今年養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)束后，有一類人比較著急，就是今年剛退休的人，只能拿到基本養(yǎng)老金，但是不能參加上調(diào)，只能眼巴巴的盼著明年參加后可以享受漲錢待遇。受養(yǎng)老金收入差距的影響，明年能不能進(jìn)行控高提低，為低于3000元的人再多漲500元，對(duì)養(yǎng)老金達(dá)到6000元的人，直接停止上漲呢？我認(rèn)為基本沒(méi)戲，7大阻力非?，F(xiàn)實(shí)：

第一，低收入者是普遍并非特殊

今年養(yǎng)老金調(diào)整上，個(gè)別省份對(duì)建國(guó)前參加革命的老工人會(huì)在3項(xiàng)調(diào)整后繼續(xù)加發(fā)一筆錢，今年仍然是貴州省最高，3個(gè)檔次分別可以加發(fā)550元、530元和510元，超過(guò)很多人三項(xiàng)調(diào)整后的幾倍，但沒(méi)有造成較大的反對(duì)呼聲，就是因?yàn)檫@部分群體自帶的特殊屬性，他們?cè)?jīng)為國(guó)家做出貢獻(xiàn)，從人數(shù)上，大多是近百歲的老人，數(shù)量極少，所以，退休人員們不會(huì)感到太大的不滿。城市發(fā)放上，也不會(huì)太吃力。

而對(duì)于月收入在3000元的人，雖然收入不高，但這卻屬于大部分群體，因?yàn)榈?021年，平均月養(yǎng)老金水平才達(dá)到2987元，可見(jiàn)要為這么多人每月多加發(fā)500元，養(yǎng)老基金賬戶的壓力是巨大的。

第二，刺激大量低收入人員要求加發(fā)養(yǎng)老金

對(duì)低于3000元的退休人員再加發(fā)500元，說(shuō)明是將3000元作為一個(gè)加發(fā)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，但是還有很多2000元以下的，1000元以下的，除了參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，還有更多參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人。數(shù)據(jù)顯示，到2021年年末參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)上，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為48075萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)54797萬(wàn)人，還是參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人更多，相比職工養(yǎng)老金平均水平的2987元，居民平均養(yǎng)老金僅有179元。

要這么比較的話，農(nóng)民每個(gè)月到手的養(yǎng)老金只有幾百元，他們對(duì)養(yǎng)老金傾斜照顧加發(fā)的迫切性更高。新的一輪爭(zhēng)論風(fēng)潮將會(huì)再出現(xiàn)。很多人可能會(huì)認(rèn)為，對(duì)于3000元以下都能再漲500元，那么對(duì)只有幾百元收入的人，是不是該上漲更多？一旦這種輿論趨勢(shì)出現(xiàn)，養(yǎng)老基金將面臨更大的壓力，未來(lái)的資金可能不夠滿足大家的越來(lái)越大的胃口。

第三，高收入人員斷繳導(dǎo)致養(yǎng)老基金收入下降

無(wú)論是低收入人員還是高收入人員，大家都在退休前堅(jiān)持繳費(fèi)，高收入人員之所以能夠領(lǐng)到更高的養(yǎng)老金，并不是對(duì)他們特殊照顧，而是因?yàn)樗麄冊(cè)谕诵萸埃ㄟ^(guò)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限所做的努力而獲得的回報(bào)。低收入人員因?yàn)?span id="jnnx84r" class="wpcom_tag_link">工資收入低，或者部分人參保累計(jì)年限短，才導(dǎo)致最終月養(yǎng)老金水平低。不能因?yàn)榈褪杖肴藛T自己的實(shí)際情況，就讓高收入人員吃虧。

養(yǎng)老金收支一直倡導(dǎo)是體現(xiàn)公平性，激勵(lì)性，遵循多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則，正是這個(gè)原因，才有很多人在退休前，積極參保繳費(fèi)，一旦這個(gè)原則被打破，那些為養(yǎng)老基金做出更多貢獻(xiàn)的高收入群體，也將選擇斷繳或不交，養(yǎng)老基金收入將面臨加速降低。

屬于已經(jīng)退休，等著領(lǐng)取自己的投資回報(bào)的高收入人員，也將因此選擇找政府單位討要說(shuō)法，社會(huì)秩序也將受到影響。

第四，低收入人員無(wú)法長(zhǎng)期享受多漲錢的福利

從養(yǎng)老金對(duì)退休人員的核算發(fā)放來(lái)分析，是參考三個(gè)條件，即養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限判斷的，其中養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是按照社平工資計(jì)算，低收入人員退休前的工資普遍低于社平工資，而高收入人員正相反，核算時(shí)，對(duì)低收入人員是按照比工資水平高的標(biāo)準(zhǔn)核算，而高收入人員則是“吃虧”按照低標(biāo)準(zhǔn)核算。

