干部
寫材料必備金句每日推薦
1.不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以急事而盲為,不以事難而怕為。 2.主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板,努力爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流,全力抓推進(jìn)、求突破,強(qiáng)化科學(xué)謀、精準(zhǔn)干,努力趕進(jìn)度、比效率,堅(jiān)持抓…
正處級(jí)可以直接晉升為二級(jí)巡視員嗎?晉升后能享受哪些待遇?
你好,正處級(jí)干部不能直接晉升為二級(jí)巡視員,必須先晉升一級(jí)調(diào)研員,任職滿4年后才能晉升二級(jí)巡視員,享受副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的生活待遇。 首先,介紹一下職級(jí)的有關(guān)概念。 2019年,公務(wù)員開…
青年干部應(yīng)修煉“夏荷”心境
春末夏初,萬(wàn)物盎然。綠色的夏是生機(jī),是明艷,也是恬靜,正如青年干部的人生成長(zhǎng)期,孕育著拼搏的種子,涵蓄著充沛的能量,修煉著沉睿的心態(tài)。夏之荷,自有“出淤泥而不染”的高潔意象,獨(dú)立于…
青年干部當(dāng)自強(qiáng)不息
“天行健,君子以自強(qiáng)不息!”自強(qiáng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一筆巨大的財(cái)富。懂的自強(qiáng),就會(huì)明白為什么人總會(huì)在一次次磨煉中成長(zhǎng)起來(lái),而且變的堅(jiān)強(qiáng)。如果一個(gè)人沒有 自強(qiáng)的概念,又何須談得起戰(zhàn)勝…
心之所向 素履以往
一粒種子落進(jìn)泥土能長(zhǎng)成蒼天大樹,一星火種隨風(fēng)搖曳能化為燎原大火,一個(gè)夢(mèng)想不斷灌溉終會(huì)結(jié)出絢爛的花朵。從弱小走向強(qiáng)大,從平凡變得優(yōu)秀,這些從來(lái)不缺乏可能,缺的只是敢于追逐的勇氣和堅(jiān)韌…
檔案是工人身份,拿工資是專技9級(jí),退休是按干部還是工人退休?
退休是以檔案中的材料來(lái)審核的,檔案是工人身份,是工人還是干部一查檔案就清楚了,拿工資來(lái)作為區(qū)分工人或干部沒有先例。是干部檔案中應(yīng)有《干部任免呈報(bào)表》《干部年度考核表》《干部履歷表》…
青春與激情同在的基層生活
畢業(yè)許久,如今走在路上思緒依舊會(huì)脫離大腦,有的時(shí)候不敢相信自己已經(jīng)參加工作,坐在辦公桌前微笑著向人民說(shuō)一句“您好!”曾經(jīng)坐在窗明幾凈的教室里,也是在這樣春暖花開的日子,抱著書本望著…
青年干部既要仰望星空,也應(yīng)腳踏實(shí)地
“世界這么大,我想去看看”——這封被譽(yù)為世上最具情懷的辭職信,道出了無(wú)數(shù)人的心聲,在網(wǎng)友心中泛起了漣漪。當(dāng)下社會(huì),激烈的生存與工作壓力之下,極其容易造成心理失衡,這句話凝練而又精準(zhǔn)…
40歲在國(guó)企干到科長(zhǎng),因企業(yè)分流成為工人,以后20年該怎么發(fā)展?
首先,我們先了解一下,我國(guó)干部體制的改革的歷史沿革。 最先打破干部終身制是從蛇口1985年5月16日蛇口工業(yè)區(qū)第二屆管理委員會(huì)班子成員換屆選舉開始的,競(jìng)爭(zhēng)上崗,開創(chuàng)了中國(guó)打破干部任…
鄉(xiāng)村問題的解決辦法是什么?
這是個(gè)國(guó)家層面的大問題,全國(guó)人民代表大會(huì)都沒有解決這個(gè)問題,我們一個(gè)頭條用戶就更無(wú)從談起了。 三農(nóng)問題,是關(guān)于到改革開放成敗的重要標(biāo)志。怎樣解決三農(nóng)問題?還是要按照毛主席所提出的,…