終身制
為什么企業(yè)事業(yè)單位可以改為合同制，而公務(wù)員不愿意改革合同制？
第一，如果可以終身制，沒(méi)有哪個(gè)體制內(nèi)的人愿意改合同制，所以說(shuō)企事業(yè)單位愿意、可以改合同制，肯定是被動(dòng)的，而不是主動(dòng)的。 第二，企業(yè)本身就是合同制管理。事業(yè)單位在2006年實(shí)行崗位管…
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40歲在國(guó)企干到科長(zhǎng)，因企業(yè)分流成為工人，以后20年該怎么發(fā)展？
首先，我們先了解一下，我國(guó)干部體制的改革的歷史沿革。 最先打破干部終身制是從蛇口1985年5月16日蛇口工業(yè)區(qū)第二屆管理委員會(huì)班子成員換屆選舉開(kāi)始的，競(jìng)爭(zhēng)上崗，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)打破干部任…