現(xiàn)在流行一句話“今天工作不努力，明天努力找工作”，表明了今年就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。大數(shù)據(jù)顯示今年失業(yè)人口占比人口數(shù)的19.9%，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：靈活就業(yè)人員兩億人。
這可能不是結(jié)束，只是艱難的開始。
種種跡象表明工作形式嚴(yán)峻，其中以各大互聯(lián)網(wǎng)公司最明顯。當(dāng)資本進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)時(shí)，隨便一個(gè)小公司，隨便一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，工資上萬甚至數(shù)萬。當(dāng)資本撤出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)時(shí)，最先裁掉的也是這一批人。
以去年和今年為例，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員量達(dá)30%，而很多小廠直接原地去世。
電商兩大巨頭，阿里和京東則更是毫無底線，將無恥的“裁員”玩出了新花樣。阿里裁掉35歲以上員工，馬云稱其為：“為社會(huì)輸送人才”，京東也裁員，劉強(qiáng)東稱其為“畢業(yè)”。
平時(shí)就屬互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)卷厲害，什么996、007的工作模式都是這些大廠提出來的，而當(dāng)資本撤出互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，最先犧牲掉的就是這一批內(nèi)卷最厲害的人。
資本家的發(fā)家致富就是壓榨勞動(dòng)力的過程，當(dāng)壓榨掉員工的最后一點(diǎn)價(jià)值后再無情的丟棄點(diǎn)，甚至連最基本的賠償金都不愿意給出。
成都疫情剛結(jié)束，我一朋友在一家小互聯(lián)網(wǎng)公司上班，疫情剛結(jié)束，他的工作也剛好結(jié)束。上班的第一天就是老板宣布辭退一批員工的一天，其中剛好有他。
我也不知道如何安慰他，只能說“你現(xiàn)在不是一個(gè)人在奮斗，和你同樣的還有兩億人，這基數(shù)還會(huì)持續(xù)增長”。
