不知道題主個人的詳細(xì)情況，針對你所講的先做個分析：上午八點開工，晚上八點下班，姑且假定中午還有一個小時的吃飯時間，那么一天上班時間是11個小時，月休兩天，到手工資是一個月6500元，折合到每天是230多元左右。這個工資水平如何呢？目前地產(chǎn)建筑行業(yè)的一線工人工資水平大體處于第一梯度，一般每天在240–400元之間不等，同時每天工作時間可能更長，因此題主講的這份工作基本是中上狀態(tài)了，對于工廠作業(yè)的人而言絕對是能干的。

其實針對一份工作能干不能干，只有個人自己才最清楚。盡管每個人考慮的側(cè)重點和實際情況差別很大，但通常而言，每個人都需要慎重考慮以下幾點：

一、工資待遇如何

上班掙錢，對于絕大多數(shù)人而言，工作的主要目的就是為了賺一份不錯的工資收入，以便使自己能夠有個體面的生活。目前職場人越來越討厭灌雞湯和畫大餅的老板，對于遠(yuǎn)談不上富裕的員工不要瞎扯淡，談錢才是最大的真誠。因此一份工作值不值得干的前提就是是否有個還算不錯的工資待遇。

二、工作環(huán)境與氛圍如何

也許有人會覺得工作的環(huán)境與氛圍無關(guān)緊要，其實不然。工作環(huán)境與氛圍不僅十分重要，而且也是考慮工作機(jī)會時需要慎重對待的一個問題。工作環(huán)境的好壞直接影響員工的身體健康，過去很多所謂的職業(yè)病在今天大大的減少了，主要就在于工作環(huán)境的改善。另外，工作環(huán)境氛圍也影響著員工的工作效率。整潔、安全、有序、漂亮的工作環(huán)境可以讓人心情愉悅，也能極大提高工作效率。

三、是否有助于個人的成長與提高

人終歸是需要不斷成長提高的，這個不僅是每個人內(nèi)心深處的一種渴望，也是現(xiàn)實生活壓力對人的一種必然要求。一份工作必須給員工足夠的希望，描述了清晰明確的目標(biāo)，才能讓員工有奔頭，才能激發(fā)出他的各種潛能把工作做好。

總之，只要一份工作能夠提供你不錯的工資待遇，還可以讓你不斷前進(jìn)實現(xiàn)自己的提升，同時又有不錯的工作環(huán)境和氛圍，這樣的工作絕對值得好好去干。

實際上在當(dāng)下這種經(jīng)濟(jì)形勢不好的狀況下，三者中有其一，其他說得過去就可以干了。

以上分析，希望能解答你的疑惑。歡迎關(guān)注@黑色的雪聊職場，黑雪君十年世界500強經(jīng)驗，每天和你探討不一樣的職場人生，每天和你分享不一樣的學(xué)習(xí)感悟。

你好，在工廠待了十幾年，對于每月休息兩天，早8點到晚8點，就是12個小時，一個月到手6500元，只能說太能干了！拿全國各地的工廠一線普工來說，在同樣條件下，能達(dá)到這個水平的肯定是少數(shù)。我們結(jié)合實際情況分別計算和對比一下就知道了。

我們知道目前上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是全國最高的，目前是2480元。我們就拿這個最高的城市來做對比。

在工廠工作，每個月休息2天，一天工作12個小時，一個月收入6500元，能不能干？算一下就知道了，6500 （30-2） 12 19元/小時，這個時薪能接受嗎?我們這的清潔阿姨，一小時是否30-40元不等。

每個月休息2天，一天工作12個小時，一個月收入6500元，這份工作你愿意做嗎？

如果讓我來選擇，我會非常非?？隙ǖ母嬖V您，我百分之百不干。你問我為什么不干，因為我可以找到比他更加輕松，薪資待遇更好的工作。

不知道您會不會感覺到不公平？

從出生到長大，受我們每個人所接觸到的教育水平、生活環(huán)境、家庭等因素影響，都會造成我們想法會大不相同，導(dǎo)致我們在選擇工作時，肯定會有所差異。

所以這份工作能不能干，適不適合你干，不妨參考以下幾點。

1.家庭成員是否同意我們?nèi)ミx擇這份工作

由于每個人的社會身份并不單一，一個人可能同時是員工和家長，因此某種角色的突出性決定了一個人對該角色的重視程度。 如果在一個人的自 我概念中，家庭角色很突出，那么在工作決策中他可能會時刻想到自己在家庭中的身 份 （ 如配偶、父母、子女等），在構(gòu)建決策框架時就會考慮到家庭因素。

于是在考慮是否選擇此份工作的同時，我們還要考慮到家庭成員是否同意我們這種決定。很多時候家庭和工作會讓我們面臨倆難的選擇，此時我們在下決定的時候還需要與家庭成員溝通或者商量，來做出我們最后的決定。

