提起曹興誠，大家都知道，有人問曹興誠 聯(lián)電，你知道這是怎么回事？其實曹興誠 聯(lián)電，下面就一起來看看曹興誠，希望能夠幫助到大家！
成功企業(yè)家的經典語錄
1、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什么給我們一個嘴巴兩個廳帆亂耳朵的原因。
2、我本身并沒有什么特別的策略，對我們公司來說，策略并不重要。——路易斯·葛斯特納（國際商業(yè)機器公司董事長兼執(zhí)行長）
3、點子不可太花俏，越具有鄉(xiāng)土氣息，越可能成功?！杀竞湍牵ㄋ杀厩骞究偨浝恚?/p>
4、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來負責?！敳亍っ疯I（新聞公司董事長兼執(zhí)行長）
5、因為窮人很多，并且窮人沒有錢，所以，他們才會在網絡上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業(yè)老總或主管經理有事沒事經常在QQ群里閑聊的？
6、成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這么三個字轎森，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
7、任何自不量力的人，最后一定會身敗名裂?！显讯ù笳扑幑径麻L）
8、不要聽信身邊人的話，大一不談戀愛，好的女孩子就被別人都挑走了。想想，剛上大一就耐不住寂寞，受不住誘-惑，而去談戀愛的女孩子，值得自己去追嗎？大學里，可以有一場愛情，可是，不要固執(zhí)地認為，剛上大一，就必須要談戀愛。
9、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數(shù)。
10、人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點?！獑讨巍に魉梗孔踊饎?chuàng)辦人）
11、力和安樂，精悍迅捷?！芘d誠（聯(lián)華電子公司董事長）
12、人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候?！從緫c（SOFMAP公司總經理）
13、這個世界，有這么一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
14、除了賺錢以外沒有其他價值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。亨利·福特（福特汽車公司創(chuàng)辦人）
15、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方?！聿臁げ祭噬ňS京集團扮檔董事長）
16、遭逢最惡劣的情況時，無論再怎么愁眉苦臉也無濟于事，因為已經發(fā)生的事不可能再倒回到從前?！T井虔（秩父水泥公司前董事長）
17、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
18、勝者才得以稱王，正是因為商業(yè)世界冷酷無情，才使其顯得如此有趣?！偬锾铮ㄈ毡钧湲攧诠究偨浝恚?/p>
19、如果運氣不好的話，干脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名譽董事）
20、高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己?！箸鳎ù箨懝こ坦究偨浝怼⑴_灣高級公司董事長）
21、要讓目前市面上已經開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去?！矚q男（三洋電機公司創(chuàng)辦人）
22、我們受到全球的標準化的影響，已經完全失了理性。——約翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）
23、沒有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力?！上滦抑ㄋ上码娖鳟a業(yè)公司創(chuàng)辦人）
24、我做決定時，相當重視數(shù)據(jù)資料，也很依賴直覺，絕不會光靠感情來決定事情。——麥可·戴爾（戴爾電腦公司董事長兼執(zhí)行人）
25、失敗值得自豪，因為你已經冒過這種風險?！嘟苊鳌ち_森（康柏電腦公司董事長）
26、領導階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）
27、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網絡游戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。
28、每次災難發(fā)生時，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機?！s翰·洛克斐勒（標準石油集團創(chuàng)辦人）
29、追求營業(yè)額固然快樂，但同時也失去了革新的機會。——鈴木敏文（伊藤羊華堂總經理，7-11Japan 公司董事長）
30、交人交心，澆樹澆根。——高清愿（統(tǒng)一集團總裁）
31、大原則不能輕易改變?！房继亍溈赡崂ㄉ柟径麻L兼執(zhí)行力）
32、未來經濟將朝數(shù)位化發(fā)展，對企業(yè)而言最重要的是速度。——比爾·蓋茨（微軟公司創(chuàng)辦人）
33、自認從事有意義工作的員工，所制造出來的產品，必定是高品質的產品?！狿·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執(zhí)行長）
34、最初擁有的只是夢想，以及豪無根據(jù)的自信而已。但是，所有的一切就是從這里開始——孫正義
35、有缺點的工作，正是商機所在?！}昌男（大和運輸公司前董事長）
36、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
37、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
38、記得，要做最后出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸?shù)舻臅r候，這樣，你才能贏得牌局。
39、推出迎合市場動向和消費者喜好的產品，是失敗者的作法?！链奁潥W·貝泰利（普拉達公司董事長兼執(zhí)行長）
40、不賺錢的公司是不道德的?！跤缿c（臺塑集團董事長）
