人未走,茶己涼
做為單位的副職,馬上到了退休的年齡,人未走,茶己涼。怎么說呢,做為單位的副職,好歹也在這個單位供職六、七年了,與下屬的頭頭腦腦平常也相處的融恰,無論工作關糸、同事關糸平常也相互照應。要說不得罪人也不現(xiàn)實,畢竟副職也有副職的責權利,得罪某個下屬也屬正常,不過,都是因工作,并沒有實質(zhì)上的利害沖穾。離退休還有幾個月,反倒是有些下屬“人物”的作法令人作慪。也許他認為你已日薄西山,對他們構(gòu)不成威脅,仰或是認為你不重要了,對他們己無關緊要。反正是在安排工作上,無論從眼神、表情都時不時流露出不屑一顧的神態(tài),甚至變著法兒拒絕。這在過去昰不可能發(fā)生的,再怎么樣也是副職?,F(xiàn)在,連虛偽的尊重也撕下了偽裝,直接把你當成過渡。過去說,人走茶涼,現(xiàn)在是人不走茶都涼了。那有什么靜遠安好,別說你是單位的副職,就是正職又能怎樣。在單位,人的焦慮把人的思濾都烤焦了,誰還顧誰。