為人處世不要只知道就事論事，人在一起總會有話可談，而多談話，多認識一些人總是好的。
建立人際網(wǎng)需要出色的人際交往能力。有些人在人際交往中的影響力是與生俱來的，他們在參加酒會或慶典的時候，只要很短的時間就能和所有人交上朋友。但也有些人并不具備這樣的天賦，他們在社交活動中比較內(nèi)向，寧愿一個人躲在角落里也不愿主動與人交談。但無論每個人的天性如何，只要勤于思考和聯(lián)系，就能建立起滿足自己需要的人際網(wǎng)。
穩(wěn)定的人際關(guān)系的核心必須由10個左右你所信賴的人組成。這首選的10個人可以是你的朋友，家庭成員以及那些在事業(yè)上與你聯(lián)系緊密的人。這些人構(gòu)成了你的影響力內(nèi)圈，因為他們能為你創(chuàng)造一個發(fā)揮特長的空間，而且彼此都是朝一個方向努力的。這里不存在勾心斗角，他們不會在背后說東道西，并且會從心底希望對方成功。你與他們的合作會很愉快。
當(dāng)雙方建立穩(wěn)固關(guān)系后，彼此形成一種強大的凝聚力。他們會激發(fā)對方的創(chuàng)造力，并不斷從對方身上得到靈感。為什么要將影響力內(nèi)圈人數(shù)限定為10人呢？因為這種牢不可破的關(guān)系需要你一個月至少維護一次，所以10人就足以用盡你所有的時間。
另外，你必須與至少15個人組成的后備力量保持一定的聯(lián)系以作為10人內(nèi)圈的補充。假如內(nèi)圈中有一位退休或移民國外，那15人組成的后備軍就派上用場了。其實，只要你每月定期和他們?nèi)〉寐?lián)系（可以通過電話，傳真，微信，聚會，電子郵件或者信件），這個團體的人數(shù)都會超過15人。
對方在試圖與你建立關(guān)系時，總會打聽你是做什么的。如果你的回答很一般，比如只是一句：我是某公司的一名經(jīng)理，你就失去了與對方繼續(xù)交流的機會。你可以這樣回答對方“我在某公司負責(zé)一個小組的管理工作，主要為我們的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)軟件。我喜歡騎馬，愛好打網(wǎng)球，并且喜愛文學(xué)”。這種簡單而不失個性的介紹不僅為你的回答增添了色彩，也為對方提供了不少可以繼續(xù)的話題，說不定其中就有對方感興趣的。當(dāng)他這樣表示：“哦，你打網(wǎng)球？我也喜歡”時，你們就建立起了一種最初的關(guān)系。
建造關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的前提，不是“別人能為我做什么”而是“我能為別人做些什么”。在回答別人的問題時，不妨補上一句，“我能為你做什么”？