這個(gè)過(guò)程中，已經(jīng)對(duì)低收入人員傾斜照顧了一次。如果之后的養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，也傾斜照顧低收入人員，同時(shí)對(duì)高收入人員養(yǎng)老金上漲進(jìn)行封頂，其他還在參保中的人，也將跟著對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)投資失望，開(kāi)始斷繳的話，隨著養(yǎng)老基金收入下降，負(fù)擔(dān)大家的養(yǎng)老金發(fā)放將更艱難，可能會(huì)重新取消對(duì)低收入人員多漲錢的福利。

第五，部分人將徹底失去參加養(yǎng)老金調(diào)整的機(jī)會(huì)甚至被扣錢

6000元直接作為養(yǎng)老金調(diào)整的封頂線后，對(duì)于很多收入更高的人來(lái)說(shuō)，意味著養(yǎng)老金繳費(fèi)等于是賠錢。比如像一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位、專家等群體，他們本身工資高，退休后的養(yǎng)老金水平高，很多人達(dá)到七八千，有的可能破萬(wàn)，如果按照6000的標(biāo)準(zhǔn)，他們面臨的就是退休后的養(yǎng)老金可能會(huì)永遠(yuǎn)按照同一個(gè)水平，有的可能直接退休后，還要倒扣錢以達(dá)到養(yǎng)老金不超過(guò)6000元的水平。而他們繳納的社保費(fèi)，如果存在銀行還有利息，購(gòu)買國(guó)債等產(chǎn)品，也有不菲的收益，相比繳納社保費(fèi)要更劃算。

第六，影響物價(jià)、工資與養(yǎng)老金的平衡

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條要求，根據(jù)平均工資和物價(jià)水平，適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老基金待遇，保證不光是在職人員能提高工資，覆蓋物價(jià)上漲幅度，退休人員也能不斷調(diào)整養(yǎng)老金應(yīng)對(duì)物價(jià)變化。但如果單獨(dú)為部分人多漲錢，漲幅幅度過(guò)高，引發(fā)的就是新的經(jīng)濟(jì)亂象。

從今年的養(yǎng)老金調(diào)整來(lái)看，總的上漲幅度是4%，2021年的物價(jià)上漲幅度是0.9%，與2020年對(duì)比，2021年的養(yǎng)老金上漲幅度是4.5%，2020年的CPI上漲了2.5%，可見(jiàn)，2021年~2022年，養(yǎng)老金上漲幅度與物價(jià)的差距已經(jīng)拉大，如果說(shuō)在3000元的基礎(chǔ)上多漲500元，上漲幅度達(dá)到約16.7%，漲幅是總上漲幅度的4~5倍，養(yǎng)老金發(fā)放越多，將有大量貨幣通過(guò)消費(fèi)流入市場(chǎng)，而商品數(shù)量和價(jià)格沒(méi)有跟著上漲，將導(dǎo)致的就是通貨膨脹，錢將不值錢。

如今，受國(guó)外戰(zhàn)亂，經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)的影響，已經(jīng)有多國(guó)出現(xiàn)通脹問(wèn)題，如果我國(guó)也通過(guò)多發(fā)錢的方式補(bǔ)貼低收入人員，將對(duì)城市加劇這一亂象的爆發(fā)隱患，產(chǎn)生的就是惡性循環(huán)。

第七，更多人投機(jī)參保將養(yǎng)老金壓力轉(zhuǎn)嫁給國(guó)家財(cái)政

既然養(yǎng)老金調(diào)整傾斜低收入人員，那么釋放的信號(hào)就是，可以通過(guò)踩線繳費(fèi)，將自己塑造成“低收入者”享受低繳費(fèi)多領(lǐng)錢的便宜，未來(lái)即便是高收入人員、企業(yè)也將跟著踩線繳費(fèi)。尤其是企業(yè)，本身他們就要負(fù)擔(dān)16%的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工職位越高，工資越高，他們負(fù)擔(dān)的用工成本就越高，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)提高，如果能夠踩線，按照繳費(fèi)下限繳費(fèi)，他們能省下大筆成本。可是繳費(fèi)的數(shù)額越少，養(yǎng)老基金收入越低，要負(fù)擔(dān)大家的養(yǎng)老金發(fā)放，還要保持每年上調(diào)，在收不抵支下，發(fā)放壓力必將轉(zhuǎn)嫁給國(guó)家財(cái)政，那些本來(lái)能夠用于開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大基建的資金，只能用于養(yǎng)老，對(duì)于城市發(fā)展將起到阻礙作用。

從以上的實(shí)際問(wèn)題來(lái)看，養(yǎng)老金是不能直接設(shè)置高收入封頂線的，并且，對(duì)低收入人員，不能大幅度傾斜照顧，我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整制度能夠從2005年一直堅(jiān)持到2022年，還有繼續(xù)調(diào)整的機(jī)會(huì)，就是因?yàn)閲?yán)格遵循公平性原則，讓大家看到努力的回報(bào)。因此，對(duì)害怕自己退休后養(yǎng)老金水平低的人，從現(xiàn)在起可以通過(guò)積極努力工作，學(xué)習(xí)，提升自己，爭(zhēng)取升職加薪，延長(zhǎng)參保繳費(fèi)時(shí)間，同樣能夠在未來(lái)退休后領(lǐng)到更豐厚的養(yǎng)老金！

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