按勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)用工可分為勞動(dòng)合同用工(直招)和勞務(wù)派遣用工(代招)。 從法律意義上說(shuō)，勞動(dòng)合同用工是企業(yè)的基本用工形式；勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的…