菜做得好吃，是因為把握住了火候。最好的衣服不是面料做工有多好，而是合體。

做人的成熟，也體現(xiàn)在這樣一種恰到好處的分寸感上。

欠點火候

我們有時會說：這人做事欠點火候。

有位年輕下屬，人品很好，工作也上進，就是愛看不慣，經(jīng)常因為工作的事與同事發(fā)生齟齬，不是嫌人家不擔當，就是說其自私自利。有時為此大動肝火，甚至發(fā)生沖突。

仔細一分析，他說的好多都有道理。但他的反應太過強烈，不分場合不分對象。反而卻顯得他很另類。明明他是對的，卻有很多人不喜歡他。出發(fā)點是對的，但結(jié)果總是差那么一點。

不得不說，這是一個很正直的青年?？墒窃跈C關(guān)這個環(huán)境，融入大家很重要。如果為人處事總是欠點火候，再好的初心也開不了正果。

反觀另一個年輕下屬，論業(yè)務能力并不比他優(yōu)秀，但人緣很好，群眾認可度高，領(lǐng)導印象也深。按一般規(guī)律，后者可能比前者進步快。前者只有遇到極為賞識他的領(lǐng)導才行，而后者大多數(shù)領(lǐng)導會認可，成功率顯然更高。

可以想象，前者在挫折之下，可能會變得更加憤世疾俗。

優(yōu)秀的人往往有些特立獨行。但能力再強，為人處事也不能太任性。一定得學會接受和包容別人。心有多大，世界才有多大。否則，到頭來只會落得個孤芳自賞。

過猶不及

凡事，過猶不及。

善良過了，就是懦弱；認真過了，就是計較；真誠過了，就是迂腐；算計過了，就是逆天。

有個女孩，入職到現(xiàn)在十幾年了，大約有一半時間里，我曾兩度做過她的領(lǐng)導。

她是學法律的，十幾年前畢業(yè)于一個一般院校。法律專業(yè)在我們單位，不是主體專業(yè)，但是不可或缺。因此，法律畢業(yè)生進來得很少。

她入職時，法律事務正好在我的部門。所以一年后，她就成了我的下屬。接觸一段時間后，感覺這個年輕人頗有些心計，總想走點捷徑。

比如，在找對象上，很多人給她張羅都沒成，后來我們品出來了，她對經(jīng)濟條件要求非常高，一般水平都看不上，別的反倒都在其次。但她并不明說。后來，她到底嫁給了一個也算是富二代的男人，從此穿金戴銀，享受得不亦樂乎！顯然，她從一開始就抱定了非富不嫁的念頭。

再比如，她干活不太細致認真，但在跟領(lǐng)導拉關(guān)系上比較上心，逢年過節(jié)請客送禮之類的。我曾多次委婉提醒，年輕人多鉆研業(yè)務，練出真本事才是正途。不知道她能聽進去多少。

后來，由于業(yè)務整合，她到了別的部門。幾年后，在一次末位淘汰中，被迫轉(zhuǎn)了崗。剛巧我這有個空崗，她就托人找領(lǐng)導，又成為了我的下屬。不過，這回她干的不再是法律業(yè)務，而是沒有啥技術(shù)含量的事務性崗位。我想，如果她當初多用心在業(yè)務上，也不至于被末位淘汰。

再次成為上下級，我發(fā)現(xiàn)，人是很難改變的。她多次因工作疏漏被我批評。讓人很無奈。好在我的部門相繼來了幾個年輕人，個個能干，很有培養(yǎng)前途，我也倒不指望她。

前幾年，她又瞄準了另一個部門，私底下運作成功。據(jù)說差點提個一官半職，只是，答應她的領(lǐng)導沒等兌現(xiàn)承諾就溜了。如今，她在那個部門，依然是排在最后。而我們部門后進的幾個年輕人，早已紛紛提拔重用。

她總想走捷徑，不惜挖空心思，跳來跳去。可是人生最根本的捷徑，還是做好自己。

人算再多，也不如天算。