41、“效率”是名名詞不太好，應該用“創(chuàng)造性”才對?！芸恕ね栐S（奇異公司董事長兼執(zhí)行人）
42、經常想著如何往前進一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步?！按宓缕撸ㄒ按遄C券公司創(chuàng)辦人）
43、“什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡?！薄柤瘓F總裁張瑞敏
44、如果不繼續(xù)成長，就會開始走向死亡?！A特·迪士尼（華特·迪士尼娛樂公司創(chuàng)辦人）
45、無論什么時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
46、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
47、過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒?！_柏特·高茲耶達（可口可樂公司前董事長兼執(zhí)行長）
48、所謂“生活產業(yè)”，就是能滿足人類食、衣、住、行、育、樂等需求的產業(yè)，也就是永遠的主流產業(yè)?！獙O道存（臺灣大哥大公司董事長）
49、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……
50、別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味?！獮|戶雄三（朝日啤酒公司董事長）
51、給自己定一個五年的目標，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
52、Me too is not my style.（人云亦云絕非我的行事風格）——施振榮（宏碁集團董事長）
53、成為好企業(yè)沒有特效藥，如果有的話，每家公司應該都會成為好公司?！睾蔚隆た聺h姆（寶馬汽車公司前董事長）
54、出錢出力，為國家做事。——辜濂松（中國信托商業(yè)銀行董事長）
55、制造讓人模仿的商品?！绱ǖ麓危ㄏ钠展緞?chuàng)辦人）
56、無聊是最大的`罪行。——泰德·透納（有線電視新聞網董事長）
57、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
58、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎么說都可以，失敗者沒有發(fā)言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸齲
59、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的?！S田章一郎（豐田汽車公司榮譽董事）
60、不管面對多么嚴重的消息，領導階層應該具備說服眾人相信最后一定會有好結果的能力?！_伯·何頓（英石化學美國公司前董事長）
61、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務蒸蒸日上，而是想要創(chuàng)造出一家最棒的電腦公司?！返鄯颉べZ伯斯（蘋果電腦公司執(zhí)行長）
62、不管面對什么事，我都不會說“絕對不行”。——理查·貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）
63、任何一個行業(yè)，一個市場，都是先來的有肉吃，后來的湯都沒的喝。
64、我相信，人生中沒有解不了的問題?！猩剿仄剑ㄅd業(yè)銀行前董事長）
65、想要具備突破力，必須在專精的領域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司榮譽董事）
66、碰到壞消息，應該努力傳達讓高層了解?！驳稀じ鹇宸颍ㄓ⑻貭柟径麻L）
67、最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經注定辦不到。——澤田秀雄（HIS公司總經理）
68、這是早晚都必須有人出面做的事，所以干脆由我們來做?！笾尉慈ㄈ美厩岸麻L）
69、關于愛情，有這么一句話，沒有面包，怎么跳舞？無論什么時候，你決定去好好愛一個人的時候，一定要考慮給她你能給予的最好的物質生活。
70、經營企業(yè)只是追求幸福的手段?！S文龍（奇美集團董事長）
71、盡管每個人都有各種不同的能力，但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力?！⑻镎逊颍ㄐ铝緞?chuàng)辦人）
72、沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩（協(xié)利兄弟公司前董事長）
73、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。——李嘉誠
74、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關于管理，金融，營銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這么激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業(yè)了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節(jié)目，《誰來一起午餐》。
75、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。——伊藤雅?。ㄒ撂傺蛉A堂公司榮譽董事）
76、經常把競爭對手想成比自己聰明?！佐斶_·拉達諾（奇異電子德國公司前董事長）
77、拿出勇氣！即使被稱為膽小鬼也沒關系！——松尾靜磨（日本航空公司前董事長）
78、組織架構排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置?！f恩·戈接威（百事可樂公司前總經理兼執(zhí)行長）
79、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那么，請在平時注意你的衣著。現(xiàn)在這個社會，衣著能表現(xiàn)出你屬于哪一個群體，哪一個圈子。
80、再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食欲?！獙O正義（日本軟體銀行總經理）