2.自己是否有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與此份工作是否有沖突

八年前，我從一個比較貧困的農(nóng)村來到了北京這座大城市。因為沒有學(xué)歷、沒有想法，和一個朋友在一家飯店打工，期間陸陸續(xù)續(xù)好幾年，都是在沒有技術(shù)含量以及學(xué)歷要求的崗位工作，比如：保安、服務(wù)員、電子廠等，薪資不高，但我很羨慕哪些白領(lǐng)，覺得他們每個人都特別有錢，我想成為他們那樣的人。

此時的我沒有能力，沒有職業(yè)規(guī)劃，不，甚至連職業(yè)規(guī)劃是什么都不懂。那我能做什么呢，只能羨慕，別無它法，因為我什么都不懂，想努力都不知道從哪里下手。以后的人生就是回老家結(jié)婚生子，甚至因為貧窮娶不上老婆，打一輩子光棍。

但是，三年前機(jī)緣巧合，我入職了一家小公司，崗位是招聘專員，可是誰也沒有想到，就是這樣的一份工作，卻給我?guī)砹司薮蟮淖兓绊懼F(xiàn)在的我，也造就了現(xiàn)在的我。

之前的我，覺得能掙一萬塊錢就已經(jīng)很牛掰的人了，壓根不能想到，現(xiàn)在的我，夢想是年薪百萬，正在朝著目標(biāo)一步步前進(jìn)。

你可能會問，是什么讓我發(fā)生了巨大的變化？答案就是“職業(yè)規(guī)劃”。

職業(yè)規(guī)劃就是你有一個很大的目標(biāo)，你朝著目標(biāo)一步步走下去。期間你可能會因為能力不夠、學(xué)歷不高、年齡等問題，阻斷了你接下來要走的路。此時的你不應(yīng)該放棄，而是應(yīng)該更加努力的學(xué)習(xí)，來提升自己的能力，讓這條路通暢。

如果我們有了職業(yè)規(guī)劃，就會來判斷這份工作與自己的發(fā)展方向是否沖突，自己應(yīng)不過該做這份工作。

3.個人能力是否能讓自己找到更好的工作

俗話說的好：沒有金剛鉆，別攬瓷器活。

我們的工作，會受個人能力、學(xué)歷等因素影響，一份好的工作，會要求你有足夠?qū)I(yè)的能力以及學(xué)歷要求。如果說我們沒有相對于的水平實力，那么不好意思，這些企業(yè)是不會選擇你的。

此時我們在不能找到比這份工作更好的薪資待遇時，那我們就要考慮是否做這份工作了。

我的建議是做，因為我們是成年人了，不僅僅需要養(yǎng)活自己，更需要照顧家人。當(dāng)然，如果你有足夠的實力，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，不妨再尋求其他更好的工作，不是嗎。

以上是我總結(jié)到的三點建議，希望在您迷茫的時候，能夠成為您黑暗中的一盞明燈。如果您有更好的建議，不妨與我探討，來幫助更多迷茫的人呢。

每天工作12小時一個月休息兩天工資才6500，我是真的不會做干的。我2013年剛下學(xué)就是進(jìn)廠的在廠里干了五年，12小時對班，夜班真的很熬人，我第一年每個月三千多，第二年每個月四五千，第三年和后面兩年都是每個月六七千。我2018年決定不在工廠里干了，感覺在廠里一輩子都不會有出息的，根本不能掙到大錢。自從離開了工廠，我的眼界也變的寬闊了，接觸了網(wǎng)上兼職，項目推廣，區(qū)塊鏈項目等等。讓我瞬間明白現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代了，我不能再局限于之前的那些舊思想里，靠著打工掙點小錢，我開始學(xué)習(xí)軟件推廣，軟件作用，慢慢的明白了里面的門路，掙了不少錢，反正比之前在工廠掙的多，而且時間自由學(xué)習(xí)的東西也多，我今年我很感謝遇到了頭條這么好的項目，我會好好的去珍惜這個頭條平臺。所以我感覺能不去工廠就不要去，工廠會讓你的思想變得陳舊。

為了生存，得干。除非你是會做生意，或有技術(shù)。普工的數(shù)一般了

這個工資可以了，因為一般的工廠就算早八晚八，一個月休二天，也只有四五千，我們公司就是這樣的。

我們也是早八晚八，一個月休二天，節(jié)假日一般也會放個假，但是工資還沒你高，我是開機(jī)器的，最多的一個月只有六千多，一般都是五千左右，因為我們廠時間不長，沒有啥五險一金，不然那就更低了，我們正常的工資就算早八晚八也就4200左右，其他的工資是開機(jī)器有點超產(chǎn)，其他部門沒超產(chǎn)的普遍四千多，不管你們有沒有五險一金，都比我們好多了。

