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雖然說西藏2022年養(yǎng)老金調整細則仍未發(fā)布,但是根據公開消息,西藏2022年養(yǎng)老金調整辦法和標準,主要包含四個方面。
第一、定額調整,所有人員定額增加92元,較2021年定額調整113元,下調了21元,雖然說下調幅度比較大,但是截至目前所有公開養(yǎng)老金調整細則的地區(qū),西藏定額調整位列全國首位。
第二、繳費年限掛鉤,二類區(qū)人員(含內地參保單位)按1.5元標準乘以工齡調整、三類區(qū)人員按2元標準乘以工齡調整、四類區(qū)人員按2.5元標準乘以工齡調整,工齡不足一年按一年計算。
該部分調整較2021年,二、三、四類地區(qū)繳費年限單價5元/年、6元/年、7元/年,分別下調3.5元/年、4元/年、4.5元/年。
就全國各地區(qū)調整情況來看,西藏繳費年限單價只能說處于中等偏上的水平。
第三、養(yǎng)老金水平掛鉤,以本人基本養(yǎng)老金為基數乘以2.21%調整,其中不含交通費、取暖費、過渡期福利金、職業(yè)年金養(yǎng)老金等待遇。
該部分調整較2021年的1.35%,上調了0.86個百分點。
截至目前所有公開養(yǎng)老金調整細則的地區(qū),僅次于海南省的養(yǎng)老金水平掛鉤2.32%,位列全國第二,高于廣東省的養(yǎng)老金水平掛鉤2.1%。
第四、適當傾斜,上年度達到70至79歲人員增加70元、達到80歲及以上人員增加110元。
該部分調整較2021年,70至70歲年齡段下調10元,80歲以上年齡段與2021年保持一致。
如果西藏二類區(qū)退休人員51至60歲,繳費年限15年,養(yǎng)老金水平1000元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元,養(yǎng)老金水平掛鉤1000乘2.21%=22.1元,合計可以上漲136.6元,漲幅達13.7%。
如果西藏四類區(qū)退休人員51至60歲,繳費年限35年,養(yǎng)老金水平4000元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤35乘2.5=87.5元,養(yǎng)老金水平掛鉤4000乘2.21%=88.4元,合計可以上漲267.9元,漲幅達6.7%。
如果西藏二類區(qū)退休人員61至70歲,繳費年限15年,養(yǎng)老金水平1500元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元,養(yǎng)老金水平掛鉤1500乘2.21%=33.15元,合計可以上漲147.65元,漲幅達9.8%。
如果西藏四類區(qū)退休人員61至70歲,繳費年限40年,養(yǎng)老金水平4500元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤40乘2.5=100元,養(yǎng)老金水平掛鉤4500乘2.21%=99.45元,合計可以上漲291.45元,漲幅達6.5%。
如果西藏二類區(qū)退休人員71至80歲,繳費年限15年,養(yǎng)老金水平2000元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元,養(yǎng)老金水平掛鉤2000乘2.21%=44.2元,傾斜調整70元,合計可以上漲228.7元,漲幅達11.4%。
如果西藏四類區(qū)退休人員71至80歲,繳費年限40年,養(yǎng)老金水平5500元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤40乘2.5=100元,養(yǎng)老金水平掛鉤5500乘2.21%=121.55元,傾斜調整70元,合計可以上漲383.55元,漲幅達6.8%。
如果西藏二類區(qū)退休人員80歲以上,繳費年限15年,養(yǎng)老金水平3000元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元,養(yǎng)老金水平掛鉤3000乘2.21%=66.3元,傾斜調整110元,合計可以上漲290.8元,漲幅達9.7%。
如果西藏四類區(qū)退休人員80歲以上,繳費年限40年,養(yǎng)老金水平7000元,2022年養(yǎng)老金調整時,可以享受定額調整92元,繳費年限掛鉤40乘2.5=100元,養(yǎng)老金水平掛鉤7000乘2.21%=154.7元,傾斜調整110元,合計可以上漲456.7元,漲幅達6.5%。
從上述養(yǎng)老金調整情況來看,西藏2022年養(yǎng)老金調整,預計退休人員養(yǎng)老金上調均超100元。
與此同時西藏地區(qū)2022年養(yǎng)老金的調整,除了普惠式的定額調整金額較高外,還加大了養(yǎng)老金水平掛鉤的比例,這也將使得西藏地區(qū)養(yǎng)老金水平較高的退休人員,能夠獲得較高的上漲金額。
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