關(guān)注

引導語

華為集團成立于1987年，總部位于廣東省深圳市龍崗區(qū)，是全球領(lǐng)先的信息和通信技術(shù)解決方案提供商，專注于ICT領(lǐng)域。對于即將畢業(yè)的大學生來說，他們應該告別校園生活，正式進入職場。就業(yè)是每個大學生的必由之路。畢業(yè)后找一份合適的工作有多重要？這不僅是學生個人價值的體現(xiàn)，也直接關(guān)系到學生未來的生活質(zhì)量。

你從事什么樣的工作，你就會了解哪些領(lǐng)域的人，你的溝通面取決于你的工作。學生們有十幾年的艱難時光，這樣他們畢業(yè)后才能站穩(wěn)腳跟，過上充實的生活。如今的大學生對工作有自己的想法。他們在一個沒有任何困難的良好環(huán)境中長大。畢業(yè)后，他們都希望從事一份薪水高、體面的工作。高薪企業(yè)自然是大學生的首選。

作為世界500強企業(yè)之一，華為高薪高薪，是無數(shù)大學生的理想工作場所。當然，這項工作的門檻決不是普通人能達到的。

一、“華為”開始校招了，看了擬錄名單后，基本上都是985畢業(yè)生！

我相信大家對華為并不陌生。華為是世界500強企業(yè)之一，也是無數(shù)名校學生向往的公司。華為的工資可能比國有企業(yè)的工資高，高薪可能意味著更高的門檻。學生們?nèi)匀恍枰σ愿安拍苓M入華為。

華為作為中國的“國貨”，自然很受歡迎。此外，隨著近年來科學技術(shù)的飛速發(fā)展，員工的薪酬也越來越好。眾所周知，華為的年薪標準是根據(jù)員工的級別劃分的。員工級別越高，待遇越好。

華為每年招收985高校，華為只能選擇優(yōu)秀學生。接下來，讓我們看看華為招聘人才最多的學校。從這個列表中，我們可以看到，進入985高校確實是必要的，因為學生可以享受到最好的資源和機會。只有被985高校錄取后，我們才能有一個更廣闊的平臺。這句話是真的！

任何大型企業(yè)在招聘時都會傾向于重點大學，而不是普通本科大學。令人驚訝的是，華為招聘了浙江大學最多的人才，共計550人。哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學、東南大學、華南理工大學、上海交通大學等985院校已進入前十名。

最令人驚訝的是，通常在科技領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的清華大學并沒有進入前十名。它只排在第15位，共招收187名學生。如果學生在這些學校學習，他們必須競爭入學資格。尤其是計算機專業(yè)的學生應該抓住這個機會。

值得注意的是，如果學生能加入公司，年薪很高。如果學生是18級員工，年薪可能達到100萬左右。華為員工從13級開始，但即使是13級員工的年薪也可以達到20-25萬左右。

二、名校的光環(huán)很重要，但學生也應該提高自己的能力

不得不說，名校的光環(huán)確實對學生起到了一定的作用。至少它可以確保學生在進入社會時受到青睞。

學生可以接觸大型企業(yè)。因此，學生在高中期間必須努力學習。即使他們沒有通過985學院，他們也必須通過211學院。只有這樣，學生才能有名校的氣息。然而，學生們應該記住，僅僅擁有名校的光環(huán)是不夠的。許多學生在高中學習天文和地理，但當他們上大學時，他們每天都生活在混亂中。

在這種情況下，學生只有“光環(huán)”，沒有能力。學歷只能保證你沒有門票，不能保證你有一輩子的繁榮。因此，在大學期間，學生應該努力學習專業(yè)知識，不能讓自己“腐朽”。只有這樣，學生們才能有一份滿意的工作。

三、對于大學生來說，他們?nèi)绾尾拍苓M入知名企業(yè)

首先，專業(yè)知識是一流的，大企業(yè)招聘的必須是有價值的人才，而不是閑置的人才。如果學生的專業(yè)課程不好，很可能會被企業(yè)直接通過。

第二，有一定的社會經(jīng)驗。一般來說，大企業(yè)不會雇傭?qū)Α吧蛋滋稹币粺o所知的人。企業(yè)喜歡聰明的人才。因為這類學生通常有一些社會經(jīng)驗，在剛進入職場時不會胡鬧，所以除了在大學努力學習之外，他們還需要積累一些社會經(jīng)驗。學生們最好在大學期間找一份與專業(yè)相關(guān)的兼職工作。

最后，要突出學生的英語能力。任何大型企業(yè)都會要求學生具備一定水平的英語能力，最低標準可能是“英語四級”證書。

結(jié)論：隨著時代的進步和社會的發(fā)展，學生的思想也應與時俱進。隨著許多新興企業(yè)的誕生，大學生有了更多的選擇。