績效
底薪3000績效500啥意思(績效是什么意思)
績效管理在企業(yè)管理中具有非常重要的地位和意義,正是因?yàn)橛辛讼到y(tǒng)的績效管理,企業(yè)的業(yè)績才會穩(wěn)步提升,績效管理是因,業(yè)績提升是果,績效管理是手段,業(yè)績提升是目的。 績效管理、績效考核并…
35家新聞出版上市公司2021年?duì)I業(yè)收入1510.43億元
武漢大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院傳媒大數(shù)據(jù)研究中心主任朱靜雯教授帶領(lǐng)的媒至酷團(tuán)隊(duì)近日發(fā)布《2022新聞出版上市公司年度績效數(shù)據(jù)報告》。報告顯示,2021年,35家新聞出版上市公司營業(yè)收入總額為…
有色金屬礦采選業(yè)上市公司環(huán)境榜:涉24家,國成礦業(yè)居末位
關(guān)于《中國上市公司環(huán)境績效榜》和本期有色金屬礦采選業(yè)榜單 自2021年起,澎湃新聞與公眾環(huán)境研究中心(IPE)聯(lián)合發(fā)布中國上市公司環(huán)境績效動態(tài)榜單和行業(yè)分榜單。 本期分析解讀行業(yè)為…
作為教師,你支持實(shí)行職稱工資制度還是教齡工資制度?
題主你好,謝謝問題邀請。 本人支持職稱和教齡兩條腿走路式的工資制度,因?yàn)閮烧叨寄荏w現(xiàn)一名教師對教育事業(yè)的奉獻(xiàn)程度,前者體現(xiàn)教師的教學(xué)能力,后者體現(xiàn)教師真誠于教育事業(yè)。 只有把職稱和…
調(diào)降40%,平安銀行打響了金融業(yè)降薪的第一槍,對此你怎么看?
一直以來,金融行業(yè)的薪酬水平,就像一座高山,讓人仰望。對于那些苦熬的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)來說,更是赤裸裸地嘲諷。 金融行業(yè)收入水平高,眾所周知。尤其是銀行業(yè),高管年薪動輒千萬,頻頻登上頭…
?俞敏洪:允許東方甄選虧損五年;茅臺大幅削減經(jīng)銷商|商業(yè)參考
NEWS 今日要聞 俞敏洪:允許東方甄選虧損五年;李嘉誠撇清與“妖股”尚乘數(shù)科關(guān)系;《福布斯》雜志尋求6.3億美元出售;恒大退還廣州恒大球場土地使用權(quán);理想稱起火并非車質(zhì)量問題引起…
財(cái)政部:規(guī)范國有金融企業(yè)薪酬 高管薪酬遞延、向一線人員傾斜
近日,財(cái)政部下發(fā)了《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》(下稱《通知》),強(qiáng)調(diào)了國有金融企業(yè)的薪酬分配結(jié)構(gòu),未來將更多向一線人員傾斜。 在此基礎(chǔ)上,高管及風(fēng)控相關(guān)人員的…
財(cái)政部發(fā)文:建立績效薪酬追索扣回制度
法治日報全媒體記者 萬靜 近日某金融企業(yè)員工曬“月收入8萬”引發(fā)輿論廣泛關(guān)注,隨之就迎來金融企業(yè)“限薪令”。8月2日財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》(下稱《…
金融業(yè)再發(fā)“限薪令”,建立健全高管薪酬分配遞延支付
在中金公司交易員家屬“曬工資”事件之后,日前一份金融業(yè)“限薪令”引發(fā)廣泛關(guān)注。 8月2日,財(cái)政部發(fā)布《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》(下稱《通知》),《通知》分為…
雙匯財(cái)務(wù)公司建立流動性管理聯(lián)動監(jiān)測機(jī)制
【來源:漯河市金融工作局_銀行動態(tài)】 雙匯財(cái)務(wù)公司高度重視流動性風(fēng)險管理,落實(shí)流動性管理部門責(zé)任制,建立各業(yè)務(wù)部門間的聯(lián)動監(jiān)測機(jī)制,有效防范流動性風(fēng)險。2022年上半年,月均流動性…