我做過好幾個工作，公司和個人原因先后離開了，有網(wǎng)絡(luò)銷售，做股票現(xiàn)貨期貨等，實地銷售，賣鞋油清潔膏，去了阜陽，杭州，湖州等地，在合肥做韻達(dá)投資的物流公司，在六安做了一年多的百世快遞客服，就是你打投訴電話95320可能就是我接的，也在服裝廠打過短工，收銀員也好干了下，這些工作我最高的一個月拿了5600，普遍三四千，銷售業(yè)績不行就更低了，我有同事當(dāng)快遞客服拿1500一個月的，我正常4000。

所以你看下是不是真的太累干不下來或者對身體影響很大，如果不是可以干著，至于放二天假有點少，真有事可以請假，我那些同事結(jié)婚生子哪個沒請十天半個月假。決定好了就去干，廠里沒有那么多月入過萬的，其他不要想多了，還有就是問問別人是不是真能拿這么多，因為很多招工的只會虛報，把人騙來再說，一發(fā)工資傻眼了。

當(dāng)然能干了，我從2003年出來打工，已打了近20年，進(jìn)過了不下十來個廠，以我在現(xiàn)在廠呆了九年的經(jīng)驗來看，還是能干的。

我們廠處在改革開放后的一線城市深圳，現(xiàn)如今深圳的底薪政府指導(dǎo)已經(jīng)3年未有調(diào)薪了，大部分廠還是2200。我來說說我們廠的情況吧。

我們廠普通員底薪還是按8小時2200計算的，22天制，也就是平時100元每天，每小時12.5，加班每小時18.75。每天固定從早8點到晚8點半。中午休息一個半，晚上休息半個小時。實每天加班2.5個小時。周六日加班雙倍，也是上10.5個小時每天，按一月上六天。

實算工資，底薪:2200

平時加班:22 2.5 18.75=1031.25

周六日:10.5 6 25=1575

績效獎金:一般300每月

全勤:100

合計:2200+1031.25+1575+300+100=5206.25

以上就是我們廠普通作業(yè)員的工資，每月差不多就是5千出頭一點，這還是深圳，相信東莞那邊還要低點，大部分普通員工在4000到5000之間吧。

當(dāng)然，像在我們廠里上班，由于是小廠，管理不嚴(yán)，老板比較隨和，工作環(huán)境也還可以，沒有有毒，有害身體的崗位，所以員工做得還是比較久的，一般好多都是兩公婆在一個廠上班，一做做了5、6年。貴州、廣西這兩個省最多。

所以說，如果是普通崗位，工作環(huán)境還好，工作強度不太累，管理比較人性化。我個人認(rèn)為，從早上8點到晚上8點，每月休息2天，一個月到手6500。是真的可以了，你最少打敗了90%的普通勞動者。

同為打工者，誰都想拿到理想的工資。希望政府部門今年能根據(jù)實際情況在疫情下適當(dāng)提高最底工資指導(dǎo)。因為疫情以來，民生方面相關(guān)的米、肉、油、蔬菜、房租都有上漲，但工資暫未有上漲。

江西，黑龍江從2021年4月1日起，陜西從2021年5月1日起都將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，相信其它身份這兩年也會跟進(jìn)。

打工朋友員，你的工資每月超過6500了嗎？

工資還是不錯可以能干，雖然廠里面會幸苦點累點，不過也無所謂有句話不是說吃得苦中苦 方為人上人 再加上很多廠里都會買社保醫(yī)保住房公積金 以后老了也不用擔(dān)心生活問題了 起碼有社保 要是生病了也有醫(yī)保 所以這個工作可以干 我個人是這樣認(rèn)為的[耶][耶][耶]

謝邀！先不說這份工作能不能干，我們先來算一筆經(jīng)濟(jì)賬：一個月以30天來算，每月休息兩天，一天的工資就為6500/28=232。一天做工12小時，那么一小時的工資為232/12=19元。

按照目前大部分工廠給員工開出的實際工資來算，一小時19元的工作可以干下去，對于題主來說，比上不足比下有余。

再這里給題主舉一個我身邊的真人真事吧，光說也起不到多大實質(zhì)性的作用。

我父母兩個都五十多歲了，從18年年初起就在本地一家廣東籍陶瓷廠上班。三班倒，每天8小時工作制。父親每月到手大概是4500元，多的時候有5000元左右；母親每月也有3500元左右。

這份工作唯一的不好就是三班倒制，還有就是全年基本上沒有休息，到了年末只有不到半月的年假，平時也沒有周末和節(jié)假日。

相比較一下，和題主相比，差距一下就出來了。想找一份離家近又高工資的工作實在是比登天還難，有時候必須在家庭和工作之間做出選擇。

生活就是這樣，你強它就弱，你弱它就強。目前能夠找到這樣的工作，建議題主還是先干下去，雖然一天工作時間長，但是起碼工資高，工作穩(wěn)定。

如果沒有什么一技之長的話，先干下去積累一定的資本，然后再出來學(xué)習(xí)技能也不遲。

總之：理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感。有工作總比沒有的要強，況且同等性質(zhì)的工作有些人還掙不了這么多呢。好事多磨，先干下去，祝好~~~

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