東方甄選“小作文”事件發(fā)酵之后，網(wǎng)上就猜測俞敏洪將面臨“二選一”，俞老師隨后公開回應(yīng)事情不會這么嚴(yán)重、不至于。從內(nèi)心來講，他是不愿意面對這樣一個艱難時刻的，沒有孫東旭就不會有東方甄選和董宇輝，沒有董宇輝就不會有東方甄選今日的輝煌。

這兩人是自己新創(chuàng)業(yè)路上的左膀右臂，缺一不可，兩人全了，東方甄選才能齊全，就好比《一代宗師》中的宮二和馬三，兩人繼承了宮寶森的柔勁和剛勁，宮寶森寧愿被馬三打死也不愿廢了他，就是為了全了宮家名聲和功夫。

隨后事態(tài)的發(fā)展超出了俞敏洪的預(yù)期，作為一名30多年的創(chuàng)業(yè)老將，盡管經(jīng)歷過無數(shù)艱難時刻，但這次“小作文”風(fēng)波來勢洶洶，沖擊性絲毫不遜于以往，董宇輝停播，東方甄選股價三天暴跌20%，市值蒸發(fā)超50億港元，新東方的股價也在小作文事件后見頂回落，市值蒸發(fā)了近200億港元。

在洶涌的輿論壓力下，在資本市場的迭蕩下，董事會不得不做出懲戒，孫東旭被解除CEO職務(wù)，而董宇輝也相應(yīng)回到直播間，并升職加薪，在和俞敏洪的直播海報中的身份赫然變成了東方甄選高級合伙人，并出任新東方集團(tuán)文旅集團(tuán)副總裁，消息一出，輿論平息了不少，股價明顯反彈。

事情到這里，本應(yīng)該就此結(jié)束了，俞敏洪以敏銳的反應(yīng)和老辣的手段保住了心愛的兩大戰(zhàn)將，對粉絲也有了兩個交代，穩(wěn)住了下跌的股價，挽回了資本市場投資人的信心，這番操作非常漂亮，但是有兩個處理依然能夠看出這番操作實在是不容易。

風(fēng)波本以逐漸平息，孫東旭雖然被解除了CEO職務(wù)，但是依然擔(dān)任公司的非執(zhí)行董事，依然是七大董事會成員之一，這依然是公司核心高管的配置，尤其是繼任CEO一職的是俞敏洪本人，這更像是一個過渡期的安排，孫東旭回歸CEO一職的可能性應(yīng)該還是很大的。

但是在上周末，東方甄選以上市公司的身份發(fā)布公告，孫東旭辭任了非執(zhí)行董事一職，給出的理由是輿論風(fēng)波導(dǎo)致度公司的品牌和聲譽管理不善，這個操作也意味著孫東旭退出了東方甄選核心高管層。

孫東旭此時辭任非執(zhí)行董事有點意味深長，從輿論來看，當(dāng)時輿論兇兇的時候，如果能夠及時辭任董事退出董事會，對平息輿論的效果是最好的，而此時，事情已經(jīng)解決得差不多了，該安排的都安排了，此時辭任對平息輿論是沒有太大的效果的，要說為管理公司品牌和聲譽而主動擔(dān)責(zé)當(dāng)然也是有可能的，還存在一種可能性那就是以退為進(jìn)。

孫東旭辭任非執(zhí)行董事后在個人自媒體上回應(yīng)：冬至快樂，各位朋友，吃餃子了嗎？我還在東方甄選。

平安夜的時候，孫東旭再次發(fā)布抖音：看了幾本書書和電影《三大隊》，打了一些工作電話，陪家人吃飯，感悟頗多，珍惜生活。俞老師帶主播們?nèi)セ﹫F(tuán)建，我想在家休整一下，這次遺憾錯過，?；锇閭兺娴瞄_心。

這個回應(yīng)看得出情緒非常平和，得失不計。但是中國人向來是喜歡借古喻今的，也就是有事不明說，真實的情感可能會隱含某些故事中，最近上映的電影《三大隊》就很有意思，講述了這樣一個故事：一個稱職、有能力的警察，因為失手導(dǎo)致罪犯死亡導(dǎo)致被判刑坐牢。

如果孫東旭未來真的離開東方甄選，那么他的境遇和電影《三大隊》的主人公是有點類似的，不知道孫東旭在看這部電影的時候是否會有同感。

另一邊，董宇輝的個人工作室正在緊鑼密鼓的籌備，運營的公司已經(jīng)成立，叫做“與輝同行（北京）科技有限公司”，注冊資金1000萬元，董宇輝擔(dān)任法人和經(jīng)理，而俞敏洪是監(jiān)事，由“北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”100%控股，北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技公司就是東方甄選的實體公司，是在香港上市的東方甄選通過協(xié)議控制的，我們可以簡單的理解為和東方甄選就是同一家公司。這就意味著董宇輝的個人工作室是東方甄選100%控股的，這和之前在直播中的表述是一致的。

事情發(fā)展到這里，董宇輝和東方甄選已經(jīng)深度綁定，“董宇輝”這三個字已經(jīng)被東方甄選注冊了商標(biāo)，職務(wù)上既有東方甄選高級合伙人的虛職，又有新東方文旅集團(tuán)副總裁的實職，在利益上又給了股份期權(quán)，在業(yè)務(wù)上成立了單獨的工作室，按照俞敏洪之前的說法，以后如果董宇輝離開東方甄選了，個人工作室形成的直播賬號董宇輝可以帶走，但是這其實缺乏法律操作空間，因為按照100%的產(chǎn)權(quán)來看，這是上市公司的資產(chǎn)，個人是帶不走的，作為上市公司的實際控制人也無法將其送人，除非是你個人的資產(chǎn)才有隨意處置權(quán)，比如董宇輝在北京買房的時候，俞敏洪是以個人身份給了/借了一筆錢給董宇輝。

站在俞敏洪的角度，兩大戰(zhàn)將已經(jīng)保下一位，董宇輝已經(jīng)深度綁定，各項利益均已安排妥當(dāng)。另一戰(zhàn)將孫東旭會離開東方甄選嗎？從利益上來看，孫東旭在今年2月份以五十多元的價格減持套現(xiàn)超過2億港元，持股比例大幅下降。但是4月份又被授予300萬股份作為股份激勵。

從職務(wù)上來看，被解除CEO，后又自辭董事，在上市公司管理層面已經(jīng)退出核心管理層，將來要和其他的下屬共同共事甚至是在以前的下屬手下做事，這是需要良好的心態(tài)的，“能上能下”說起來容易做起來難，但是他只要能夠調(diào)整好心態(tài)，將來再進(jìn)入核心管理層的可能性還是很大的，畢竟能力擺在那里，東方甄選是他一手創(chuàng)辦和打造的，能力和威望都擺正那里。

董宇輝這種頭部網(wǎng)紅以及孫東旭這種高級管理者都是屬于稀缺物種，借用電影《三大隊》中的情節(jié)，“不忘初心”！精誠合作再緝真兇！