美國的著名理財專家史蒂夫艾德卡克（Steve Adcock）在他年紀輕輕的35歲就實現了財富自由，而很多人35歲才剛剛明白財富自由是個什么東西，甚至35歲成了財務危機的開始。史蒂夫艾德卡克，他是怎么在35歲實現了財富自由的呢？他分享有助提早退休的12個簡單的理財原則。

艾德卡克強調他不是含著金湯匙出生，也不是什么富二代，也沒有創(chuàng)業(yè)，更沒有做副業(yè)，是靠傳統的方法實現了財富自由，也就是努力工作、策略理財。

以下是他14年職涯累積的12個簡單粗暴理財心得：

1.不盲目“追隨熱情”

艾德卡克認為，人的熱情通常會帶來創(chuàng)意和靈感，但熱情不一定能賺錢，人的優(yōu)勢和強項才行。艾德卡克的興趣是攝影，但他的優(yōu)勢是IT。2004年他做為軟件工程師起薪是5萬5000美元，2016年超過10萬美元，他不確定如果追尋熱情，能不能賺一樣多。但的確從事他擅長的工作顯然讓他賺的更多，成長的更快。

2.向千萬富翁學習

艾德卡克工作時，與許多有錢人共事，他不嫉妒，而是勤做筆記。只比他大幾歲的布萊恩（Brian）還在開一臺老舊的本田車，雖然身價千萬，但還是戴便宜的卡西歐手表，不戴設計名表。布萊恩永遠是第一個到公司的，永遠不涉入公司內斗，常常自愿替別人分憂解勞，承擔更多工作。他透過投資和控制支出累積財富。

3.少跟酒肉朋友來往

艾德卡克認為，如果只跟那些整日在酒吧喝酒、花錢的人混，會養(yǎng)成一樣的壞習慣。他透過“升級朋友升級人生”，跟公司績效最好的人混，多花時間在比他更成功的人身上，與他們結交，學習他們的習慣，彼此打氣，因此養(yǎng)成更好的理財習慣、戒掉酒精，學業(yè)績最好的同事定期加班、要求加薪和升遷，也如愿以償。

4.14年跳槽5次

換工作是加薪最簡單的方法，因為協調更高的薪資是過程自然的一環(huán)。每次艾德卡克跳槽，薪水就多了15到20%，比一般員工每年加薪3%優(yōu)渥得多。不過也不要因此太常跳槽，至少每家要待一年，以免讓新的雇主懷疑你的忠誠度，因為任何一家公司招聘都是很花錢的。

5.自動化一切生活

艾德卡克自動讓退休帳戶扣款，自動繳帳單，包括水電、卡費。減少了很多不必要的時間浪費

6.忽略噴子

做正確的事可能被罵，花錢方式可能被批評，拒絕跟朋友出去嗨可能失去友情，忽視這些才能累積財富。

7.不要跟任何人比較

鄰居買了新車、新游艇、新房子不代表你也要，忽視這些炫耀鬼，聚焦在自己的目標上，不要讓別人的花錢習慣影響自己。

8.重視開誠布公的溝通

配偶之間很常對消費習慣、目標和夢想有不同看法，這些差異若置之不理易造成爭端及其他關系中的問題，妨礙達到財務目標。健康的關系有賴于與伴侶開誠布公的溝通，才能對齊目標以及快樂的定義。

9.健康優(yōu)先

人生不只是錢，健康更優(yōu)先，良好的健康能讓你更快樂、更有生產力，也能減少意外醫(yī)療支出的機會。

10.避免卡債

現代社會很多人特別是年輕人很愛刷卡負債消費，而這些卡的利率很高，因此卡債是最糟的債。艾德卡克個人認為信用卡除了方便之外，其它沒有一毛錢的好處。

11.永遠接受挑戰(zhàn)

即使艾德卡克不知道眼前的工作該怎么處理，他總是接受挑戰(zhàn)，設法搞懂。有一個星期五，當時公司的執(zhí)行長召他單獨進去開會，他很緊張，結果原來上面整個管理團隊都被開除了，要艾德卡克擔任新主管。身為低階軟體開發(fā)者，這個巨大的拔擢看來很大膽，他從來沒做過主管職，完全沒做好心理準備。他的內心在說“謝謝但不要”，不過他還是接受了，想方設法學習成為主管，職涯也大躍進。

12.不再去酒吧

年輕的時候，艾德卡克很愛跟同事喝酒，每次都花70到100美元喝酒，一個月下來錢包少了350美元到400美元。有一天他決定不再參與這種行程，把錢拿去投資，順利開花結果。艾德卡克建議好好審視自己平?；ǘ嗌馘X喝酒或昂貴咖啡，偶爾還好，但不要養(yǎng)成習慣，否則未來生活品質會大打折扣。

而這些，是每一個普通人都能做到卻被長期忽視的小動作，艾德卡克就是靠了這樣樸實的辦法實現了人生的財富自由。