81、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人說不知道，那么，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業(yè)。
82、如果，我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
83、在經歷各式各樣的失敗之后，多少應該會有一些暢銷的商品出現(xiàn)。——浦上浩（棱備公司總經理）
84、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做?！Z蘭恩·布希奈爾（雅達利電腦公司創(chuàng)辦人）
85、不管什么時候，人都不可以自暴自棄?！锊课囊焕桑ㄈ馍淌虑岸麻L）
86、贏得所有業(yè)務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產?！埠Ｋ埂げ枷＃ò埠Ｋ埂げ枷９緞?chuàng)辦人）
87、我不會問“為何做不到？”而是問“該怎么做？”——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）
88、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
89、開創(chuàng)難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）
90、不要成為法律、組織及機構的奴隸。——山光佐三（出光興產公司創(chuàng)辦人）
91、一個年輕人，如果三年的時間里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
92、討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的……——本田宗一郎（本田技研工業(yè)公司創(chuàng)辦人）
93、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了?！驳卖斂位位撹F公司創(chuàng)辦人）
94、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
95、用心帶腦，用腦帶人?！獓绖P泰（裕隆汽車公司副董事長）
96、決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就?！１拘乙唬ㄈA歌爾公司前董事長）
97、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的幫助時，才想到要和他們聯(lián)系，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難？
98、小成功靠個人，大成功靠團隊 ——世界首富比爾·蓋茨
99、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來。——井深大（新力公司創(chuàng)辦人）
100、一旦決定好自己的態(tài)度，接下來就可以安心的松口氣?！×趾曛危ǘ饕骒緲s譽董事）
101、日常工作之外應當多注意自身修養(yǎng)的提高及自身技能的培訓。隨著計算機技術的廣泛應用，為了不被社會所淘汰，就必須加強計算機技術的培訓與提高。無論是企業(yè)培訓還是個人培訓都是不可或缺的，我個人推薦一個很好的培訓機構：中科院計算所培訓中心。
102、想要成為無可取代的人，就必須經常標新立異。——CoCo·香奈兒（香奈兒公司創(chuàng)辦人）
103、若能做出對社會有所貢獻的事，利潤自然隨之而來。——櫻田慧（摩斯?jié)h堡公司創(chuàng)辦人）
104、最應該分析的，就是時間?！獎P莉·菲奧利納（惠普公司總裁兼執(zhí)行長）
105、棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司總經理）
106、在有限中追求無限的可能?！獏乔逵眩ㄕ\品股份有限公司總經理）
107、總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉換成符號?！咎镒谝焕桑ū咎锛佳泄I(yè)公司創(chuàng)辦人）
108、應該當機立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業(yè)置身險境?！?zhí)锪粒ㄎ骺颇饭緞?chuàng)辦人）
109、沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人，不可能改變現(xiàn)狀。——裘根·崔瑞普（戴姆勒賓士前董事長兼執(zhí)行長）
110、為公司注入新血，將可增加機會和發(fā)展性?！獙O正義（日本軟體銀行總經理）
111、任何事都有極限，當然也有卷土重來的機會?！蟠üΓ–KS公司董事長、Sega公司董事長）
112、無論你以后是不是從事銷售部門，都看一下關于營銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
113、若缺乏工作的愿景，不可能看見成效?！R來龍三郎（佳能公司榮譽董事）
114、不管多么偉大的企業(yè)，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人）
115、經營企業(yè)時的判斷不可能全然正確，準確率才是重點所在?！獙m內義彥（歐力士公司總經理）
116、壞消息必須盡早公諸于世?！葼枴どw茨（微軟公司創(chuàng)辦人）
117、對商人而言，最重要的莫過于靈活?！撂僦冶l(wèi)（伊藤忠商事公司創(chuàng)辦人）
118、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就?！雍瞎舛ㄈ龑殬菲【乒厩翱偨浝恚?/p>
119、力有未逮之時，擔憂毫無意義?！獱枴ぐ~利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執(zhí)行長）
120、相加除二的企劃，是最差的企劃?！淤R見俊夫（東方土地公司總經理）
121、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難?！R云
122、臺灣應該摒棄老二主義，建立世界級的企業(yè)?！獜堉抑\（臺灣積體電路制造成公司董事長）
123、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一第二次買的都不怎么樣，可是，你會慢慢有眼光的。
