社保費剛剛轉為稅務局代收，有的企業(yè)正常繳納，有的企業(yè)補繳以前年度的社保費，業(yè)務很亂，企業(yè)繳費額度也不一致。加上稅務局大廳的業(yè)務人員業(yè)務素質也不高，就出現了差錯。我到稅務機關去辦事，我前邊一個美女在排隊。到她以后，她遞上來她在社保局開的單子，當時稅務局辦業(yè)務是一機雙屏，就是有一個專門的屏幕對著外面，你可以看到稅務局大廳人員的操作。這時候電腦輸入完畢，業(yè)務人員提示她確認，她掃了一眼說行。結果飛速打票劃卡。后拿上稅票，就離開了。

半小時后，精彩的來了，只見她火速跑來，大喊打錯了，繳多啦。原來本來該繳納6000多，實際繳納了60000多。大廳人員在她眼皮底下錄錯了小數點，她沒有發(fā)現，糟糕的是劃卡時也沒看錢數。于是呼天搶地，淚流滿面的求人幫助，最后得到的時通知單位領導申請退費，還要到社保局出證明。

不用說，對錢都馬虎大意的人，會是個好會計。她做的賬怎么樣，編的報表怎么樣，不敢想象。[捂臉][捂臉][捂臉]

遇到過一個奇葩會計，借貸不分，銀行支出做銀行存款借方，這樣的水準還四處夸耀自己做了30多年賬，還有人找其代賬，大千世界無奇不有。

會計的準入門檻很低，現在連從業(yè)資格證都不需要了。尤其是網絡化系統(tǒng)化后，ERP的使用，大型公司共享中心的興起，使得會計的基本功變得不那么重要。沒有會計知識的人，也可以在這條流水線上起到很多作用。所以會計水平低不低，真不好說。再說了，水平低不低，別人說了不算，領導說了算。