124、想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為?！⑻镎逊颍ㄐ铝緞?chuàng)辦人）
125、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退?！住た蹇耍湲攧诠緞?chuàng)辦人）
126、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
127、一開始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法?！量说隆てべM佛（康柏電腦公司前總經理兼執(zhí)行長）
128、有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試?！w瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）
129、不要裝大，對于裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背后放倒他。
130、“創(chuàng)業(yè)，其實就是想做事，想做實事，但不一定是什么驚天動地的事，而是把自己的事做好，一點一滴累積，到一定程度就是大事了。”——蘇寧電器董事長張近東
131、在商場上，可能有人會說“要是能夠提早六個月該有多好”，但恐怕不會有人說“若能延遲六個月該有多好” ——杰克·威爾許（奇異公司董事長兼執(zhí)行人）
132、看書是從頭開始看，但經營企業(yè)卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力?！宓隆ぜ岫鳎▏H電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）
133、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特（層云電腦公司董事長兼執(zhí)行長）
134、與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。——江崎利一（江崎Glico公司創(chuàng)辦人）
135、成功會蘊育出保守主義，一旦安于現(xiàn)狀，腦筋就無法接受外界的變化。——法蘭克·波波夫（陶氏化學公司前董事長兼執(zhí)行長）
136、人生是一個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 ——丁磊
137、不了解自己公司的產品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執(zhí)行長）
138、能夠完全了解所有優(yōu)缺點，并能指出發(fā)展性的所在，惟有當事者自己能辦到，而所有的資料也全在他身上?！ɡ埂じ裆ㄈ债a汽車公司營運長）
139、任何公司不管擁有多么優(yōu)秀的產品，都不可能永遠立于不敗之地?！獑躺颉ね柹ㄈ浌厩翱偨浝恚?/p>
聯(lián)電榮譽是做什么
你好你問的是聯(lián)電榮譽是做什么的嗎？聯(lián)電榮譽是做半導體研發(fā)的。2001年,由曹興衡森困誠春山領軍的臺灣聯(lián)電成為島內僅次于臺積電的第二大半導體公司,同時也是世界咐念上第二大專業(yè)芯片代工廠。
林仲堅的創(chuàng)業(yè)團隊由哪些人組成呢
李澤楷、曹興誠、蔡志明禪謹、黃永華。
1、李澤楷，1966年11月8日出生在中國香港，原籍廣東潮州潮安縣，中國香港富商李嘉誠次子，企業(yè)家。
2、曹興誠，1947年2月24日出生于臺中清水鎮(zhèn)，是中國香港玻璃大王。
3、蔡志明，1945年出生于廣東省揭陽市揭東區(qū)，中國香港商人，主要從事玩具業(yè)及物業(yè)投銷州資，有“玩具大王”的稱號。
4、黃永華，是香港“聯(lián)旺集團”的老板之一，有中國虧襲蔽香港“電腦奇才”的稱號。
2月26號出生的都有哪些名人?
分類:社會民生其他社會話題
問題描述:
2月26號出生的都有哪些名人?
謝謝.
解析:
2月26日: 方力申 宋慧喬 黃品冠 Chris@信樂團 文彼得 明道
■1976年02月26日｜張國璽
脫托庫主唱兼吉他國璽英文名：Sambora 星 座：雙魚座生 肖：龍血 型：O 身 高?/font
■1972年02月26日｜品冠
無印良品成員本 名：黃品冠小 名：餅乾出生地 :吉隆坡籍 貫：廣東身 高：176
■1967年02月26日｜三浦知良
足球選手
■1956年02月26日｜桑田家佑
音樂家
■1951年02月26日｜鄭深池
現(xiàn)任：長榮航空公司董事長，長榮重工公司董事長學彎型歷:海洋學院航管系畢經歷:長榮運輸
■1947年02月26日｜曹興誠
現(xiàn)任：總統(tǒng)府國策顧問，聯(lián)嘉積體電路公司董事長，聯(lián)瑞積體電路公司董事長，聯(lián)誠積體電
■1947年02月26日｜謝長宏
現(xiàn)任：交通大學管理科學研究所教授學歷:亞洲理工學院系統(tǒng)工程與管理博士、碩士，拆搜臺?/font
■1943年02月26日｜麥朝成
現(xiàn)任：中華經濟研究院院長，中央研究院院士，中央研究院中山人文社會科學研究所研究員
■1942年02月26日｜山下洋輔
爵士音樂創(chuàng)作者
■1939年02月26日｜周平德
現(xiàn)職：總統(tǒng)府國策顧問學歷：高旅鬧歷等檢定考試司法官考試及格經歷：陸軍軍長，金門防衛(wèi)
有宋MM哦~~`
臺聯(lián)電創(chuàng)始人
爆裂！? “臺獨分子”聯(lián)電名譽會長曹興誠宣布捐款30億新臺幣（約1億美元）加強臺灣軍事防御。
? 今天上午（8月5日），“臺獨分子”聯(lián)電名譽董事長曹興成召開記者會，公開喊話：“（大陸）對臺灣這么囂張霸道，也許他們認為臺灣人貪財 又怕死茄襪，錢能被錢引誘，他們怕死人。你可以威脅臺灣，不理會。” 因此，他宣布捐出新臺幣30億元（約合1億美元），幫助加強臺灣的軍事防御，希讓納轎望能喚醒臺灣人不要貪財，不要怕死。
? 曹興成是臺灣聯(lián)電的創(chuàng)始人，目前是全球第四大芯片代工廠。? 2022年前7個月合并營收1603.05億元，比2021年同期增長37.75%。上半年稅后凈利潤411億元，同比 年增長83.9%。
? 從上面可以看出，聯(lián)電可以說是賺大了。 曹興成估計自己在聯(lián)電也有不少股份，這或許就是曹興成能一次性捐出1億美元的原因。
? 但讓人意想不到的是，曹興成雖然是臺灣聯(lián)電的創(chuàng)始人，但他不是臺灣人，還坦肆得是“臺獨分子”。
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